Отклик на вакансию - ещё не трудовые отношения.
Кандидат откликнулся на вакансию руководителя проекта, отправил резюме и стал ждать.
Не дождавшись ответа, несколько раз напомнил о себе, но в итоге получил отказ.
Попросил объяснить причины - в ответ тишина. А вскоре исчезла и сама вакансия.
Соискатель решил искать справедливость в суде: потребовал объяснений и заключения трудового договора.
Но три инстанции его не поддержали. Сам по себе отклик на сайте не создаёт для работодателя обязанности отвечать, объяснять отказ или заключать трудовой договор.
Более того, выяснилось, что должность всё это время вообще не была вакантной - она оставалась занятой по штатному расписанию.
Кандидат откликнулся на вакансию руководителя проекта, отправил резюме и стал ждать.
Не дождавшись ответа, несколько раз напомнил о себе, но в итоге получил отказ.
Попросил объяснить причины - в ответ тишина. А вскоре исчезла и сама вакансия.
Соискатель решил искать справедливость в суде: потребовал объяснений и заключения трудового договора.
Но три инстанции его не поддержали. Сам по себе отклик на сайте не создаёт для работодателя обязанности отвечать, объяснять отказ или заключать трудовой договор.
Более того, выяснилось, что должность всё это время вообще не была вакантной - она оставалась занятой по штатному расписанию.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2026 № 88-6631/2026