Полина пришла на первую встречу, руководителем, с 14-часовым рабочим днём, тушением постоянных пожаров в команде, мечтами о запуске второго направления. Без времени на себя, людей, личную жизнь и свои проекты.

Запрос был простой и честный: перестроить свою роль так, чтобы работа перестала съедать всю жизнь.

Что делали. 16 встреч - Мегатрон3000.
Сначала границы: где заканчивается рабочий день и что будет, если не ответить ночью.
Потом делегирование: перестать спасать задачи за команду и выстроить систему.
И в конце: правила, по которым решения принимаются без неё.

Точка Б.
Ноутбук вечером за последний месяц открывался 1 раз.
Раньше он почти не закрывался.
Команда перестала ждать "мамку".
На поздние рабочие сообщения не отвечает. И без чувства вины.
Утро снова своё: книги, бег, завтраки.
Второе направление сдвинулось с места.
Бонусом получила права на лодку. Просто потому что давно хотела.

Её правило теперь: 1 большая задача в месяц на каждую сферу жизни.
Не только на работу.

Если ваш ноутбук тоже не закрывается - первая встреча 60 минут, без оплаты.

А дальше Полина сама расскажет, в кружке 👇