🙃 Специалисты по охране труда часто выполняют не свою работу.
😶 Предлогов может быть много…
🤕 После этих слов у специалиста по охране труда появляются новые задачи, хотя выполнять их должны совсем другие люди.
🫠 Бытовые примеры:
1️⃣ Информация о приеме новых работников не поступает.
👀 О новом работнике СОТ узнал случайно (увидел на объекте).
🤷♂️ Человек уже работает, но теперь нужно срочно разобраться с обучением, инструктажами и другими вопросами.
2️⃣ Руководитель не проводит инструктажи и отправляет работников к СОТу.
🔗 СОТ помог один раз, потом второй. Через месяц это уже в порядке вещей.
3️⃣ Работникам не выдали СИЗ.
👩💻 СОТ сообщил о проблеме, но теперь от него ждут, что он сам найдет поставщика, соберет размеры, оформит заявку, добьется оплаты и выдаст всем СИЗ.
☝️ В каждой организации обязанности распределены по-разному.
❗️ То, что специалист умеет решить вопрос, еще не означает, что этот вопрос нужно автоматически передать ему.
✅ Разовая помощь - это нормально, но основные обязанности должны быть распределены.
😀 И это мы еще тему разработки инструкций не затрагиваем.
📌 Специалист по охране труда - направляет и сопровождает, а не заменяет других работников и специалистов.
💭 А вы встречались с такими «дополнительными» обязанностями?
———
Охрана труда | Подписаться
«Ты же знаешь, как правильно»
«Ну это же охрана труда»
😶 Предлогов может быть много…
🤕 После этих слов у специалиста по охране труда появляются новые задачи, хотя выполнять их должны совсем другие люди.
🫠 Бытовые примеры:
1️⃣ Информация о приеме новых работников не поступает.
👀 О новом работнике СОТ узнал случайно (увидел на объекте).
🤷♂️ Человек уже работает, но теперь нужно срочно разобраться с обучением, инструктажами и другими вопросами.
2️⃣ Руководитель не проводит инструктажи и отправляет работников к СОТу.
🔗 СОТ помог один раз, потом второй. Через месяц это уже в порядке вещей.
3️⃣ Работникам не выдали СИЗ.
👩💻 СОТ сообщил о проблеме, но теперь от него ждут, что он сам найдет поставщика, соберет размеры, оформит заявку, добьется оплаты и выдаст всем СИЗ.
☝️ В каждой организации обязанности распределены по-разному.
❗️ То, что специалист умеет решить вопрос, еще не означает, что этот вопрос нужно автоматически передать ему.
✅ Разовая помощь - это нормально, но основные обязанности должны быть распределены.
Взаимодействие с кадрами, проведение инструктажей, закупка и выдача СИЗ…
Если каждый день выяснять, напоминать и доделывать за других, то на свою работу времени останется меньше.
😀 И это мы еще тему разработки инструкций не затрагиваем.
📌 Специалист по охране труда - направляет и сопровождает, а не заменяет других работников и специалистов.
💭 А вы встречались с такими «дополнительными» обязанностями?
Да - 👍
Нет - 🔥
———
Охрана труда | Подписаться