Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя
Ситуация: региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.
Решение суда: в удовлетворении требования работника отказано.
Обоснование суда: у организации нет долга перед сотрудником. Использование личного автомобиля для выезда к клиентам не признали совмещением. Специалист выполнял функции по своей должности. Работу водителя ему не поручали. Такой должности в штате организации не было. Использование личного ТС компенсировали согласно трудовому договору и локальным актам.
(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2026 № 88-14485/2026).
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст21 #ст22
@sudpraktik_trud
Ситуация: региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.
Решение суда: в удовлетворении требования работника отказано.
Обоснование суда: у организации нет долга перед сотрудником. Использование личного автомобиля для выезда к клиентам не признали совмещением. Специалист выполнял функции по своей должности. Работу водителя ему не поручали. Такой должности в штате организации не было. Использование личного ТС компенсировали согласно трудовому договору и локальным актам.
(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2026 № 88-14485/2026).
Определение 👉тут
#трудовыеспоры #ст21 #ст22
@sudpraktik_trud