– Мне больше нравится экстренная медицина, а не работа в стационаре. Не могу сидеть на одном месте, – рассказал Даниил Иванов, молодой врач скорой медицинской помощи.
🚨 Его первая рабочая смена на Новгородской станции скорой медицинской помощи в качестве стажера была 2 года назад, когда он поступил в ординатуру. Сейчас доктор приступает к самостоятельной работе вместе с другими выпускниками медколледжей и вуза.
Как сообщил губернатор Новгородской области Александр Дронов, в этом году сразу 16 молодых специалистов пришли работать на скорую помощь. Восемь из них теперь трудятся в Великом Новгороде, шестеро — в Старой Руссе, а ещё двое — в Боровичах. Освоиться в новой работе им помогают опытные наставники.
Работа наставника основывается на доверии, ведь важно, чтобы молодой специалист не боялся задать вопрос и был уверен во время выезда к пациенту.
Приветствуем новых сотрудников и желаем успешного профессионального пути, сплоченной командной работы и крепкого здоровья!
🇷🇺 Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами – одно из важных направлений нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». В рамках регионального проекта «Город-университет».
#ГородУниверситет
#медицинскиекадры@zdravnovgorod
#ФП_МедицинскиеКадры
#РМОК
#Историяуспеха@zdravnovgorod
#скораяпомощь@zdravnovgorod
🚨 Его первая рабочая смена на Новгородской станции скорой медицинской помощи в качестве стажера была 2 года назад, когда он поступил в ординатуру. Сейчас доктор приступает к самостоятельной работе вместе с другими выпускниками медколледжей и вуза.
Как сообщил губернатор Новгородской области Александр Дронов, в этом году сразу 16 молодых специалистов пришли работать на скорую помощь. Восемь из них теперь трудятся в Великом Новгороде, шестеро — в Старой Руссе, а ещё двое — в Боровичах. Освоиться в новой работе им помогают опытные наставники.
– На первых этапах без наставника очень тяжело. Самый важный совет, который он мне дал – не торопиться на вызовах, все хорошо обдумать и только потом принимать решение, – добавил Даниил Иванов.
Работа наставника основывается на доверии, ведь важно, чтобы молодой специалист не боялся задать вопрос и был уверен во время выезда к пациенту.
– Чтобы полностью погрузиться в нашу профессию, требуется целая жизнь. Работа на скорой многогранна, изменения внедряются каждые несколько лет. Мы постоянно обучаемся, а когда учишь другого – учишься и сам, – отметил наставник Даниила, врач скорой медицинской помощи Артем Федоров.
Приветствуем новых сотрудников и желаем успешного профессионального пути, сплоченной командной работы и крепкого здоровья!
🇷🇺 Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами – одно из важных направлений нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». В рамках регионального проекта «Город-университет».
#ГородУниверситет
#медицинскиекадры@zdravnovgorod
#ФП_МедицинскиеКадры
#РМОК
#Историяуспеха@zdravnovgorod
#скораяпомощь@zdravnovgorod