СИБУР Воронеж - Воронежсинтезкаучук


Гео и язык канала: Россия, Русский


Официальный канал компании СИБУР в Воронеже. Воронежсинтезкаучук
Группа ВК: https://vk.com/siburvn
Telegram-канал: https://t.me/siburvsk
СИБУР: https://max.ru/sibur

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика

У каждого из нас есть Учитель – человек, который открывает мир знаний, помогает разбираться, понимать, добираться до самой сути. Это проводник в учёбе, профессии, жизни.

На предприятии тоже есть такие люди. В цехе, лаборатории, научном центре рядом всегда есть наставник. Опытный коллега или руководитель – тот, кто покажет профессию изнутри, спокойно объяснит технологию, не бросит в сложной ситуации и поможет стать настоящим специалистом. Счастье иметь такого человека рядом.

Спасибо всем учителям, педагогам, наставникам за ваше терпение, мудрость и готовность делиться опытом. Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов и благодарных учеников!

С праздником!


Осталось две недели, чтобы подать заявку на конкурс «Формулы хороших дел»!

Ждём проекты, способные изменить город: от идей в сфере образования и науки до спортивных, культурных и экологических инициатив. До 16 октября отправьте заявку на сайте программы социальных инвестиций СИБУРа. Лучшие проекты получат поддержку и будут реализованы в 2027 году.

Кто может принять участие?
– Грантовый конкурс — для некоммерческих организаций и бюджетных учреждений из 17 городов присутствия СИБУРа, Воронеж в их числе.
– Конкурс межрегиональных проектов — для общественных организаций, профильных институтов и коммерческих компаний, готовых реализовать масштабные инициативы в двух и более регионах.

Выберите одно из 7 направлений: «Город», «Образование и наука», «Спорт», «Культура», «Охрана окружающей среды», «Инклюзия», «Волонтёрство». Все проекты должны учитывать принципы экологичности и доступности.

Как стать участником?
До 16 октября через личный кабинет на сайте программы. Там же — условия, рекомендации, записи вебинаров и ответы на вопросы. Координаторы: grant@formula-hd.ru (грантовый конкурс), project@formula-hd.ru (межрегиональные проекты).

Итоги подведут до конца 2026 года, реализация проектов-победителей стартует в 2027-м.


Экоамбассадоры «Воронежсинтезкаучука» провели занятие для учеников начальных классов гимназии № 7 имени В. М. Воронцова. С этой встречи стартовал цикл экоуроков СИБУРа «Вторая жизнь пластика», который продлится весь учебный год в школах города. Участников ждут деловые игры, работа в мини-группах и оживлённые дискуссии.

На занятии ребята узнали важные экологические факты о полимерах:
– Широкое распространение: 8 из 10 предметов бытового окружения произведены с использованием пластика.
– Принцип циркулярной экономики: создание новых изделий из вторичного сырья. Например, для производства одной пары кроссовок требуется 11 переработанных пластиковых бутылок, а для флисовой толстовки – 8.
– Экологическая ответственность. Выбросить в обычное ведро или отправить на переработку? Дети увидели последствия своих решений.

Работая в команде, ребята учились не только экологической грамотности, но и важным навыкам: умение слышать собеседника, аргументировать свою точку зрения, договариваться и приходить к общему решению.

«Мне очень понравился урок! Я понял, что вокруг нас – в нашем классе, в школьном рюкзаке и у меня дома – очень много предметов из пластика. Узнал, что у пластика есть вторая жизнь, и из обычных бутылок можно сделать одежду, обувь и много других вещей. Это помогает беречь нашу планету. А ещё нам дали потрогать разные виды переработанного пластика», – поделился впечатлениями один из учеников.


Мероприятие реализовано в рамках всероссийской программы «Вторая жизнь пластика», инициированной компанией СИБУР совместно с федеральным проектом «Экокласс.рф».


Хотите попробовать себя в роли спортивного комментатора?

Самое время получить необходимые навыки! 5 октября стартует бесплатный онлайн-курс мастерства спортивного комментатора в рамках проекта «Голос спорта – СИБУР».
Занятия пройдут с 5 по 8 октября онлайн, ежедневно с 15 до 17 часов по московскому времени.

Своим опытом поделятся:
– Геннадий Орлов, президент Российской ассоциации спортивных комментаторов (РАСК);
– Алексей Ефимов, председатель Президиума РАСК;
– Владимир Гомельский, член Президиума РАСК и амбассадор проекта «Голос спорта – СИБУР»;
– другие известные российские спортивные комментаторы.

Как попасть на курс?
До 3 октября отправьте заявку с текстом «Хочу принять участие в онлайн-курсе мастерства спортивного комментатора» на почту info@raskrussia.ru. В ответном письме получите ссылку на подключение.

После курса можно подготовить авторскую работу: самостоятельно выбрать фрагмент спортивной трансляции (20–30 минут), озвучить его и прислать записанный аудио- или видеофайл на info@raskrussia.ru до 20 октября 2026 года. Вместе с работой необходимо указать имя и возраст автора, город проживания, название вуза, в котором обучаетесь, и почему выбрали именно этот вид спорта для своего комментария.

Лучшие участники получат денежные премии и приглашение в Москву на торжественную церемонию «Голос спорта – СИБУР» и вручение VIII Всероссийской премии РАСК «Голос спорта».

Проект является частью программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».


Репост из: Карьера в СИБУРе
😿 Слабая аура: переживать из-за возраста

😼 Сильная аура: знать, что карьерный пик — ещё впереди

По данным исследования SuperJob, расцвет карьеры у россиян в среднем приходится на 47 лет.

При этом представления немного различаются в зависимости от пола и профессии:

▪️мужчины называют пиком карьеры 48 лет, а максимальной продуктивности — 46;

▪️женщины — 46 и 47 лет соответственно;

▪️инженеры считают вершиной карьеры 49 лет, а пиком продуктивности — 46;

▪️у квалифицированных рабочих эти показатели — 49 и 45 лет.

А что в СИБУРе?

Почти треть нашей команды (30%) — это коллеги 45+. А средний возраст сотрудника — 39,5 года.

Для нас возраст — не ограничение для карьеры. Поэтому на каждом этапе профессионального пути в СИБУРе есть возможности для роста и развития. Самое время найти свою!

#карьера


Что общего между бережливым производством, прозрачными решениями и реальной экономией? На «Воронежсинтезкаучуке» ответ знают точно – это проекты улучшений. В одном из них ведущий инженер Евгений Кузнецов и энергоменеджер Александр Ширинов помогли сократить расход пара, сэкономить миллионы и сделать рабочие места комфортнее.

В отопительный сезон мониторинг показал постоянный перерасход пара на производстве. В одних помещениях слишком жарко, в других температура ниже нормы. Оказалось, проблема в разбалансировке гидравлических режимов отопительной сети. И помимо дискомфорта для сотрудников это вело к дополнительным затратам на источнике теплоснабжения.

Авторы проекта рассказывают, как удалось решить проблему:
«Перенастроили режимы магистралей и контуры тепловых пунктов, отрегулировали работу насосов и элеваторных узлов, заменили дроссельные шайбы и откалибровали погодозависимую автоматику. Это позволило подавать тепло тогда и там, где это действительно необходимо. Эффект – 6,9 млн рублей в год за счёт снижения расхода пара.

Добиться успеха помогла, в первую очередь, вовлечённость команды. Плюс структурированный подход: мозговые штурмы, оценка рисков, стоимости и результативности.

Одним из главных критериев успеха был комфорт персонала. Корректировка позволила выровнять микроклимат, снять лишнюю нагрузку на системы вентиляции и повысить комфорт на рабочих местах».

Каждый реализованный проект – это не только цифры экономии, но и отлаженный механизм поиска и устранения потерь, который становится частью производственной системы.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Микроклимат, индекс желтизны, антиоксиданты – и всё это до обеда.

Как выглядит рабочая смена человека, для которого такие слова – не сложные термины, а ежедневная работа?..

Вместе с Евгенией Скрипкиной мы провели один день в центре испытаний и методик «ПолиЛаб Воронеж» (Воронежсинтезкаучук). За каждым уверенным движением опыт, сотни часов в лаборатории и ответственность за результат.

И всё это с улыбкой и искренней любовью к своей работе!


Мечтала быть учителем музыки, а стала главным экспертом по качеству. История Ольги Рябченко о том, как случайный поворот судьбы превратился в дело жизни.

Её опыт и мудрость не только помогают формировать стандарты продукции предприятия, но и вдохновляют молодых специалистов.


Репост из: Карьера в СИБУРе
Невероятно, но факт: в России появился клуб демографических миллионеров 🧸❤️

В него вошли компании, которые выплачивают сотрудникам корпоративный семейный капитал — 1 млн рублей при рождении ребёнка.

На данный момент к инициативе присоединились 227 компаний, и мы — в их числе.

Как работает эта инициатива в СИБУРе и какие ещё меры поддержки семей мы предлагаем, на полях Восточного экономического форума рассказала Надежда Галактионова, наш директор по устойчивому развитию.

Подробности — в карточках 👆

#обзор


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Как проходит рабочий день наших коллег?

Кажется, рабочий день – это просто: пришёл, выполнил намеченное, пообщался с коллегами, ушёл домой. Но за привычной рутиной всегда есть свои истории, ритуалы и, обязательно, немного юмора.

Наш блогер Марина Конценебина решила проверить, как всё устроено в реальности, и отправилась знакомиться с рабочими буднями коллег Воронежсинтезкаучука. Поговорили обо всём, что обычно остаётся за кадром, и собрали это в одном видео.

У каждого – свой ритм, привычки и ответ на вопрос, каким бывает обычный рабочий день.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Без нас — ни шагу 🔥

СИБУР и питерский бренд ANKI Team выпустили лимитированную коллекцию кроссовок, посвящённую городам России. В первой серии – Казань, но нам уже интересно, каким получится Воронеж.
Коллекция создана полностью из российских материалов. Специально для неё разработали уникальную подошву на основе решений СИБУРа для обувной индустрии. Дополнительно она стилизована под карту города, а вместе с авторской вышивкой и графикой эта деталь придаёт нашей «босоногой паре» статус коллекционной вещи.

Самое интересное – дизайн выбрали на открытом конкурсе среди 70 работ. В победившем варианте соединились символы города, его история и промышленный пейзаж Казани. Получается, химия может быть не только частью производства, но и частью городского стиля.

Впереди – новые партнёрства и города. И пока первая коллекция только поступает в продажи, мы уже мысленно рисуем воронежскую пару: силуэт корабля Петра I, переплетение промышленных линий завода и, конечно, немного юмора в духе нашего котёнка с улицы Лизюкова. Воронежу точно есть что показать! 

⚡️ Предзаказ первой серии можно сделать с 15 сентября в интернет-магазине СИБУРа по ссылке.


Репост из: СИБУР
Учеба началась

— а вот чем она закончится? Решаете вы, но с нас — пара крутых вариантов для старта и развития карьеры.

Кто-то любит работать в одиночестве, кто-то — быть в центре внимания. Одни могут часами выводить идеальный шов, другие — за пару минут договориться с человеком из другой страны. Но эти разные, казалось бы, миры объединяет один секрет: без желания понять ничего не работает.

Сегодня мы знакомим вас и ваших детей со специалистами СИБУРа. Наши коллеги на практике показывают, как легко понимать людей, интернет, приборы и даже металл.

Больше интересного по этой и другим темам ищите в свежем выпуске «СИБУР IQ». Читайте сами и вместе с детьми!

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация

#КарьеравСИБУРе #ЛюдиСИБУРа


Разыгрываем призы! 🎁

🍁 Осень –  время тёплых прогулок, золотых листьев и уютных вечеров. А чтобы добавить в этот сезон немного приятных сюрпризов, мы запускаем осенний розыгрыш и дарим возможность выиграть один сертификат Ozon на 1500 ₽. 

Как стать участником?
— Подпишитесь на канал «Воронежсинтезкаучук».
— Поставьте реакцию под этим постом.
— Нажмите кнопку «Участвовать».

Победителей определим 30 сентября с помощью рандомайзера!

Участников: 665
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 19:00, 30.09.2026 MSK (завершён)

Победители розыгрыша:
1. Евгения - 5r0p58


Секрет улыбок

Есть места, куда мы возвращаемся снова и снова не по обязанности, а по зову сердца. 14 сентября команда волонтёров «Воронежсинтезкаучука» в рамках программы «Формула хороших дел» вновь отправилась в гости к своим маленьким друзьям в отделение онкогематологии и химиотерапии.

На этот раз вместо красок и кисточек привезли разноцветные пушистые помпоны. Из них ребята создавали объёмные открытки-аппликации с забавными животными. Для многих это была первая встреча с таким материалом, и, кажется, любовь случилась с первого помпона. Мягкие детали хотелось трогать и перебирать, а каждый новый элемент на открытке вызывал улыбку.

Особенно здорово было видеть, как ребята справлялись сами: выбирали детали, собирали открытки и радовались результату. У каждого получилась своя маленькая история, созданная своими руками. Мы благодарим наших волонтёров за их время и тепло, а ребят за их улыбки. И обязательно вернёмся с новыми творческими идеями!


Похимичим?

Для восьмиклассников запустили первый в России бесплатный видеокурс по химии с использованием технологий искусственного интеллекта. Первая тема уже доступна школьникам и учителям на образовательной платформе «Просвещения» Lecta.

В течение учебного года выйдут 7 тем, всего 28 коротких видео, соответствующих школьной программе. Сложные химические понятия здесь объясняют через эксперименты и реальные примеры. Например, ребята увидят, как знания о веществах связаны с созданием материалов для медицины, транспорта, строительства и привычных нам вещей.

ИИ помогает сделать сложные процессы нагляднее: показать строение веществ и химические реакции крупным планом, а затем перенести формулу с доски в лабораторию или на производство. При этом содержание курса создавали и проверяли специалисты: учителя, эксперты «Просвещения», инженеры и сотрудники научно-исследовательских подразделений СИБУРа.

Курс уже открыт для учителей и школьников по всей стране бесплатно. Проект создан в рамках сотрудничества СИБУРа и «Просвещения».


Зарядились на год вперёд!

Новые друзья, яркие впечатления и множество историй для школьных сочинений – так провели летние каникулы дети наших сотрудников.

В этом году 88 ребят отдохнули в лагерях «Дружба» в Сочи и «Солнечный» в Казани. Для них это стало настоящим приключением – поездка на поезде и самолёте, дружные отряды и масса интересных активностей! Дети конструировали из лего, изучали растения, рассматривая их под микроскопом, осваивали различные музыкальные инструменты, устраивали посиделки с настольными играми. А ещё квесты, мастер-классы, спортивные соревнования – скучать было некогда!

«Даже не думал, что в лагере можно столько всего успеть. Каждый день что-то новое! И ребята вокруг классные – со многими подружился. Очень не хотелось уезжать. И есть о чём рассказать одноклассникам!» – поделился эмоциями Владимир, 11 лет.

Всего этим летом в лагерях СИБУРа отдохнули более 4500 ребят в возрасте от 8 до 14 лет.


Репост из: Карьера в СИБУРе
🔥🔥Продолжаем список профессий с самым быстрым ростом дохода в нефтехиме!

В первой части мы уже рассказали про 5 востребованных направлений.

Сегодня — ещё 5 специальностей, с которыми ваша работа точно будет хорошо оплачиваться 🤝

Подборку собирали по 2 критериям:

▪️высокий спрос на рынке;
▪️возможность пройти путь от новичка до востребованного специалиста за относительно короткое время.

Листайте карточки, вдохновляйтесь и ищите подходящую вакансию на нашем карьерном сайте!

#карьера


С Днём рождения, Воронеж!

Дорогие друзья, сегодня наш прекрасный Воронеж отмечает 440 лет со дня основания! Это город с большим сердцем, богатой историей и огромным будущим.

Для команды нашего предприятия Воронеж – родной дом, с которым связаны судьбы нескольких поколений сотрудников «Воронежсинтезкаучука». Поэтому мы с удовольствием участвуем в жизни города, стараясь делать его ещё красивее, интереснее и комфортнее для жителей.

Нас радуют кусты сирени, которые сотрудники высаживали вместе со своими детьми, заполненные ребятами новые спортплощадки, чистые берега после дружных субботников, яркие городские фестивали. Приятно создавать проекты, которые приносят пользу горожанам.

Пусть Воронеж продолжает расти, развиваться и открывает всё больше возможностей для жителей. Желаем городу процветания, а всем воронежцам – благополучия, вдохновения и новых поводов для гордости своим городом!

Коллектив «Воронежсинтезкаучука»


Как 200 детей учились беречь планету

Фестиваль «Экомир» прошёл 10 сентября в парке «Южный».

Взяв в руки обходной лист, юные участники экологической викторины проходили станции и узнавали, почему важно сортировать мусор, экономить воду, бережно относиться к окружающему миру.

Виктория Лабзукова, исполнительный директор Центра экологической политики:
– Этому празднику не просто так дали название «ЭкоМир»: расшифровывается оно как «Экологические мысли и разум». Уже третий год в парке «Южный» проводим это мероприятие. С самого начала получили интерес со стороны жителей и близлежащих школ. С тех пор это стало нашей традицией.

Главные гости праздника – дети – остались в восторге! С азартом мчались на каждую станцию, отвечали на вопросы и получили классные подарки!

«Было весело: мы бегали по парку с листочками, выполняли задания, разгадывали загадки про животных и даже играли в гигантскую экологическую монополию! Я выиграл сумку и кружку. Теперь буду приходить на такие праздники каждый год и обязательно позову всех друзей из класса!» – рассказал десятилетний участник фестиваля Матвей.

Этот проект – один из победителей грантового конкурса программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» компании СИБУР.

Татьяна Багно, эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре «Воронежсинтезкаучука»:
– «Формула хороших дел» из года в год поддерживает реализацию благотворительных проектов – от образовательных и спортивных до экологических. Мы очень гордимся, что благодаря таким фестивалям дети с раннего возраста не только приобретают новые знания, но и учатся ценить природу, уважать её, заботиться об окружающей среде.


Идеальная работа существует? Хотим узнать о ней от студентов!

Что действительно важно при выборе профессии? FutureToday проводит масштабное исследование среди студентов вузов. Ответы помогут крупнейшим компаниям страны создать лучшие условия для карьерного старта молодых специалистов.

Присоединяйтесь к исследованию и заполняйте анкету по ссылке.

Ваши ответы важны для реальных изменений на рынке труда.

Показано 20 последних публикаций.