🗳 Как оформить участие работника в выборах?
Порядок оформления зависит от того, в каком статусе работник участвует в выборах.
🔹 Работник — кандидат или доверенное лицо
На период участия в выборах работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
Для оформления потребуются заявление работника, документ, подтверждающий его статус, и приказ работодателя.
Для доверенного лица право на неоплачиваемый отпуск действует на период его полномочий.
🔹 Работник — член избирательной комиссии с правом решающего голоса
На период подготовки и проведения выборов работник может быть освобожден от основной работы на основании представления избирательной комиссии.
За ним сохраняется основное место работы (должность), а компенсация за период освобождения выплачивается избирательной комиссией.
Таким образом, прежде чем оформлять отсутствие работника, работодателю необходимо определить, в каком статусе работник участвует в выборах: от этого зависят основание освобождения от работы и порядок его оплаты.
Источник: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
#выборы #участие #работник
Трудовик в Телеграмм/ в Макс
Порядок оформления зависит от того, в каком статусе работник участвует в выборах.
🔹 Работник — кандидат или доверенное лицо
На период участия в выборах работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
Для оформления потребуются заявление работника, документ, подтверждающий его статус, и приказ работодателя.
Для доверенного лица право на неоплачиваемый отпуск действует на период его полномочий.
🔹 Работник — член избирательной комиссии с правом решающего голоса
На период подготовки и проведения выборов работник может быть освобожден от основной работы на основании представления избирательной комиссии.
За ним сохраняется основное место работы (должность), а компенсация за период освобождения выплачивается избирательной комиссией.
Таким образом, прежде чем оформлять отсутствие работника, работодателю необходимо определить, в каком статусе работник участвует в выборах: от этого зависят основание освобождения от работы и порядок его оплаты.
Источник: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
#выборы #участие #работник
Трудовик в Телеграмм/ в Макс