Студенты-инженеры выбирают СИБУР 🩵
СИБУР — на первом месте среди работодателей, где студенты инженерных специальностей хотят пройти практику и начать карьеру. И с большим отрывом.
Это подтверждает исследование оргкомитета чемпионата CASE-IN: в нём участвовали ребята, которые осознанно выбирают профессиональный путь, развивают инженерные компетенции и стремятся к результату.
Что для них важно при выборе работодателя?
Главный критерий — возможности для обучения и профессионального развития. Его назвали приоритетным 44,9% участников исследования.
Для нас это закономерно: в СИБУРе можно развиваться на каждом этапе карьеры — от первых профессиональных шагов до экспертного уровня. Мы системно инвестируем в обучение и создаём возможности расти в профессии (подробности — в карточках).
Что ещё важно студентам-инженерам?
27,9% — зарплата
6,4% — дружный коллектив
5,7% — карьерный рост
В любом случае нам есть что предложить 🤝
#обзор@career_sibur
СИБУР — на первом месте среди работодателей, где студенты инженерных специальностей хотят пройти практику и начать карьеру. И с большим отрывом.
Это подтверждает исследование оргкомитета чемпионата CASE-IN: в нём участвовали ребята, которые осознанно выбирают профессиональный путь, развивают инженерные компетенции и стремятся к результату.
Что для них важно при выборе работодателя?
Главный критерий — возможности для обучения и профессионального развития. Его назвали приоритетным 44,9% участников исследования.
Для нас это закономерно: в СИБУРе можно развиваться на каждом этапе карьеры — от первых профессиональных шагов до экспертного уровня. Мы системно инвестируем в обучение и создаём возможности расти в профессии (подробности — в карточках).
Что ещё важно студентам-инженерам?
27,9% — зарплата
6,4% — дружный коллектив
5,7% — карьерный рост
В любом случае нам есть что предложить 🤝
#обзор@career_sibur