Что оператор закрепляет в Положении об обработке персональных данных

Положение об обработке персональных данных — это локальный нормативный акт. Если в организации есть профсоюз, направьте проект изменений и обоснование в профком для учета его мотивированного мнения,

ст. 372 ТК. После процедуры учета мотивированного мнения профсоюза руководитель утвердит приказ об изменениях. С изменениями ознакомьте всех работников под подпись, статьи 22, 68, 86 ТК.

Для взаимодействия с ГосСОПКА специалистам по защите информации потребуется внутренний регламент. Писать технический регламент — задача специалиста по безопасности информационных сетей. Если в вашей организации кадровики знакомят работников с техническими регламентами, коллеги передадут вам утвержденный документ и вы ознакомите с ним только тех работников, в чьи должностные обязанности будет входить взаимодействие с ГосСОПКА. Второй вариант — технические регламенты хранятся в тех отделах, которые работают с ними. Тогда знакомить работников с регламентом будет их руководитель.

Подробнее разобрали в статье
Новые правила по обработке персональных данных: что делать кадровикам

#управлениеперсоналом 
#трудовыеотношения 

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА