1. Сократят рабочую неделю для военнослужащих с инвалидностью
Трудовой кодекс сейчас предусматривает 35-часовую рабочую неделю для гражданских инвалидов I и II групп. Но эта норма не распространялась на военнослужащих и сотрудников правоохранительной системы — они работают стандартные 40 часов в неделю
подробнее читать в статье
2. Хотят добавить новый социальный вычет
Законодатели хотят расширить основания для социального налогового вычета — расходами на приобретение путевок в организации детского отдыха.
Поддержку смогут получить только за отдых ребенка в тех лагерях, которые работают с круглосуточным пребыванием детей на протяжении всей смены (сезонной или круглогодичной), а также в палаточных лагерях, включенных в региональные реестры организаций отдыха и оздоровления детей подробнее читать в статье
3. Уволить на испытательном сроке станет сложнее
Работодатели должны будут принять локальный нормативный акт о прохождении срока испытания и закрепить в нем критерии для оценки сотрудников.
Компаниям потребуется принять локальный акт об испытательном сроке и закрепить в нем критерии для оценки сотрудников. Такой проект внесли в Госдуму депутаты.
Сейчас работодатели сами решают, как обосновать увольнение новичка на испытательном сроке подробнее читать в статье
#управлениеперсоналом
#трудовыеотношения
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Трудовой кодекс сейчас предусматривает 35-часовую рабочую неделю для гражданских инвалидов I и II групп. Но эта норма не распространялась на военнослужащих и сотрудников правоохранительной системы — они работают стандартные 40 часов в неделю
подробнее читать в статье
2. Хотят добавить новый социальный вычет
Законодатели хотят расширить основания для социального налогового вычета — расходами на приобретение путевок в организации детского отдыха.
Поддержку смогут получить только за отдых ребенка в тех лагерях, которые работают с круглосуточным пребыванием детей на протяжении всей смены (сезонной или круглогодичной), а также в палаточных лагерях, включенных в региональные реестры организаций отдыха и оздоровления детей подробнее читать в статье
3. Уволить на испытательном сроке станет сложнее
Работодатели должны будут принять локальный нормативный акт о прохождении срока испытания и закрепить в нем критерии для оценки сотрудников.
Компаниям потребуется принять локальный акт об испытательном сроке и закрепить в нем критерии для оценки сотрудников. Такой проект внесли в Госдуму депутаты.
Сейчас работодатели сами решают, как обосновать увольнение новичка на испытательном сроке подробнее читать в статье
#управлениеперсоналом
#трудовыеотношения
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА