Блог специалиста по охране труда

🤔 Кого и по каким программам ОТ2464 обучать сейчас, и как организовать внутреннее и внешнее обучение с очной практикой, чтобы не раздуть бюджет, при этом не тянуть всё на себе?

‼️Счёт от учебного центра не показывает "утопленные расходы".
Практика занимает часть дня, а работник выпадает на весь: дорога туда, занятие, дорога обратно. Его работу делает кто-то другой, или она стоит. Это тоже расходы и значительно бОльшие, но их нет в счёте.

В то же время организация "очки" ложится на ваши плечи: созвоны, заявки, координация всех и вся, контроль 🤯

При этом, если филиалов/подразделений несколько... десятков, а новых сотрудников по одному-два в месяц, группу не собрать 🤯
И всё это параллельно с основной работой.

☝🏻Правильного формата для всех нет. Есть выгодный вам, и его можно просчитать заранее.

Приглашаем на эфир 7 октября в 10:00 Мск «Как организовать обучение по ОТ 2464 по-новому: с учётом специфики предприятия, с очной практикой и без переплат».

Разберём 4 стратегии организации обучения и 3 формата проведения обучения с практикой.
Покажем изменения НПА и решения по оптимизации связанных с ним затрат времени и денег минимум на 50%.

Приходите, чтобы выбрать свой выгодный формат обучения.

Регистрируйтесь по ссылке, количество мест ограничено ➡️ https://proffstandart.pro/knowledge_base/marketing/webinar-2464.html?utm_source=advert&utm_medium=max&utm_campaign=ksot

Реклама, ООО «Учебный центр «Профстандарт», ИНН 5404035512, erid: CQH36pWzJqVG76p6V77nmPtLBcjU5VBEHp92Y4zuBXJGbm

Какие обязанности у работодателя по охране труда для учителей❓

• Создать систему управления охраной труда (СУОТ). Разработать локальные акты: приказы, положения, инструкции, распределить обязанности между сотрудниками (назначить ответственных за разные направления: инструктажи, медосмотры, выдачу СИЗ). 

• Обеспечить безопасность рабочих мест.Проверить, чтобы здания, сооружения, оборудование, инструменты и материалы не создавали угрозы. Контролировать микроклимат, освещение, уровень шума, соблюдать санитарно-гигиенические нормы. 

• Проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Выявить вредные или опасные факторы на рабочих местах учителей (например, повышенная нагрузка при работе с компьютером, особенности освещения в кабинете химии). На основе результатов СОУТ принимать меры: улучшать условия, определять, нужны ли СИЗ, льготы или компенсации. Параллельно стоит проводить оценку профессиональных рисков (ОПР). 

• Организовать обучение и инструктажи. В течение месяца после приёма на работу направить учителя на обучение безопасным методам работы и оказанию первой помощи. Проводить вводный, первичный (до начала самостоятельной работы), повторный (не реже раза в полгода), внеплановый (при изменениях в работе или после инцидентов) и целевой инструктажи. После инструктажей — проверять знания. 

• Организовать медицинские осмотры.Направить учителей на обязательные предварительные (при приёме на работу) и периодические медосмотры. Также может потребоваться обязательное психиатрическое освидетельствование. Важно: работодатель не только организует прохождение, но и сохраняет за сотрудником место и средний заработок на время осмотра. Нельзя допускать к работе того, кто не прошёл обязательный медосмотр или имеет медицинские противопоказания. 

• Информировать работников. Сообщать учителям об условиях труда на их местах, об имеющихся профессиональных рисках, о мерах защиты, а также о полагающихся гарантиях и компенсациях. 

• Действовать при инцидентах. Принимать меры для предотвращения аварий, сохранять жизнь и здоровье людей. Если произошёл несчастный случай — расследовать его, учесть и принять меры, чтобы подобное не повторилось (например, провести внеплановый инструктаж). 

• Соблюдать режим труда и отдыха.Устанавливать график работы, перерывы, отпуска в соответствии с трудовым законодательством. 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

👨‍🏫Всемирный день учителя — профессиональный праздник педагогов, который ежегодно отмечается 5 октября.

🤓История возникновения:
В этот день в 1966 году в Париже состоялась Специальная межправительственная конференция, созванная ЮНЕСКО и Международной организацией труда (МОТ). На ней была принята «Рекомендация о положении учителей» — первый международный документ, который определил права, обязанности, стандарты подготовки и условия труда педагогов.

😲Факты и традиции:
📚Первый учитель в истории, о котором сохранились письменные свидетельства — это шумерский педагог, живший около 2500 года до н.э.
📚Самая старая школа в мире находится в Индии и работает с 325 года до нашей эры.
Первая женщина-учитель в России — Екатерина II, которая создала Смольный институт.
📚Учительская зарплата в Сингапуре — одна из самых высоких в мире, равная зарплате топ-менеджера.
📚В средневековых школах обучение велось на латыни, и учителя часто были монахами.
📚Самый большой урок в истории состоялся в Индии, где одновременно учились более 800 000 школьников.
📚В Финляндии учителя имеют статус, сравнимый с врачами и юристами. Чтобы стать учителем, нужно пройти очень строгий отбор.
📚В Всемирный день учителя ученики и родители поздравляют педагогов, дарят им цветы и подарки, а в школах устраивают концерты и проводят день самоуправления, чтобы выразить признательность за их труд.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

🛑Хроника происшествий

В Мордовии Государственная инспекция труда проводит расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего на предприятии ООО «СК Развитие».

56-летняя жительница Рузаевки погибла в результате несчастного случая на производстве — на стекольном заводе. 
Женщина работала уборщицей и решила протереть металлический шкаф, на который, предположительно, было подано напряжение. При касании её ударило током силой 380 вольт, от мощного разряда её отбросило в сторону, и она скончалась на месте. 
ООО «СК Развитие» зарегистрировано в городе Рузаевка в 2019 году. Основной вид деятельности — производство бутылок и прочих емкостей из стекла или хрусталя.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Как часто нужно обновлять информацию в уголке охраны труда?

⤵️
• Изменилось законодательство. Если вступили в силу новые нормы (например, обновились санитарные правила или противопожарные требования), соответствующие материалы в уголке нужно заменить. 

• Пересмотрели локальные документы.Когда в компании утвердили новую инструкцию по охране труда, внесли правки в действующий документ, изменили приказ о назначении ответственного лица или состав комиссии — это сигнал обновить информацию. 

• Произошёл несчастный случай. После такого инцидента уголок целесообразно дополнить разделом: разобрать причины, перечислить выявленные нарушения и принятые меры, чтобы сотрудники понимали, как избежать повторения. 

• Прошли кадровые изменения. Если сменился специалист, ответственный за охрану труда, или член комиссии, нужно актуализировать соответствующие блоки. 

• Изменились условия труда или появились новые риски. Например, ввели новое оборудование, технологический процесс или сезонный фактор (гололёд, жара), требующий специальных памяток. 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

☝️Работа метростроителя связана с высокими профессиональными рисками из-за специфики деятельности.

🔖Эти риски можно разделить на две основные группы: риски травмирования и риски развития профессиональных заболеваний. 

1️⃣Риски травмирования
Эти риски связаны с непосредственной опасностью на рабочем месте и могут привести к серьёзным травмам или даже летальному исходу.

Среди конкретных примеров:
• Травмы от движущихся частей оборудования. Опасность представляют вращающиеся элементы станков, конвейеров, подъёмных механизмов.

• Падение с высоты. Это актуально для работников, выполняющих задачи на строительных лесах, в котлованах или при обслуживании конструкций.

• Поражение электрическим током.Возникает при работе с электроустановками, неисправным инструментом или нарушением изоляции.

• Травмы от падающих предметов. Например, при обрушении конструкций, падении материалов или инструментов.

• Опасности, связанные с организацией рабочего пространства. Скользкие или неровные поверхности, перепады высот, незакрытые кабельные лотки, недостаточная освещённость — всё это повышает риск спотыкания, падения и получения травмы.
 
2️⃣Риски развития профессиональных заболеваний
Эти риски связаны с длительным воздействием вредных факторов производственной среды и могут проявиться спустя годы. Примеры:

• Заболевания опорно-двигательного аппарата. Возникают из-за длительной работы в вынужденной позе, чрезмерных физических нагрузок, удержания инструментов с большим усилием.

• Шумовые и вибрационные болезни.Постоянное воздействие интенсивного шума и вибрации от строительной техники и оборудования может привести к снижению слуха, вибрационной болезни.

• Заболевания органов дыхания. Повышенная запылённость и загазованность воздуха на стройплощадке создают риск развития профессиональных заболеваний лёгких.

• Психофизиологические нагрузки. Стресс, переутомление, монотонность работы, особенно при длительных сменах или работе в сложных условиях.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

🚇День метростроителя — профессиональный праздник, который отмечается в России 2 октября.

🤓История возникновения:
2 октября 1931 года Совнарком СССР принял решение о начале строительства метро в Москве. Это стало отправной точкой для развития подземного транспорта в стране.

😲Факты и традиции:
Ⓜ️Первые строительные работы начались в ноябре 1031 года на опытном участке недалеко от будущей станции «Красносельская» Сокольнической линии, а уже в мае 1935 года была открыта первая линия метро.
Ⓜ️Труд первых метростроителей был невероятно сложным. Работы велись в сложных гидрогеологических условиях: землю замораживали, чтобы бороться с грунтовыми водами, а в особо сложных случаях (при проходке плывунов) применяли кессонный способ.
Ⓜ️Есть профессиональная традиция. Тоннелепроходческие механизированные комплексы (ТПМК) часто называют женскими именами.
Ⓜ️Память о метростроителях увековечена в метро. Например, на станции «Комсомольская» есть майоликовые панно с изображением метростроевцев (по эскизам художника Евгения Лансере). Скульптуры, посвящённые этой профессии, есть и на станции «Площадь Революции».
Ⓜ️В День метростроителя чествуют всех причастных к созданию подземки — от проходчиков до инженеров, вручая награды и подводя итоги года; в городах с метро к празднику приурочивают экскурсии, тематические поезда и выставки об истории метростроения.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

☝️С 4 октября 2026 года вступают в силу новые чек-листы (приказы № 578, № 579, № 580), и для охраны труда особенно важен приказ № 578.

Что именно изменилось и на что обратить внимание ‼️

• Блок про безопасные условия труда. В приказе № 578 есть отдельное приложение (№ 30) — это и есть тот самый чек-лист для организаций, которые обеспечивают безопасные условия труда. В нём сфокусировались на том, что напрямую касается службы охраны труда:

• Производственный контроль.Проверяют, есть ли у работодателя программа контроля, как определена её номенклатура и с какой периодичностью проводятся лабораторные исследования (замеры воздуха, шума, освещения, температуры и других факторов).

• Санитарно-бытовые помещения.Оценивают, в каком состоянии гардеробные, душевые, умывальные, комнаты приёма пищи, помещения для сушки спецодежды.

• Физические факторы. Смотрят, соответствуют ли фактические уровни освещения, микроклимата, шума, вибрации, электромагнитных полей установленным гигиеническим нормативам.

• Медосмотры. В чек-лист включили вопросы про организацию предварительных и периодических медосмотров. Отдельно проверяют, направлялись ли списки работников в Роспотребнадзор.

• Вентиляция. Особое внимание — местной вытяжной вентиляции для оборудования, которое выделяет пыль, химические вещества или избыточное тепло.

• СИЗ и санитарная одежда. Проверяют, как организован порядок их применения и хранения.

• Связь с санитарными правилами. Все вопросы теперь привязаны к актуальным на 2026 год санитарным правилам (например, СП 2.2.4285-26, СП 2.1.4284-26).

• Важное уточнение про проверки.Инспекторы не ограничены только вопросами из чек-листа. Они вправе оценивать и другие санитарно-эпидемиологические требования, которые относятся к предмету проверки и специфике объекта. Поэтому работодателям имеет смысл сверить свою работу не только с текстом приказа, но и с актуальными редакциями профильных СанПиНов и отраслевых правил.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Изменилось закреплённое сообщение чата

🗣Международный день переводчика отмечается ежегодно 30 сентября.

🤓История возникновения:
Дата праздника выбрана в честь святого Иеронима Стридонского — переводчика, писателя и историка, автора канонического перевода Библии на латинский язык (Вульгата). Он традиционно считается покровителем переводчиков. Иероним скончался 30 сентября 420 года в Вифлееме.

😲Факты и традиции:
🇷🇺Из-за нюансов перевода возникали забавные и серьёзные ситуации. Например, фраза Н. С. Хрущёва «Я вам покажу Кузькину мать!» при переводе в ООН была передана буквально (Kuzma’s mother), что породило недопонимание и ассоциации с новым оружием.
🇮🇹Ещё один пример: итальянский астроном Джованни Скиапарелли при наблюдении Марса использовал слово canali. При переводе на английский выбрали canals («искусственные каналы»), что в XIX веке породило теории о развитой марсианской цивилизации.
🇬🇧Перевод — это не просто замена слов. Важно передавать смысл и культурный контекст. Например, английское выражение It's raining cats and dogs («сильный ливень») дословно может вызвать недоумение. 
🇩🇴Библия — лидер по количеству переводов (более чем на 500 языков), а среди авторов чаще всего переводят Агату Кристи.
🇧🇬В Международный день переводчика по всему миру проходят профессиональные мероприятия — конференции, семинары и конкурсы, — а специалистов чествуют грамотами и премиями; при этом каждый год праздник посвящают новой теме, отражающей актуальные вопросы переводческой профессии.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Блог СОТ рекомендует-
————————————————————

Учебный центр «НооГрад»
Знания, которые работают!

✅Дистанционно. Очно-заочно. Учитесь без отрыва от дел .
✅Легально. Все документы вносим в гос. реестры!
✅Доступно. Лучшие цены на рынке!
Наши популярные курсы:
⚡️Охрана труда (ОТ, СИЗ, первая помощь) —700 руб.
⚡️Пожарная безопасность — 900 руб.
⚡️Работы на высоте — 900 руб.
⚡️Промышленная безопасность — 1200 руб.
⚡️ГО и ЧС — 900 руб.
⚡️Электробезопасность —2500 руб.
⚡️Рабочие профессии (Стропальщик, сварщик, монтажник и др.) — от 5000 руб.
⚡️Проф.переподготовка (Диплом) — от 7000 руб.
Не откладывайте свое развитие на потом! Начните сегодня и получите документ гос. образца.
Сайт: https://uc-noograd.ru
Макс https://max.ru/id7733475978_biz
ВК https://vk.com/uc_noograd?t2fs=37374dc6a2694a7d98_2
Контакты для связи:
☎+7(966) 071-81-55 (Алексей Владимирович)
———————————————————————

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Профессиональные риски отоларинголога👇

• Биологические риски. Врач постоянно контактирует с биологическими жидкостями: слюной, мокротой, кровью пациентов. При разбрызгивании есть риск инфицирования кожи, слизистых глаз, носа, губ.

• Эргономические и физические риски. В работе много статической нагрузки: врач долго находится в вынужденной позе, совершает множество наклонов корпуса (по некоторым оценкам, до 450–500 за смену). Это приводит к быстрому утомлению мышц плечевого пояса и позвоночника, а длительное пребывание в такой позе может нарушать работу внутренних органов из-за их сдавления. 

• Зрительные нагрузки. Длительная работа с увеличительными приборами (лупа, операционный микроскоп), часто под искусственным освещением, создаёт высокую нагрузку на зрительный аппарат. Это повышает риск развития зрительных нарушений. 

• Химические риски. В кабинете используются концентрированные дезинфицирующие средства, антисептики, фармацевтические препараты. Их пары и аэрозоли при вдыхании или попадании на кожу могут вызывать токсическое или аллергическое воздействие. 

• Психоэмоциональные риски. Работа связана с интенсивным, часто эмоционально напряжённым взаимодействием с пациентами. Высокая частота обращений пациентов с хроническими, рецидивирующими заболеваниями, отсутствие стабильного эффекта от лечения усиливают психологическую нагрузку. Всё это повышает риск развития синдрома эмоционального выгорания (СЭВ). Он проявляется физическим, эмоциональным или мотивационным истощением: снижением трудоспособности, усталостью, бессонницей, повышенной восприимчивостью к соматическим заболеваниям. СЭВ особенно актуален для молодых специалистов и тех, кто проходит резидентуру. 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

🌟День отоларинголога отмечается ежегодно 29 сентября.

🤓История возникновения:
Основная версия связывает выбор даты с началом осеннего сезона простудных заболеваний. В конце сентября люди чаще сталкиваются с ОРВИ, ОРЗ и гриппом, из-за чего поток пациентов к ЛОР-врачам значительно возрастает. Таким образом, праздник логично приурочен к старту этого периода повышенной нагрузки на специалистов. 

😲Факты и традиции:
👃Лечение болезней уха и горла известно с древних времён. Первые упоминания встречаются в трудах Гиппократа и Цельса. При раскопках гробницы Рамзеса II были найдены древние рукописи с описанием подобных недугов. 
👂Слово «оториноларинголог» происходит от греческих слов «отос» (ухо), «рин» (нос) и «ларинг» (гортань).
👃Отоларингологи стали одними из первых применять микроскоп в практической медицине. Современная микрохирургия требует высочайшего качества изображения и ювелирной точности при работе с микроинструментами.
👂Самая маленькая мышца. Она находится в среднем ухе и называется «мышца, напрягающая барабанную перепонку». Её размер — всего около 1 миллиметра. 
👃В этот день врачи получают поздравления от коллег, руководства и пациентов. Часто проводятся семинары, обмен опытом, обсуждаются новые методики и технологии в области оториноларингологии. В СМИ и на телевидении рассказывают о научных исследованиях, новых открытиях в этой области и работе ведущих специалистов. 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Какие меры защиты используются для работников атомной станции❓

1. Технические и организационные меры

• Глубокоэшелонированная защита. Это принцип, при котором создают несколько независимых барьеров на пути распространения радиации: от конструкции самого реактора до систем контроля. 

• Локализация источников. Оборудование, которое может быть источником излучения или радиоактивных веществ, изолируют. Используют герметичные камеры, защитные экраны, стенки, кабины. 

• Механизация и автоматизация. Там, где это возможно, опасные операции выполняют дистанционно — с помощью манипуляторов или роботизированных систем, чтобы сократить время пребывания человека в зоне риска. 

• Рациональное зонирование. Территорию делят на зоны с разным уровнем радиационной опасности. Доступ в высокоопасные зоны ограничен, там действуют особые правила. 

• Системы контроля и сигнализации.Непрерывно отслеживают уровень излучения, концентрацию радиоактивных веществ в воздухе. При превышении норм срабатывает сигнализация. 

2. Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Их подбирают строго под конкретную задачу и уровень риска на рабочем месте. 

Важные нюансы:
• СИЗ должны быть дезактивируемыми — их можно очистить от радиоактивных загрязнений, а не выбрасывать после одного использования. 
• Перед использованием и после снятия проводят проверку: осматривают на предмет проколов, порезов, надрывов. 
• При работе в изолирующих СИЗ действуют особые правила: в группе должно быть минимум два человека, причём каждый в пневмокостюме — чтобы один мог оперативно помочь другому. 

3. Организационные и медицинские меры

• Инструктажи и обучение. Персонал регулярно проходит обучение: изучает правила безопасности, отрабатывает действия в нештатных ситуациях, учится правильно применять СИЗ. 

• Документирование работ. Многие операции проводят по нарядам-допускам, где чётко прописаны условия, время выполнения и необходимые меры защиты. 

• Соблюдение правил личной гигиены. В зонах контролируемого доступа запрещено есть, пить, пользоваться косметикой — чтобы не занести радиоактивные частицы внутрь организма. 

• Медицинский контроль. При поступлении на работу и периодически проводят медосмотры. Для тех, кто работает на особо опасных участках, могут вводить предсменные осмотры. Также отслеживают психофизиологическое состояние. 

• Дозиметрический контроль. Каждому работнику выдают индивидуальный дозиметр, чтобы отслеживать накопленную дозу облучения. 

• Дезактивация. После работ в загрязнённых зонах проводят дезактивацию: очищают спецодежду, спецобувь, инструменты. Для этого есть специальные саншлюзы (помещения для предварительной обработки) и санпропускники (где меняют одежду, проводят санитарную обработку, контролируют загрязнение кожи и СИЗ). 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

☢️День работника атомной промышленности в России отмечается ежегодно 28 сентября.

🤓История возникновения:
28 сентября 1942 года Государственный комитет обороны (ГКО) СССР подписал распоряжение «Об организации работ по урану». Документ предписывал возобновить в Советском Союзе исследования возможности использования атомной энергии. Одновременно при Академии наук была создана специальная лаборатория атомного ядра, ставшая отправной точкой для развития советской атомной отрасли. 

😲Факты и традиции:
🫥Первая в мире атомная электростанция заработала в СССР. В 1954 году в Обнинске (Калужская область) запустили уран-графитовый реактор, который дал ток. Это событие доказало: атомную энергию можно использовать не только в военных, но и в мирных целях. Станция безаварийно проработала почти 50 лет, а позже была остановлена и превращена в музей. 
🫥Россия — единственная страна с атомным ледокольным флотом. В 1959 году спустили на воду атомный ледокол «Ленин». Он стал первым судном в своём классе и положил начало уникальному российскому флоту. Сегодня в составе флота — несколько ледоколов и судов обеспечения, и аналогов ему в мире нет. Это критически важно для круглогодичной навигации по Северному морскому пути.
🫥В «ядерном чемоданчике» нет большой красной кнопки. Распространённый миф. На самом деле там несколько кнопок, которые активируют систему ядерной безопасности, а не запускают ракеты.
🫥В День работника атомной промышленности традиционно чествуют лучших специалистов, вручая им награды, и подводят итоги работы отрасли; параллельно проходят выставки, просветительские программы и встречи поколений, укрепляющие преемственность профессиональных традиций.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

👫День воспитателя и всех дошкольных работников в России отмечается ежегодно 27 сентября.

🤓История возникновения:
Дата выбрана в память об одном из ключевых событий в истории российского дошкольного образования. 27 сентября 1863 года в Санкт-Петербурге на Васильевском острове Софья Андреевна Люгебиль открыла первый в России детский сад. Её муж Карл Люгебиль был профессором Императорского Санкт-Петербургского университета, они следовали педагогическим идеям немецкого педагога Фридриха Фрёбеля, которому принадлежит термин «детский сад».

😲Факты и традиции:
👧Знаменательным событием для воспитания и образования детей стало появление яслей на территории современной России. Еще в 1959 году в СССР стало возможным оставлять в саду деток возрастом от 2-х месяцев. А к середине 60-х была полностью сформирована программа обучения для малышей.
👧В Великобритании частные детские сады — большая роскошь, позволить себе их могут только крайне состоятельные люди. Государственные садики бесплатные, но условно: дети 3-4 лет, например, могут находиться там только 15 часов в неделю, за превышение нужно платить. Если брать в расчет обычную пятидневную рабочую неделю, то ребенка можно оставить в садике только на три часа в день.
👧В Германии детские сады чаще всего работают до обеда: там нет ни горячего питания, ни тихого часа. Однако есть учреждения, где можно оставить ребенка на ночь — такие, кстати, были и в СССР. В одном из подобных детских садов происходят события в советском фильме «Усатый нянь».
👧В Китае в каждом детском саду есть своя форма, похожая на школьную. А еще детям выдают домашнее задание после каждого учебного дня.
👧В День воспитателя и дошкольных работников в детских садах устраивают праздничные утренники с выступлениями детей, а родителей и руководство традиционно поздравляют педагогов — дарят подарки, вручают благодарности и грамоты.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Надо было ли проводить внеплановую СОУТ при переименовании (реорганизации) организации ❓

Закон(ч. 3 ст. 17 Закона № 426-ФЗ) допускает не проводить внеплановую СОУТ при переименовании или реорганизации, но только если эти изменения не повлекли появления реальных оснований для оценки. И тут важно не допустить ошибок в оценке ситуации и в оформлении. 

Какие «подводные камни» стоит учесть👇

• Не путайте название с сутью. Ключевой риск — считать, что переименование автоматически освобождает от СОУТ. Закон требует анализа фактических условий. Комиссия должна убедиться, что не появилось оснований из ч. 1 ст. 17: не изменился технологический процесс, не заменили оборудование, не сменили материалы или СИЗ так, чтобы это повлияло на вредные факторы, не было несчастного случая или профзаболевания, а также не поступало мотивированного предложения от профсоюза. Если хоть что-то из этого есть — внеплановая оценка обязательна, и решение комиссии о непроведении будет ошибочным. 

• Легитимность состава комиссии. На дату принятия решения комиссия должна быть сформирована в соответствии с требованиями ст. 9 Закона № 426-ФЗ. Если в составе есть нарушения (например, отсутствует представитель работников, когда он обязателен), это станет серьёзным аргументом для проверяющих при споре. 

• Слабое документальное оформление. Само по себе решение «не проводить» без детального анализа и фиксации в документах — риск. В протоколе заседания комиссии нужно чётко прописать: какие именно изменения произошли (или не произошли), какие документы проанализированы (штатное расписание, приказ о реорганизации, сравнительный анализ условий труда до и после), и на каком основании комиссия пришла к выводу об отсутствии необходимости в внеплановой СОУТ. К протоколу полезно приложить подтверждающие документы (приказ, анализ условий). Отсутствие такого обоснования — частая причина претензий со стороны ГИТ. 

• Риск переоценки. Бывает, что комиссия в протоколе пишет «оснований нет», а при проверке инспектор находит нюансы (например, после реорганизации сотруднику добавили новые, не описанные ранее задачи, которые потенциально меняют нагрузку или факторы риска). Это ведёт к тому, что решение признают необоснованным, и работодателя могут обязать провести оценку. 

• Последствия для компенсаций. Если при проверке выяснится, что условия труда фактически изменились (даже если формально название должности осталось похожим), это может повлиять на положенные работнику гарантии и компенсации. Поэтому так важно, чтобы выводы комиссии были обоснованными и документально подтверждёнными. 

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺

Нужно ли проводить обучение по программе «46В» (работы повышенной опасности), если срок действия обучения (1 год) истекает в сентябре❓

💡Если срок действия обучения по программе «46В» (работы повышенной опасности) истекает в сентябре, необходимо провести его повторно. 

📚С сентября 2026 года срок действия обучения по этой программе увеличивается до 3 лет, но это правило распространяется только на обучение, проведённое уже после вступления в силу соответствующих изменений. Срок ранее проведённого обучения не продлевается. 

🔖Если срок истекает раньше сентября, то обучение также придётся провести сроком на 1 год.

Блог СОТ/ МАХ🇷🇺