Удаленка не освобождает от воинского учета: как уведомить военкомат, если повестку нельзя вручить работнику
Чем рискует работодатель, получивший повестку, рассказал «Клерку» военный юрист, адвокат Пантелей Самаркин.
За неоповещение сотрудника о поступившем вызове или создание препятствий для своевременной явки ст. 21.2 КоАП предусматривает штраф: для должностного лица — от 40 до 50 тысяч рублей, для организации — от 350 до 400 тысяч рублей.
Если сотрудник работает за границей, работодателю следует документально зафиксировать обстоятельства, связаться с ним и письменно сообщить военкомату о невозможности личного вручения.
«Дистанционный формат работы сам по себе обязанности по воинскому учету не прекращает. При этом отсутствие сотрудника в офисе и его отказ получить повестку — разные обстоятельства, которые следует точно отражать в документах.»
За непредставление обязательных сведений воинского учета предусмотрена отдельная ответственность по статье 21.4 КоАП: штраф ответственному должностному лицу от 40 до 50 тысяч рублей. Сведения об изменении места жительства или пребывания работника передаются в пятидневный срок по пункту 32 Положения о воинском учете № 719.
Ответственность зависит от того, какие сведения работодатель получил и какую обязанность нарушил.
Чем рискует работодатель, получивший повестку, рассказал «Клерку» военный юрист, адвокат Пантелей Самаркин.
За неоповещение сотрудника о поступившем вызове или создание препятствий для своевременной явки ст. 21.2 КоАП предусматривает штраф: для должностного лица — от 40 до 50 тысяч рублей, для организации — от 350 до 400 тысяч рублей.
Если сотрудник работает за границей, работодателю следует документально зафиксировать обстоятельства, связаться с ним и письменно сообщить военкомату о невозможности личного вручения.
«Дистанционный формат работы сам по себе обязанности по воинскому учету не прекращает. При этом отсутствие сотрудника в офисе и его отказ получить повестку — разные обстоятельства, которые следует точно отражать в документах.»
За непредставление обязательных сведений воинского учета предусмотрена отдельная ответственность по статье 21.4 КоАП: штраф ответственному должностному лицу от 40 до 50 тысяч рублей. Сведения об изменении места жительства или пребывания работника передаются в пятидневный срок по пункту 32 Положения о воинском учете № 719.
Ответственность зависит от того, какие сведения работодатель получил и какую обязанность нарушил.