ОСК | Невский ССЗ

Больше, чем профессия: как наставничество формирует будущее

Есть люди, обладающие особенной суперсилой – их сердца настолько большие, что могут вмещать в себя судьбы и истории других людей.
Учителя, наставники, педагоги! Мы говорим вам спасибо. И не только словами, а своими результатами, достижениями, человеческими качествами!

На Невском судостроительно-судоремонтном заводе ОСК наставничество — не просто традиция, а часть корпоративной культуры: опытные корабелы передают знания молодежи, помогая ей строить корабли и будущее страны.

Сегодня стартует флешмоб #МойНаставник, принять участие в котором может каждый, кто хочет выразить слова благодарности людям, открывшим путь к знаниям и новым высотам!

Как принять участие?
1. Опубликуйте фотографию со своими наставником/учителем (либо его фото, если нет совместного)
2. Расскажите, какой вклад он внёс в вашу жизнь и за что вы ему благодарны
3. Добавьте хэштег #МойНаставник и #ОСКРоссийскоеСудостроение

С праздником, дорогие учителя и наставники! Ваш труд делает каждого человека и целую страну лучше!

Андрей Пучков посетил предприятие ОСК Невский судостроительно-судоремонтный завод
 
30 сентября 2026 года в ходе рабочей поездки генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации Андрей Пучков посетил предприятие ОСК Невский судостроительно-судоремонтный завод.

Генеральный директор Невского ССЗ Андрей Высоцкий представил ключевые производственные объекты предприятия: заготовительное производство, корпусо-сборочный цех, цех сборки и сварки плоских секций с автоматической линией, трубопроводный цех, цех машиностроения, крытый эллинг и открытую стапельную площадку, а также суда на разных этапах строительства. Кроме того, он проинформировал главу ОСК о ходе выполнения производственной программы, реализации мероприятий по повышению эффективности и о планах технического перевооружения предприятия.

В ходе встречи стороны обсудили финансово-экономические показатели деятельности завода, вопросы текущей и перспективной загрузки предприятия. Руководитель корпорации отметил, что у завода достаточно резервов для наращивания эффективности.

В настоящее время Невский ССЗ осуществляет строительство серии из трех средних морских танкеров, достраивает пятое судно серии из пяти сухогрузов проекта RSD59 и продолжает строительство серии из двух научно-исследовательских судов проекта 17050 для нужд Росрыболовства.

«Не просто строить корабли — строить доверие»

Сегодня публикуем интервью с Петром Булгаковым — заместителем генерального директора Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК по производству.

Его путь в судостроении — это история о том, как масштаб задач и ответственность становятся не грузом, а опорой, а команда — главным инструментом успеха.

Читайте в карточках о том, как Петру Александровичу удается держать в фокусе десятки тысяч деталей, почему самое ценное решение рождается в разговоре с мастером у стапеля и что придает особый смысл работе над каждым судном!

Предприятие Невский судостроительно-судоремонтный завод ОСК приглашает на работу на открытые вакансии сотрудников по специальности:

✅ специалист бюро по организации закупочных процедур
✅ ведущий инженер по снабжению
✅ инженер-конструктор в бюро систем и механизмов (высшее образование в области судостроения, океанотехники, опыт работы по профилю)
✅ инженер-технолог
✅ контрольный мастер по системам и механизмам
✅ инженер по подготовке производства (по специальности «Системы судовой вентиляции и кондиционирования»)

Предоставление резюме обязательно, заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Рабочие по специальности:

✅ сдаточный механик (с эксплуатационным опытом работы на судах; з/п от 100 тыс. руб.)
✅ машинист крана мостового (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ такелажник судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅маляр судовой (опыт работы от 1 года в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик корпусов металлических судов (опыт работы в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ трубопроводчик судовой (з/п от 110 тыс. руб.)
✅ фрезеровщик (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ слесарь-монтажник судовой (с опытом выполнения сварочных работ методом ручной электро-дуговой сварки; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик-достройщик судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ стропальщик (обучение с получением удостоверения); з/п от 80 тыс. руб.)
✅ рубщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ столяр судовой (з/п от 90 тыс. руб.)
✅ изолировщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (з/п от 110 тыс. руб. )
✅ оператор механизированных и автоматизированных складов (з/п от 47 тыс. руб.)
✅ гибщик судовой (з/п от 70 тыс.руб.)
✅ кладовщик (з/п от 35 тыс. руб.)
✅ плотник РСУ 3 разряда (з/п от 59 тыс. руб.)
✅ электромонтер 3 разряда (з/п от 56 тыс. руб.)
✅ уборщица служебных помещений (з/п от 32 тыс. руб.)
✅ уборщица производственных помещений (з/п от 56 тыс. руб.)

На предприятии действует система молодежных бюро в производственных подразделениях, в которые работники принимаются на завод без опыта работы на срочный период.
После прохождения испытательного срока и получения удостоверения по рабочей профессии кандидат оформляется основным производственным рабочим на сдельную оплату труда.

Мы предлагаем:
• Стабильную работу в корпорации ОСК
• Оформление по трудовому кодексу РФ
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц)
• Оформление полиса ДМС, бесплатная мед. комиссия
• Предоставление проживания
• Бесплатные путевки в санаторий для отдыха и лечения
• Новогодние подарки для детей
• Дружный коллектив и уверенность в будущем

Обращаться в отдел персонала:
• эл. почта: pvv@nssz.ru; ok@nssz.ru; ok1@nssz.ru;
• тел: +7 921 414-20-25 Ольга Валентиновна
• тел: +7 921 414-20-29 Ольга Владимировна
• тел: +7 921 954-47-50 Сергей Николаевич
• тел: 8 812 335-25-77 доб. 8069, доб. 8060, доб. 8061
Звоните нам или присылайте резюме, мы есть во всех разрешенных на территории РФ социальных сетях и мессенджерах.
Сайты: www.nssz.ru, www.aoosk.ru

Дополнительная информация:
• Режим работы: пн-пт. 08:00-16:12, 08:00-17:00 в зависимости от условия труда + возможность работы сверхурочно
• Выдача спец. одежды и средств индивидуальной защиты
• Бесплатная развозка по маршруту «Отрадное-Павлово-Кировск-Шлиссельбург»

Наш адрес: 187320, Ленинградская область, гор. Шлиссельбург, Фабричный остров, д.2. из гор. Санкт-Петербург автобус 575 от станции метро ул. Дыбенко (длительность 30 мин.)

Кто станет лучшим корабелом ОСК?

Конкурс проводится по 10 номинациям, охватывающим основные направления профессиональной деятельности работников и направлен на признание и поощрение работников обществ Группы ОСК, добившихся выдающихся профессиональных, производственных и общественно значимых результатов, на распространение лучших практик, инновационных, управленческих и социальных решений.

В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет, не имеют дисциплинарных взысканий и нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, повлекших за собой применение мер дисциплинарной ответственности. Возраст участников не ограничен.

«В ОСК работают тысячи профессионалов, чьи знания, опыт и инициативы каждый день вносят вклад в развитие отечественного судостроения. Для нас важно, чтобы эти достижения были замечены и получили заслуженное признание. Именно для этого мы запускаем конкурс «Корабел года». Мы хотим отметить людей, которые предлагают инженерные и производственные решения, направленные на рост производительности труда, реализуют значимые проекты, внедряют новые технологии, передают опыт молодым коллегам и развивают социальные инициативы. Уверена, конкурс поможет сделать профессиональные достижения наших работников более заметными, отметить лучшие практики и, главное, выразить признание людям, которые вносят вклад в развитие ОСК.», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Заявки будут приниматься до 13 октября 2026 года включительно.

Информация по вопросам участия на сайте конкурса: https://webtutor.aoosk.ru/_wt/korabel_goda_2026

Вместе мы можем больше!

28 сентября 2026 года состоялась акция «День донора», организованная Невским судостроительно-судоремонтным заводом ОСК при поддержке Центра крови Ленинградской области, КСК «Невский» и администрации города Шлиссельбурга.

В мероприятии принял участие 61 доброволец — сотрудники завода и жители Кировского района. Кровь сдали 55 человек, в результате чего было собрано почти 25 литров донорской крови. Каждый из них не просто сдал кровь, а подарил шанс на спасение чьей‑то жизни.

Такие мероприятия — яркое свидетельство того, как сила единства и простого человеческого участия способна менять мир к лучшему. Предприятие ОСК Невский ССЗ и дальше планирует поддерживать подобные социальные инициативы.

Для многих участие в «Дне донора» уже стало доброй традицией — и мы рады, что она живет и развивается.

Благодарим всех, кто нашел время и пришел — ваша отзывчивость и гражданская ответственность заслуживают самых искренних слов признательности. Отдельная благодарность специалистам, которые обеспечили четкую и безопасную работу пункта донации.

Спасибо каждому донору — вы делаете большое и нужное дело!

С Днем машиностроителя, дорогие коллеги, сотрудники и партнеры Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК!

Каждый корабль — это сложнейший инженерный объект, где точность расчетов, качество деталей и слаженность команды определяют надежность судна в любых условиях. Благодаря вашему труду на воду спускаются буксиры, сухогрузы, научно‑исследовательские и аварийно‑спасательные суда — техника, которая служит на благо страны и решает важные задачи на водных просторах.

Благодарим за профессионализм, ответственность и преданность делу.

Желаем новых производственных достижений, интересных проектов, стабильной работы и уверенности в завтрашнем дне.
Пусть все планы воплощаются, а результаты труда приносят заслуженное удовлетворение!

Знай наших!

Улугбек Сапаев — столяр судовой 4‑го разряда малярно‑обстроечного цеха Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК.

На этой должности Улугбек трудится с 2020 года.
Столяр судовой работает с деревом и должен разбираться в особенностях судостроения. Улугбек обшивает помещения и собирает мебель для строящихся судов. При этом каждая деталь должна хорошо вписаться в тесное пространство судна, отвечать техническим нормам и быть надежной, то есть выдерживать вибрацию, перепады влажности и другие нагрузки. Мало просто уметь работать с древесиной — нужно разбираться в форме корпуса судна, правильно подбирать крепления и соблюдать требования безопасности.

Улугбек говорит, что ему нравится видеть итог своей работы. В работе он не упускает мелочей. По его словам, спешить нельзя, поэтому он всегда все перепроверяет и действует по плану. Еще Улугбеку важно осознавать, что он участвует в общем деле, когда судно отправляется в рейс, он чувствует свою причастность — ведь в обустройстве корабля есть и его труд.

На Невском судостроительно-судоремонтом заводе ОСК Улугбек чувствует себя на своем месте — ему по-настоящему нравится работать в этом коллективе.

«В нашем цехе сложилась по‑настоящему теплая и рабочая атмосфера, — делится он. — Если вдруг что‑то непонятно, коллеги всегда подскажут и помогут разобраться. Особенно ценю, что опытные специалисты не жалеют времени и делятся теми самыми нюансами, которые не найти в инструкциях. Мне нравится, что здесь по достоинству ценят добросовестный труд и дают реальную возможность расти и совершенствовать свое мастерство».

Молодым специалистам Улугбек советует в начале пути быть особенно внимательными и осторожными.

«В первые месяцы легко переоценить свои силы и пропустить какой-нибудь важный нюанс. И, конечно, нельзя пренебрегать техникой безопасности. В нашем деле она — основа. Со временем приходит уверенность, но поначалу лучше двигаться шаг за шагом, осваивая каждый этап».

Такой подход позволяет не только избежать ошибок, но и постепенно сформировать собственное профессиональное чутье — то самое, которое отличает опытного мастера.

За большой личный вклад в выполнение производственной программы судостроения, достижения производственных показателей Улугбек Сапаев занесен на Доску Почета 2026 года.

#КорабелыНССЗ #НевскийССЗ #ОСК #НовыйФлотСильнойСтране

Хотите поймать удачу за хвост? ВТБ дарит шанс выиграть по-крупному!

Банк ВТБ запускает яркую акцию для зарплатных клиентов — не упустите возможность стать обладателем солидного приза. В розыгрыше — не только внушительные денежные награды, но и удобные сертификаты, которые пригодятся в повседневной жизни.

Что можно выиграть:

✅ главный трофей — 1 000 000 ₽;
✅ 20 побед с призом по 200 000 ₽ — отличный старт для больших планов;
✅ 50 выигрышей по 100 000 ₽ — реальная поддержка для важных покупок;
✅ 20 000 подарочных сертификатов номиналом 3 000 ₽ в крупных торговых сетях — удобно для себя или в подарок близким.

Как присоединиться к розыгрышу?

1. Станьте частью зарплатного проекта ВТБ: переведите доход на карту банка. Достаточно одного ежемесячного зачисления от 30 000 ₽ — либо используйте сервис «Зарплата Легко» и отправляйте средства через СБП. Участвовать могут и новые клиенты, и те, кто уже с ВТБ.
2. Подтвердите желание побороться за приз: зайдите в ВТБ Онлайн, откройте раздел «Продукты», перейдите в «Участвуйте в акциях», выберите «Промоакции от ВТБ» и активируйте участие в акции «1 000 000 ₽ за перевод зарплаты в ВТБ».
3. До 30 ноября 2026 года совершите по карте ВТБ покупки на общую сумму от 10 000 ₽ — это ваш билет в розыгрыш.

Акция действует с 12 августа по 31 декабря 2026 года. Итоги будут подведены в последний день года — 31 декабря.

✨ Пусть удача будет на вашей стороне!

ОСК запускает первый корпоративный конкурс «Корабел года ОСК»

Конкурс проводится по 10 номинациям, охватывающим основные направления профессиональной деятельности работников и направлен на признание и поощрение работников обществ Группы ОСК, добившихся выдающихся профессиональных, производственных и общественно значимых результатов, на распространение лучших практик, инновационных, управленческих и социальных решений.

В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет, не имеют дисциплинарных взысканий и нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, повлекших за собой применение мер дисциплинарной ответственности. Возраст участников не ограничен.

«В ОСК работают тысячи профессионалов, чьи знания, опыт и инициативы каждый день вносят вклад в развитие отечественного судостроения. Для нас важно, чтобы эти достижения были замечены и получили заслуженное признание. Именно для этого мы запускаем конкурс «Корабел года». Мы хотим отметить людей, которые предлагают инженерные и производственные решения, направленные на рост производительности труда, реализуют значимые проекты, внедряют новые технологии, передают опыт молодым коллегам и развивают социальные инициативы. Уверена, конкурс поможет сделать профессиональные достижения наших работников более заметными, отметить лучшие практики и, главное, выразить признание людям, которые вносят вклад в развитие ОСК.», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Заявки будут приниматься до 13 октября 2026 года включительно.

Информация по вопросам участия на сайте конкурса: https://webtutor.aoosk.ru/_wt/korabel_goda_2026

Сдай кровь — спаси жизнь!

28 сентября 2026 года приглашаем всех желающих старше 18 лет, не имеющих противопоказаний к донации, принять участие в акции «День Донора».

Адрес: Шлиссельбург, ул. Малоневский канал, дом 2, КСК «Невский»

Время: 9:00—12:00

При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС!

✅ Меры социальной поддержки для доноров:
— справка на 2 дня отдыха
— компенсационная выплата на питание 1704 руб.

«День Донора» организован предприятием ОСК «Невский ССЗ»
при поддержке Администрации МО г. Шлиссельбург и КСК «Невский».

❗❗❗ Возможны ограничения по забору крови, следите за нашими объявлениями!

#НевскийССЗ

Предприятие Невский судостроительно-судоремонтный завод ОСК приглашает на работу на открытые вакансии сотрудников по специальности:

✅ ведущий инженер по снабжению
✅ инженер-конструктор в бюро систем и механизмов (высшее образование в области судостроения, океанотехники, опыт работы по профилю)
✅ инженер-технолог
✅ контрольный мастер по системам и механизмам
✅ специалист бюро по организации закупочных процедур
✅ инженер по подготовке производства (по специальности «Системы судовой вентиляции и кондиционирования»)

Предоставление резюме обязательно, заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Рабочие по специальности:

✅ сдаточный механик (с эксплуатационным опытом работы на судах; з/п от 100 тыс. руб.)
✅ машинист крана мостового (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ такелажник судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ маляр судовой (опыт работы от 1 года в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик корпусов металлических судов (опыт работы в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ трубопроводчик судовой (з/п от 110 тыс. руб.)
✅ фрезеровщик (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ слесарь-монтажник судовой (с опытом выполнения сварочных работ методом ручной электро-дуговой сварки; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик-достройщик судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ стропальщик (наличие опыта работы и удостоверения по профессии «Стропальщик»; з/п от 80 тыс. руб.)
✅ рубщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ столяр судовой (з/п от 90 тыс. руб.)
✅ изолировщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (з/п от 110 тыс. руб. )
✅ оператор механизированных и автоматизированных складов (з/п от 47 тыс. руб.)
✅ водитель погрузчика с правами категории ВС (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ гибщик судовой (з/п от 70 тыс.руб.)
✅ кладовщик (з/п от 35 тыс. руб.)
✅ плотник РСУ 3 разряда (з/п от 59 тыс. руб.)
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (з/п от 65 тыс. руб.)
✅ уборщица служебных помещений (з/п от 32 тыс. руб.)
✅ уборщица производственных помещений (з/п от 56 тыс. руб.)

На предприятии действует система молодежных бюро в производственных подразделениях, в которые работники принимаются на завод без опыта работы на срочный период.
После прохождения испытательного срока и получения удостоверения по рабочей профессии кандидат оформляется основным производственным рабочим на сдельную оплату труда.

❗Мы предлагаем:
• Стабильную работу в корпорации ОСК
• Оформление по трудовому кодексу РФ
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц)
• Оформление полиса ДМС, бесплатная мед. комиссия
• Предоставление проживания
• Бесплатные путевки в санаторий для отдыха и лечения
• Новогодние подарки для детей
• Дружный коллектив и уверенность в будущем

❗ Обращаться в отдел персонала:
• эл. почта: pvv@nssz.ru; ok@nssz.ru; ok1@nssz.ru;
• тел: +7 921 414-20-25 Ольга Валентиновна
• тел: +7 921 414-20-29 Ольга Владимировна
• тел: +7 921 954-47-50 Сергей Николаевич
• тел: 8 812 335-25-77 доб. 8069, доб. 8060, доб. 8061
Звоните нам или присылайте резюме, мы есть во всех разрешенных на территории РФ социальных сетях и мессенджерах.

Сайты: www.nssz.ru, www.aoosk.ru

Дополнительная информация:
• Режим работы: пн-пт. 08:00-16:12, 08:00-17:00 в зависимости от условия труда + возможность работы сверхурочно
• Выдача спец. одежды и средств индивидуальной защиты
• Бесплатная развозка по маршруту «Отрадное-Павлово-Кировск-Шлиссельбург»

Наш адрес: 187320, Ленинградская область, гор. Шлиссельбург, Фабричный остров, д.2. из гор. Санкт-Петербург автобус 575 от станции метро ул. Дыбенко (длительность 30 мин.)

ОСК выступает стратегическим партнером всероссийской «Олимпиады для будущих инженеров»

Объединенная судостроительная корпорация стала одним из стратегических партнеров бесплатной онлайн-олимпиады Skysmart «Олимпиада для будущих инженеров», которая проходит на платформе Skysmart Класс и продлится до 31 октября 2026 года.

Масштабный образовательный проект направлен на популяризацию инженерных профессий, науки и современных технологий среди школьников с 1 по 11 классы.

По итогам прохождения всех заданий каждый школьник получит именной сертификат участника. Пятнадцать победителей станут обладателями ценных призов от образовательной платформы Skysmart и партнеров проекта, при этом отдельные подарки также предусмотрены для педагогов.

Присоединиться к испытаниям от ведущих индустриальных компаний можно абсолютно бесплатно до 31 октября 2026 года. Это уникальная возможность для школьников со всей страны увлекательно провести время и попробовать себя в роли инженера будущего.

Ссылки для учеников:

· 1-4 классы: https://edu.skysmart.ru/student-contests/engineering_1-4_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19
· 5-8 классы: https://edu.skysmart.ru/student-contests/engineering_5-8_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19
· 9-11 классы: https://edu.skysmart.ru/student-contests/engineering_9-11_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19

Ссылки для учителей:

· 1-4 классы: https://edu.skysmart.ru/teacher-contests/engineering_1-4_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19
· 5-8 классы: https://edu.skysmart.ru/teacher-contests/engineering_5-8_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19
· 9-11 классы: https://edu.skysmart.ru/teacher-contests/engineering_9-11_2026?source_type=partners&utm_source=olimpiada_osk&utm_medium=barter&utm_campaign=partners_teacher_olimpiada_osk__2026&utm_content=&product=&manager=a19

Подробнее – на сайте ОСК: https://www.aoosk.ru/press-center/news/osk-vystupaet-strategicheskim-partnerom-vserossiyskoy-olimpiady-dlya-budushchikh-inzhenerov

На предприятии ОСК Невский ССЗ обсудили важность вакцинации против гриппа

17 сентября 2026 года на Невском судостроительно-судоремонтном заводе ОСК состоялась встреча с сотрудниками предприятия, посвященная вопросам вакцинации против гриппа. Мероприятие провели специалист Центра гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

В центре обсуждения оказался вопрос защиты коллектива с помощью вакцинации. Эксперты пояснили, что высокий уровень привитых сотрудников (в пределах 85–95 %) позволяет выстроить эффективную систему сдерживания инфекции. Такой подход особенно важен для поддержки тех работников, которым вакцинация противопоказана по состоянию здоровья. Масштабное участие персонала в прививочной кампании существенно снижает риски вспышек заболевания как на территории завода, так и вне его.

Специалисты отметили, что сентябрь и октябрь — наиболее подходящий период для иммунизации, ведь именно в эти месяцы организм успевает сформировать устойчивый иммунный ответ до сезонного роста заболеваемости. Учитывая, что вирус гриппа регулярно изменяется и каждый сезон циркулируют новые варианты возбудителя, только ежегодная вакцинация способна обеспечить надежную защиту от актуальных штаммов.

В завершение мероприятия работники смогли получить детальные разъяснения по практическим вопросам — в том числе узнать о доступных пунктах вакцинации и удобных временных интервалах.

Хотите побороться за крупный выигрыш? ВТБ дарит отличные шансы!

Банк ВТБ проводит масштабную акцию! Среди подарков — не только солидные денежные призы, но и полезные сертификаты для повседневных покупок.

📌 Что ждет победителей:

✅ главный приз — 1 000 000 ₽;
✅ 20 выигрышей по 200 000 ₽;
✅ 50 призов по 100 000 ₽;
✅ 20 000 подарочных сертификатов «Дарить легко» номиналом 3 000 ₽ — отличный вариант для подарков близким или собственных покупок в популярных торговых сетях.

📌 Как стать участником:

— Если у вас еще нет карты ВТБ — оформите ее.
Переведите свой доход на карту банка. Можно воспользоваться сервисом «Зарплата Легко» и отправлять средства через СБП либо получать зарплату напрямую от работодателя (достаточно одного ежемесячного зачисления от 30 000 ₽).
— Подтвердите участие в акции в ВТБ Онлайн.
Зайдите в раздел «Продукты», далее — в «Участвуйте в акциях», затем выберите «Промоакции от ВТБ» и найдите акцию «1 000 000 ₽ за перевод зарплаты в ВТБ».
— До 30 ноября совершите покупки картой на общую сумму не менее 10 000 ₽.

Принять участие могут как новые клиенты банка, так и те, кто уже пользуется услугами ВТБ. Итоги розыгрыша будут подведены 31 декабря 2026 года.

🤞 Желаем удачи и больших побед!

Предприятие Невский судостроительно-судоремонтный завод ОСК приглашает на работу на открытые вакансии сотрудников по специальности:

✅ ведущий инженер по снабжению
✅ инженер-конструктор в бюро систем и механизмов (высшее образование в области судостроения, океанотехники, опыт работы по профилю)
✅ инженер-технолог
✅ контрольный мастер по системам и механизмам
✅ специалист бюро по организации закупочных процедур
✅ инженер по подготовке производства (по специальности «Системы судовой вентиляции и кондиционирования»)

Предоставление резюме обязательно, заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Рабочие по специальности:

✅ сдаточный механик (с эксплуатационным опытом работы на судах; з/п от 100 тыс. руб.)
✅ машинист крана мостового (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ такелажник судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ маляр судовой (опыт работы от 1 года в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик корпусов металлических судов (опыт работы в судостроении; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ трубопроводчик судовой (з/п от 110 тыс. руб.)
✅ фрезеровщик (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ слесарь-монтажник судовой (с опытом выполнения сварочных работ методом ручной электро-дуговой сварки; з/п от 90 тыс. руб.)
✅ сборщик-достройщик судовой (з/п от 80 тыс. руб.)
✅ стропальщик (наличие опыта работы и удостоверения по профессии «Стропальщик»; з/п от 80 тыс. руб.)
✅ рубщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ столяр судовой (з/п от 90 тыс. руб.)
✅ изолировщик судовой (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (з/п от 110 тыс. руб. )
✅ оператор механизированных и автоматизированных складов (з/п от 47 тыс. руб.)
✅ водитель погрузчика с правами категории ВС (з/п от 75 тыс. руб.)
✅ гибщик судовой (з/п от 70 тыс.руб.)
✅ кладовщик (з/п от 35 тыс. руб.)
✅ плотник РСУ 3 разряда (з/п от 59 тыс. руб.)
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (з/п от 65 тыс. руб.)
✅ уборщица служебных помещений (з/п от 32 тыс. руб.)
✅ уборщица производственных помещений (з/п от 56 тыс. руб.)

На предприятии действует система молодежных бюро в производственных подразделениях, в которые работники принимаются на завод без опыта работы на срочный период.
После прохождения испытательного срока и получения удостоверения по рабочей профессии кандидат оформляется основным производственным рабочим на сдельную оплату труда.

❗Мы предлагаем:
• Стабильную работу в корпорации ОСК
• Оформление по трудовому кодексу РФ
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц)
• Оформление полиса ДМС, бесплатная мед. комиссия
• Предоставление проживания
• Бесплатные путевки в санаторий для отдыха и лечения
• Новогодние подарки для детей
• Дружный коллектив и уверенность в будущем

❗ Обращаться в отдел персонала:
• эл. почта: pvv@nssz.ru; ok@nssz.ru; ok1@nssz.ru;
• тел: +7 921 414-20-25 Ольга Валентиновна
• тел: +7 921 414-20-29 Ольга Владимировна
• тел: +7 921 954-47-50 Сергей Николаевич
• тел: 8 812 335-25-77 доб. 8069, доб. 8060, доб. 8061
Звоните нам или присылайте резюме, мы есть во всех разрешенных на территории РФ социальных сетях и мессенджерах.

Сайты: www.nssz.ru, www.aoosk.ru

Дополнительная информация:
• Режим работы: пн-пт. 08:00-16:12, 08:00-17:00 в зависимости от условия труда + возможность работы сверхурочно
• Выдача спец. одежды и средств индивидуальной защиты
• Бесплатная развозка по маршруту «Отрадное-Павлово-Кировск-Шлиссельбург»

Наш адрес: 187320, Ленинградская область, гор. Шлиссельбург, Фабричный остров, д.2. из гор. Санкт-Петербург автобус 575 от станции метро ул. Дыбенко (длительность 30 мин.)