Репост из: Валентина Митрофанова
📅 Сегодня, 14 сентября 2026 года, провели важный практический вебинар:
«Атаки БПЛА (дронов) и ЧС: новые риски, пошаговые действия работодателя, охрана труда, оплата и другие практические вопросы в 2026 году».
🚨 Почему тема безопасности и охраны труда при атаках БПЛА актуальна в 2026 году?
Угроза применения БПЛА стала реальной частью комплексной безопасности предприятий — от критичных объектов до логистики и офисов.
За 2026 год появились новые обязательства работодателя по обеспечению безопасности и новые риски (см. Указ Президента №604). Реализация всех необходимых требований по безопасности, решений Опер.штабов - напрямую риски руководителей и безопасности бизнеса.
Вопросы, которые сейчас необходимо решать работодателю - сочетают трудовое, административное, гражданско-правовое и уголовное право - в них много правовых коллизий, которые нельзя решать «на глаз»:
- обязательны ли решения Оперштабов?
- должен ли работодатель выделять людей для включения в мобрезерв?
- должен ли работодатель брать на работу кандидатов от военных комиссариатов? Как брать на какие должности, оплата и т.д.?
- должен ли работник выходить на работу если объявлена атака БПЛА?
- можно ли уволить работника который не вышел на работу?
Практические действия работодателя в соответствии с угрозами сегодняшнего времени и корректное оформление документов критичны для минимизации рисков.
Основные темы которые мы разобрали на вебинаре (кратко):
1. Защита предприятия и обеспечение безопасности объектов: новые обязанности работодателя по Указу №604; риски передачи объекта во временное управление при нарушениях; как избежать административной и уголовной ответственности руководителя.
2. Гражданская оборона и ГО ЧС: готовый пошаговый 📋 чек‑лист проверки соответствия предприятия требованиям безопасности.
3. Мобилизационные команды: новые требования региональных властей и конкретные действия работодателя.
4. Алгоритм действий при объявлении угрозы атаки БПЛА: организация охраны труда, правильный учёт рабочего времени, оплата при вынужденном простое и другие кадровые нюансы в условиях ЧС.
5. Оформление отсутствия работника при форс‑мажоре (атака дронов, перекрытие дорог, сбой транспорта, эвакуация): какие документы запрашивать и как юридически грамотно оформить отсутствие.
6. Проведение инструктажей по охране труда и информирование сотрудников; четкий алгоритм действий персонала при сигнале «атака беспилотников».
Запись вебинара выложим в ближайшее время. Следите за постами.
#риски #БПЛА #МОГ
«Атаки БПЛА (дронов) и ЧС: новые риски, пошаговые действия работодателя, охрана труда, оплата и другие практические вопросы в 2026 году».
🚨 Почему тема безопасности и охраны труда при атаках БПЛА актуальна в 2026 году?
Угроза применения БПЛА стала реальной частью комплексной безопасности предприятий — от критичных объектов до логистики и офисов.
За 2026 год появились новые обязательства работодателя по обеспечению безопасности и новые риски (см. Указ Президента №604). Реализация всех необходимых требований по безопасности, решений Опер.штабов - напрямую риски руководителей и безопасности бизнеса.
Вопросы, которые сейчас необходимо решать работодателю - сочетают трудовое, административное, гражданско-правовое и уголовное право - в них много правовых коллизий, которые нельзя решать «на глаз»:
- обязательны ли решения Оперштабов?
- должен ли работодатель выделять людей для включения в мобрезерв?
- должен ли работодатель брать на работу кандидатов от военных комиссариатов? Как брать на какие должности, оплата и т.д.?
- должен ли работник выходить на работу если объявлена атака БПЛА?
- можно ли уволить работника который не вышел на работу?
Практические действия работодателя в соответствии с угрозами сегодняшнего времени и корректное оформление документов критичны для минимизации рисков.
Основные темы которые мы разобрали на вебинаре (кратко):
1. Защита предприятия и обеспечение безопасности объектов: новые обязанности работодателя по Указу №604; риски передачи объекта во временное управление при нарушениях; как избежать административной и уголовной ответственности руководителя.
2. Гражданская оборона и ГО ЧС: готовый пошаговый 📋 чек‑лист проверки соответствия предприятия требованиям безопасности.
3. Мобилизационные команды: новые требования региональных властей и конкретные действия работодателя.
4. Алгоритм действий при объявлении угрозы атаки БПЛА: организация охраны труда, правильный учёт рабочего времени, оплата при вынужденном простое и другие кадровые нюансы в условиях ЧС.
5. Оформление отсутствия работника при форс‑мажоре (атака дронов, перекрытие дорог, сбой транспорта, эвакуация): какие документы запрашивать и как юридически грамотно оформить отсутствие.
6. Проведение инструктажей по охране труда и информирование сотрудников; четкий алгоритм действий персонала при сигнале «атака беспилотников».
Запись вебинара выложим в ближайшее время. Следите за постами.
#риски #БПЛА #МОГ