1. Минтруд решил уточнить порядок расследования несчастных случаев
Минтруд подготовил изменения в приложения № 1, 2 и 3 к приказу от 20.04.2022 № 223н.
Процедуру расследования НС менять не будут, но уточнят перечень обязательных реквизитов в документах. Вот какие моменты планируют уточнить.
Конкретизируют, как представитель СФР участвует в расследовании. Мнение представителя фонда, страховой случай или нет, будут фиксировать официально. В акт расследования по форме № 5 добавят отметку: «Несчастный случай является: страховым/нестраховым». Рядом должны быть Ф. И. О. и подпись сотрудника СФР, который участвовал в расследовании.
Введут обязательный блок данных об организации, на территории которой произошел несчастный случай. Указывать нужно будет наименование, адрес, ИНН, ОКВЭД, ведомственную и отраслевую принадлежность, численность работников, структурное подразделение.
Добавят код 3.041 «Место происшествия» с двумя вариантами.
2. Скоро отказывать в приеме на работу после оффера станет опасно
Инициатива законодателей направлена на легальное закрепление понятия «оффер» — письменного гарантированного предложения о работе. Если проект примут, привычное для бизнеса письмо-приглашение перестанет быть формальностью и обретет статус юридически обязывающего акта. В настоящее время законопроект подготовлен к первому чтению, но дата рассмотрения его Госдумой пока не назначена.
3. Поменяют правила оплаты ненормированного дня
В Госдуме заявили о необходимости поменять правила начисления компенсации за ненормированный график, привязав ее к реальному объему переработок.
#управлениеперсоналом
#трудовыеотношения
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Минтруд подготовил изменения в приложения № 1, 2 и 3 к приказу от 20.04.2022 № 223н.
Процедуру расследования НС менять не будут, но уточнят перечень обязательных реквизитов в документах. Вот какие моменты планируют уточнить.
Конкретизируют, как представитель СФР участвует в расследовании. Мнение представителя фонда, страховой случай или нет, будут фиксировать официально. В акт расследования по форме № 5 добавят отметку: «Несчастный случай является: страховым/нестраховым». Рядом должны быть Ф. И. О. и подпись сотрудника СФР, который участвовал в расследовании.
Введут обязательный блок данных об организации, на территории которой произошел несчастный случай. Указывать нужно будет наименование, адрес, ИНН, ОКВЭД, ведомственную и отраслевую принадлежность, численность работников, структурное подразделение.
Добавят код 3.041 «Место происшествия» с двумя вариантами.
2. Скоро отказывать в приеме на работу после оффера станет опасно
Инициатива законодателей направлена на легальное закрепление понятия «оффер» — письменного гарантированного предложения о работе. Если проект примут, привычное для бизнеса письмо-приглашение перестанет быть формальностью и обретет статус юридически обязывающего акта. В настоящее время законопроект подготовлен к первому чтению, но дата рассмотрения его Госдумой пока не назначена.
3. Поменяют правила оплаты ненормированного дня
В Госдуме заявили о необходимости поменять правила начисления компенсации за ненормированный график, привязав ее к реальному объему переработок.
#управлениеперсоналом
#трудовыеотношения
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА