🕵️♂️ Расследование несчастного случая совместно с ГИТ.
☝️ У каждой из сторон членов комиссии свои цели расследования.
😏 Будем откровенны…
Работодателю хочется, чтобы не было штрафов.
Пострадавшему хочется получить больше денег в виде компенсации.
🤔 А какие цели преследует ГИТ?
🔍 Исходя из анализа проведенных расследований, можно выделить две основные цели ГИТ:
1️⃣ Квалификация несчастного случая, а именно - сделать всё, чтобы случай был «связанным с производством» и пострадавший получил все необходимые выплаты.
2️⃣ Реагирование на все выявленные нарушения, даже если они непосредственно не связаны с получением травмы.
🤷♂️ В том, что случай будет связанный
с производством ничего страшного нет.
☝️ Это не будет, например, поводом для привлечения к административной или уголовной ответственности.
🙃 А вот цель «реагирование на незначительные нарушения», которые не привели к травме, уже немного выходит за рамки риск-ориентированного подхода…
🙄 Например, могут привлечь к административной ответственности даже за неправильно составленный трудовой договор.
👀 Нужно помнить, что несчастный случай - это небольшая проверка ГИТ.
💡 Перед тем, как предоставить какие-либо документы в комиссию, их необходимо проверить на соответствие требованиям законодательства.
———
Охрана труда | Подписаться
☝️ У каждой из сторон членов комиссии свои цели расследования.
😏 Будем откровенны…
Работодателю хочется, чтобы не было штрафов.
Пострадавшему хочется получить больше денег в виде компенсации.
🤔 А какие цели преследует ГИТ?
🔍 Исходя из анализа проведенных расследований, можно выделить две основные цели ГИТ:
1️⃣ Квалификация несчастного случая, а именно - сделать всё, чтобы случай был «связанным с производством» и пострадавший получил все необходимые выплаты.
2️⃣ Реагирование на все выявленные нарушения, даже если они непосредственно не связаны с получением травмы.
🤷♂️ В том, что случай будет связанный
с производством ничего страшного нет.
☝️ Это не будет, например, поводом для привлечения к административной или уголовной ответственности.
🙃 А вот цель «реагирование на незначительные нарушения», которые не привели к травме, уже немного выходит за рамки риск-ориентированного подхода…
🙄 Например, могут привлечь к административной ответственности даже за неправильно составленный трудовой договор.
👀 Нужно помнить, что несчастный случай - это небольшая проверка ГИТ.
💡 Перед тем, как предоставить какие-либо документы в комиссию, их необходимо проверить на соответствие требованиям законодательства.
———
Охрана труда | Подписаться