СИБУР Пермь - Сибур-Химпром


Гео и язык канала: Россия, Русский


Официальный канал компании СИБУР в Перми. Сибур-Химпром
Группа ВК: https://vk.com/siburprm
Telegram-канал: https://t.me/siburperm
СИБУР: https://max.ru/sibur

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика

На производстве, как и в школе, есть люди, которые всегда объяснят, покажут и поддержат. Это наши наставники ⚡

Сегодня празднуем день учителя! Этот праздник особенно близок СИБУРу, ведь у нас наставничество — это часть корпоративной культуры. На предприятиях компании сегодня действуют тысячи наставников.

Они помогают новичку освоить оборудование, понять культуру безопасности, почувствовать себя частью команды, поверить в свои силы. Именно через личный пример и доверительные отношения формируются те самые производственные привычки, которые отличают профессионала.

Один из тех, кто ежедневно делится опытом и знаниями с молодыми коллегами на Сибур-Химпроме, — Виталий Шипигузов.

Виталий пришел на предприятие в 2010 году аппаратчиком 4 разряда на производство этилена и пропилена. Сегодня он — оператор технологических установок 6 разряда производства бутиловых спиртов. Наставником Виталий стал 10 лет назад. За это время помог подготовить 10 молодых специалистов.

О своем подходе к обучению молодых коллег Виталий рассказывает в карточках. Там же — его совет тем, кто только начинает профессиональный путь.

С Днем учителя! Спасибо всем наставникам за терпение, щедрость и веру в людей. Вы делаете больше, чем просто передаете знания — вы закладываете фундамент будущего. С праздником!


Наши коллеги приезжают сюда регулярно. Иногда поодиночке, иногда целыми семьями. Здесь их всегда ждут добрые глаза и виляющие хвостики 🐕

Волонтеры Сибур-Химпрома уже давно поддерживают муниципальный приют для животных на Верхнемуллинской, 106а. Его питомцам нужно совсем немного: корм, лекарства, одеяла. А еще собаки счастливы, когда с ними гуляют, общаются или чешут за ушком.

Для собак такое внимание — дороже любого лакомства. А для нас — это одно воскресенье, проведенное с пользой и с эмоциями, ради которых хочется возвращаться.

Всей командой наши волонтеры приезжают в приют два раза в год, но есть и те, кто бывает там гораздо чаще. Например, Любовь Никитина, диспетчер Сибур-Химпрома, бывает в приюте несколько раз в неделю — просто чтобы уделить собакам время. Под ее вниманием находится больше 10 подопечных, а еще более чем 15 приютским собакам она помогла найти новый дом и любящих хозяев.

Благодаря фотографиям, которые наши волонтеры делают в приюте, и другие щенки обрели свои семьи!

Сегодня Всемирный день защиты животных. Но это лишь повод напомнить: животным не нужен один день в году — им нужны люди, которые рядом. Мы говорим спасибо всем, для кого забота о животных — это образ жизни, всем, кто готов тратить свое время, силы и тепло ради одного благодарного взгляда ❤️


Репост из: Карьера в СИБУРе
😿 Слабая аура: переживать из-за возраста

😼 Сильная аура: знать, что карьерный пик — ещё впереди

По данным исследования SuperJob, расцвет карьеры у россиян в среднем приходится на 47 лет.

При этом представления немного различаются в зависимости от пола и профессии:

▪️мужчины называют пиком карьеры 48 лет, а максимальной продуктивности — 46;

▪️женщины — 46 и 47 лет соответственно;

▪️инженеры считают вершиной карьеры 49 лет, а пиком продуктивности — 46;

▪️у квалифицированных рабочих эти показатели — 49 и 45 лет.

А что в СИБУРе?

Почти треть нашей команды (30%) — это коллеги 45+. А средний возраст сотрудника — 39,5 года.

Для нас возраст — не ограничение для карьеры. Поэтому на каждом этапе профессионального пути в СИБУРе есть возможности для роста и развития. Самое время найти свою!

#карьера


400 новых кустарников: озеленили Индустриальный район!

40 сотрудников Сибур-Химпрома, вооружившись лопатами и перчатками, вышли на масштабную посадку. Это совместная работа с Горзеленстроем в рамках акции Дерево – город. А помогать пришли студенты 3 курса Краевого индустриального техникума им. В.П. Сухарева и школьники из 6 и 8 классов Лицея №8.

Общими усилиями в городском сквере Индустриального района по адресу Геологов 6 появилось целых 400 новых саженцев – многолетних кустарников! Саженцы предоставил муниципальный питомник «Хмели».

Еще год назад в этом месте не было буквально ничего. А сегодня это благоустроенное общественное пространство, которое живет и развивается: ранее в сквере высадили ивы и ели, а теперь территория пополнилась новыми зелеными жителями.

Для школьников участие в озеленении города стало первым подобным опытом. Ребят на помощь коллегам привел инженер товарно-сырьевого производства Сибур-Химпрома Максим Балеевских:
Моя дочка Кира учится в 6 классе лицея №8 по биологическому профилю. Я состою в совете отцов школы и решил приобщить детей к такому важному событию для района – озеленению территории. Школа находится совсем рядом, и сам я с семьей живу в непосредственной близости от сквера. Приятно участвовать в облагораживании площади, где ты проходишь каждый день.


Этот проект один из многих! В будущем году волонтерской истории Сибур-Химпрома исполняется 11 лет. И за это время были реализованы сотни городских инициатив.

Почти 40% сотрудников предприятия — волонтеры. Это люди, которые после работы едут в приют, проводят урок для малышей, сажают деревья рядом с домом. И когда к ним присоединяются неравнодушные жители — школьники, студенты, соседи, прохожие — особенно чувствуется важность и общность дела.

Спасибо каждому, кто вчера взял в руки лопату. Пусть деревья растут, а добрые традиции крепнут 💚


Трое наших в топе!

Состоялся финал VII Открытого отраслевого чемпионата профессионального мастерства «НефтеХимНавыки». Масштаб впечатляет: Тюмень, Тобольск, Нижнекамск, более 500 участников, 79 компаний и 20 компетенций, где определялись лучшие в профессии.

И команда Сибур-Химпрома показала себя. Поздравляем Владимира Заморина, Дмитрия Нуриева, Вячеслава Зотина и Павла Шарапова с призовыми местами!

Ребята доказали: на предприятии работают настоящие мастера своего дела! Гордимся и желаем новых профессиональных высот.


Студентка, спортсменка, комсомолка, оператор и просто красавица!
… а еще человек, который сразу понял, что его место в СИБУРе.

Анжелика Мироненко влюбилась в производственную атмосферу еще до того, как почувствовала ее на себе. Ее покорили масштабы. И вот Анжелика — оператор технологических установок в Сибур-Химпроме. Под ее пристальным вниманием десятки приборов, сотни показателей, контроль каждого процесса. А в свободное время — учеба, спорт и встречи с близкими.

С чего начался путь Анжелики и как проходит ее обычный день на производстве? Рассказываем 🥰


Килограммы газет, пластиковых крышек и сотни зубных щеток — итоги нашего сентября

Второй год подряд мы проводим акцию «Месяц экологики» — вместе собираем вторсырье и передаем его в переработку. В этом сентябре 101 сотрудник Сибур-Химпрома дал вторую жизнь пластиковым крышечкам, старым газетам и зубным щеткам — каждый килограмм пошел на помощь людям и природе.

99,5 кг крышек: почти центнер отправился на переработку к заводам-партнерам. Что особенно важно: все вырученные денежные средства пойдут на покупку инвалидных колясок и реабилитационной техники для тех, кому она жизненно необходима.

174,4 кг макулатуры: вместо свалки бумага отправилась на переработку. Каждая тонна макулатуры сохраняет от вырубки порядка 10–17 деревьев, экономит тысячи литров воды и сотни киловатт электроэнергии. То, что мы сдали сегодня, завтра вернется к нам в виде новой бумаги, упаковки или картона.

206 шт зубных щеток: это одна из самых сложных категорий отходов — щетки состоят из разных видов пластика, и промышленного решения для их переработки в мире до сих пор нет. Мы поддержали экопроект «Щетка, сдавайся!», который стал первым шагом к тому, чтобы это изменить.

Собранные щетки станут частью полимерпесчаных тротуарных плиток, которыми благоустраивают парки и пешеходные зоны в городах. Наши 206 щеток — это почти 14 таких плиток.

Рекордсменом по сбору вторсырья стали коллеги из Товарно-сырьевого производства, которые участвовали всей командой!

Но наш «Месяц экологики» — не про рекорды, а про привычку. Сотрудники Сибур-Химпрома знают, что забота о планете складывается из маленьких ежедневных решений: не выбросить, а собрать и отправить на переработку. Из таких шагов и складываются реальные изменения.


Репост из: СИБУР
Три номинации превращаются…

В три золота! СИБУР победил сразу в трех номинациях Russian Employee Experience Awards 2026 — международной премии по цифровому опыту сотрудников.

Среди участников в этом году были представители телекома, ИТ и финансовой сферы, которые традиционно показывают сильные цифровые решения: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, МегаФон, Газпромбанк, X5, Т2. Тем приятнее получить «золото» за наши внутренние каналы для сотрудников.

Все три проекта СИБУРа, вышедшие в финал, стали лучшими в своих номинациях:
🏆 КЛИК — лучшая внутренняя социальная сеть.
🏆Лучшая цифровая экосистема внутренних коммуникаций.
🏆Telegram-чат команды «Казаньоргсинтеза» с ботом «КОСтантин» — лучший Telegram-канал для сотрудников.

Мария Смыслова, руководитель функции, Внутренние коммуникации и корпоративная культура отмечает:
Цифровая экосистема коммуникаций в компании — это не разовый «вау-проект», а выстроенная годами коммуникационная и культурная платформа СИБУРа, которая решает задачи каждого нашего сотрудника. Форумы, встречи на ногах, газета, радио, рассылки, индор-ТВ, дайджесты и, конечно, наш любимый КЛИК, который удостоился отдельной премии как лучшая внутренняя социальная сеть России.


Поздравляем команды проектов и всех коллег, которые читают, пишут, комментируют и помогают нашим каналам развиваться! ❤️

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация


«Здесь чувствуешь опору и понимаешь, что твой труд важен»
– устами наших коллег глаголет истина.

Мы задали сотрудникам Сибур-Химпрома один вопрос: что для вас значит работать здесь? Каждый подчеркивает что-то свое: для одних важно находиться в эпицентре нефтехимии, для других – чувствовать уверенность в завтрашнем дне, для третьих – работать в лучшей команде!

Но все сходятся в одном: здесь дают возможности, здесь хочется расти и оставаться надолго.

А что ваша работа значит для вас?


Репост из: Наука СИБУРа
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Точность до миллиграмма: зачем полимерам «сухая» проверка

Сегодня заглянем в одну из лабораторий «СИБУР ПолиЛаб Пермь» и разберем прибор, который на первый взгляд кажется простым, но без него сложно представить качественный продукт. Речь о влагомере.

Этот аппарат — настоящий страж качества, предназначенный для определения содержания влаги в образцах полимеров. Работает он по термогравиметрическому методу. Если объяснить просто: мы берем навеску материала, взвешиваем её, затем высушиваем в приборе и снова взвешиваем. Разница между массой до и после сушки — это и есть та самая влага, которая содержалась в образце.
Внутри прибора находится галогеновая лампа. Она обеспечивает быстрый и равномерный нагрев, что позволяет проводить измерение оперативно и точно, не дожидаясь, пока образец высохнет естественным путем.


В мире полимеров вода — главный скрытый враг. Даже незначительное превышение влажности в материале может привести к серьезным последствиям:

• Дефекты готовой продукции. При переработке (особенно при литье под давлением или экструзии) влага вскипает, превращаясь в пар. Это приводит к появлению серебристых полос и пузырей на поверхности изделия. Внешний вид — это первое, что теряет потребитель.

• Падение физико-механических свойств. Вода может запускать процесс гидролиза — разрушения молекулярных цепей полимера. Это делает материал хрупким, снижает его прочность и долговечность. Изделие, которое должно служить годами, может выйти из строя за месяцы.

• Нестабильность процесса переработки. Влажный материал ведет себя непредсказуемо: меняется вязкость расплава, «скачет» давление, падает производительность оборудования. Это прямые убытки для переработчика.

Поэтому контроль влажности — это не формальность, а обязательный этап испытаний, ведь даже незначительное превышение влажности в полимере может привести к серьезным последствиям: нестабильности процесса переработки, ухудшению физико-механических характеристик, появлению дефектов (пузырей, серебрения, снижения прочности) и ухудшению внешнего вида готовой продукции.

#НаукаИзнутри


Когда рядом свой человек, даже самый сложный день проходит легче.

Но кто он, тот самый «идеальный коллега»? Тот, кто знает все? Тот, кто заряжает позитивом? Или тот, кто просто и системно решает все производственные задачи? Выбирайте подходящий вариант.

Идеальный коллега — это…

⚡ Профи-эксперт: знает все о технологических процессах.
❤️ Человек-позитив: с ним любой день — праздник, а вокруг только комфортная атмосфера.
👍 Спокойный исполнитель: не отвлекает, не задает лишних вопросов, просто делает свое дело на 100%.
😍 Наставник-проводник: всегда подскажет и объяснит тонкости работы так, что поймет любой новичок.
💯 Мастер на все руки: золотые руки и смекалка — это про него. Починит, настроит и еще спасибо скажет за интересную задачу.
🔥 Генератор идей: предложит три способа оптимизировать процесс, пока остальные только допивают чай.


«Они управляют заводами, запускают прорывные процессы, синтезируют новые материалы и вещества. У вас — все впереди, ведь за химией — будущее!»

С таких слов стартовал 11-й сезон «Клуба юных химиков «Поколение «СИБУР»!

В этом году в Клубе участвуют ученики из 11 школ города. И все они пришли с желанием проверить себя, узнать новое и, возможно, найти дело всей жизни.

На открытии ребят познакомили с Пермским Политехом и Пермским СИБУРом. Менеджер Службы главного технолога предприятия Ильдар Биктагиров рассказал о компании, ее проектах и о том, какие возможности сегодня есть у молодых специалистов в нефтехимии.

А потом началось самое интересное — интеллектуальный квиз! Ребята отвечали на вопросы о полимерах, нефти, каучуке, металлах и в целом химии. Игра прошла на одном дыхании, а победу забрала Кондратовская школа!

Екатерина Палаухина, учитель биологии Кондратовской школы и куратор команды:
Многие ребята отмечают, что после таких мероприятий четче видят связь между предметом и профессией. Кто-то задумывается о карьере в нефтехимии, кто-то изучает варианты на стыке химии и других областей. Наши юные химики уже горят желанием изучать!


А что впереди? В течение четырех месяцев участников Клуба ждет насыщенная программа:

🔹 для 7-х классов — публичные замеры воздуха, уроки экологии и химии от представителей Пермского СИБУРа;
🔹 для 8–9-х классов — знакомство с рабочими профессиями в техникумах города, участие в химической игре «Профиквест»;
🔹 для 10–11-х классов — интенсивы по школьным предметам с защитой решений сложных кейсов и экскурсии на предприятие;
🔹 для учителей — мастер-классы, стажировки и знакомство с СИБУРом в Перми.

Для старшеклассников уже состоялось первое занятие! Ребята побывали на четырех кафедрах ПНИПУ, познакомились с умным экодомом, где изучают использование энергоэффективных технологий. А также обсудили темы, которые касаются каждого: ограниченность ресурсов, энергосбережение, личная ответственность за будущее планеты.

Десять лет этот масштабный профориентационный проект от Центра проектов «Переменим» и СИБУРа помогает школьникам осознанно выбрать профессию в нефтехимии. Каждый год в «Клубе юных химиков» участвуют сотни ребят, которые постепенно из учеников и студентов превращаются в крутых специалистов на крупных предприятиях.

Дальше – только больше и интереснее! Школьников Перми ждут месяцы открытий, экспериментов и, возможно, первых шагов в большую науку.


Репост из: Карьера в СИБУРе
Невероятно, но факт: в России появился клуб демографических миллионеров 🧸❤️

В него вошли компании, которые выплачивают сотрудникам корпоративный семейный капитал — 1 млн рублей при рождении ребёнка.

На данный момент к инициативе присоединились 227 компаний, и мы — в их числе.

Как работает эта инициатива в СИБУРе и какие ещё меры поддержки семей мы предлагаем, на полях Восточного экономического форума рассказала Надежда Галактионова, наш директор по устойчивому развитию.

Подробности — в карточках 👆

#обзор


Репост из: Наука СИБУРа
Как полиэтилен решает, стать плёнкой или трубой? 🧐

Дело не только в составе материала. Важную роль играет его структура. Внутри полиэтилена есть участки с более упорядоченным расположением молекул и участки, где молекулы расположены менее упорядоченно.

👉 От их соотношения зависят свойства готового материала. Разбираемся, что такое кристалличность и почему она важна для разных изделий.

#ПолимерыВокругНас


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Кроссовки в стиле города? Это нам надо

СИБУР и питерский бренд обуви ANKI Team выпустили лимитированную серию кроссовок, вдохновленную российскими городами.

Коллекция создана полностью из российских материалов – за гибкость и прочность подошвы отвечает термопластичный полиуретан СИБУРа.

Самое интересное – дизайн кроссовок мы выбрали на открытом конкурсе среди 70 работ. В победившем варианте соединились узнаваемые городские символы, исторические мотивы и индустриальный пейзаж. Такие коллаборации показывают: химия может быть элементом культуры, спорта и стиля!

Первая серия посвящена Казани, но это только начало! Впереди – новые партнерства и новые города.

В видео – презентация продукта. Не пропустите возможность сделать предзаказ с 15 сентября в интернет-магазине СИБУРа.

Пермяки, ждете кроссовки с пермским культурным кодом?


На одной линии с городом! 🚌

С 16 сентября маршрут автобуса №62 продлили до Сибур-Химпрома. Теперь по будням он будет ходить от станции «Осенцы» через остановки:

– «Сибур ТСБ»
– «Сибур КПП1»
– и до конечной – «Сибур КПП2»

Целых 30 лет общественного транспорта здесь не было – с момента закрытия трамвайной линии в 90-х. Наших коллег до работы и обратно по-прежнему возит корпоративный автобус. Но теперь эта важная для города и завода территория снова стала доступнее для тех, кто едет сюда по делам или до соседних предприятий.

Пользуйтесь и делитесь новостью с друзьями! ⚡


С Днем HR-менеджера!

Кажется, что HR – это про резюме и собеседования? На деле – это работа на стыке стратегии, психологии и производства.

В Сибур-Химпроме специалисты HR – настоящие эксперты! Они:

– изучают рынок труда и находят редких специалистов даже в условиях высокой конкуренции;
– умеют разглядеть потенциал в каждом и помочь ему раскрыться;
– сопровождают новичков с первого дня до первых успехов;
– выслушают и поддержат в сложный момент;
– растят кадры в связке с вузами и колледжами;
– открывают сотрудникам новые горизонты внутри компании.

Работа HR – это сотни решений, тысячи разговоров и одна цель: чтобы каждый на своем месте мог расти и приносить пользу.

Спасибо всем специалистам за вашу чуткость, профессионализм и умение видеть в человеке большее. С праздником!


Репост из: СИБУР
СИБУР на первом месте

— среди компаний для практики и работы по мнению участников инженерного чемпионата CASE-IN 🏆

CASE-IN и президентская платформа «Россия — страна возможностей» опросили студентов профильных вузов и собрали топ-5 компаний, в которых они хотели бы практиковаться и работать. Спойлер: СИБУР лидирует с большим отрывом!

Мы считаем, что это отличный результат, потому что эти ребята осознанно выбрали профессию и работают на свое будущее уже сейчас. Они-то уж точно знают, какими должны быть компания и условия для старта карьеры.

Ценим, что наши усилия заметны и стараемся сделать еще больше для студентов и молодых специалистов. Недавно мы открыли кластер химической отрасли проекта «Профессионалитет» в Тобольском многопрофильном колледже, лидируем в рейтинге Future Today по мнению студентов ссузов, сотрудничаем с Амурским техническим колледжем, а Нижнекамский колледж им. Лемаева занял первое место в рейтинге по трудоустройству и стал межрегиональным учебно-методическим центром химической отрасли.

На что еще обращают внимание будущие инженеры? Собрали в карточках.

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация

#КарьеравСИБУРе


Какой вы котик на работе?

Считаем, котики идеально описывают наше состояние на работе. Серьезные, деловые, стильные и немного загадочные – как и наши коллеги!

Собрали несколько кошачьих типажей. Ставьте реакцию, если узнали себя.

⚡ — Котик-Стратег (все просчитал до миллиметра)
👍 — Котик-Оператор (вижу даже то, что скрыто)
❤️ — Котик-Антистресс (спокойствие, только спокойствие)
🤗 — Котик-Исследователь (вечно ищу новые пути)
🔥 — Котик-Командный игрок (всегда прикрою хвост коллеги)
😍 — Котик-Делец (стиль и эффективность)
💯 — Котик-Координатор (успеваю все и сразу)


Репост из: Карьера в СИБУРе
🔥🔥Продолжаем список профессий с самым быстрым ростом дохода в нефтехиме!

В первой части мы уже рассказали про 5 востребованных направлений.

Сегодня — ещё 5 специальностей, с которыми ваша работа точно будет хорошо оплачиваться 🤝

Подборку собирали по 2 критериям:

▪️высокий спрос на рынке;
▪️возможность пройти путь от новичка до востребованного специалиста за относительно короткое время.

Листайте карточки, вдохновляйтесь и ищите подходящую вакансию на нашем карьерном сайте!

#карьера

Показано 20 последних публикаций.