Avito.Press room


Гео и язык канала: Россия, Русский


Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях.
pr@avito.ru для обратной связи

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика

Авито на форуме «Цифровые решения»

Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито, принял участие в сессии «Платформенная экономика России: от цифрового бума к цифровому фундаменту».

Вместе с представителями VK, Ozon, RWB и Российского экспортного центра Михаил обсудил, как развивается платформенная экономика России.

✍️ Новые точки роста
Новая точка роста Авито в том, чтобы поверх бизнеса объявлений создать транзакцию. Например, сейчас мы тестируем транзакцию в услугах. Здесь важно дать пользователю уверенность в исполнителе и создать безопасную среду. Рынок услуг огромен — это триллионы рублей, поэтому для нас это одно из ключевых направлений.


✍️ Внедрение ИИ
Для малого бизнеса и частных пользователей важны ИИ-ассистенты, которые помогают снизить трудозатраты и улучшить клиентский опыт. Ещё одно направление — это антифрод. Каждый день на Авито публикуются миллионы объявлений, и без автоматизации их проверка занимала бы гораздо больше времени.


✍️ Обучение специалистов
Мы много инвестируем в развитие кадров и планируем до 2028 года обучить 3 тысячи специалистов высокого класса. Нам важно оставаться в мировом технологическом тренде. Для этого нужны как эксперты, так и вычислительные мощности, поэтому нужно думать и о развитии инфраструктуры.


✍️ Платформенная занятость
На фоне кадрового дефицита мы развиваем формат, при котором человек может выйти на дополнительную смену в свободное время. Это помогает и людям, и работодателям, а также позволяет государству переводить часть занятости из серой зоны.


Авито на форуме «Цифровые решения»

Заместитель управляющего директора Авито Михаил Рыженков рассказал, как взаимодействие с государственными информационными системами повышает безопасность, улучшает пользовательский опыт и упрощает важные процессы.

✍️ О покупке автомобиля
«Покупка автомобиля с пробегом — один из самых чувствительных сценариев для пользователя. Человек принимает дорогое решение и должен понимать реальную историю машины: были ли ДТП, есть ли ограничения, что с пробегом, как автомобиль ввозился и обслуживался. Для этого мы развиваем Автотеку — сервис, который собирает значимые сведения в понятный отчет и помогает увидеть риски до сделки.
Но чтобы такая проверка была действительно полной, платформам нужен стабильный и защищенный доступ к государственным данным. Чем полнее и надежнее данные, тем сложнее скрыть проблемную историю автомобиля или продать восстановленную после серьезного ДТП машину как “чистую”. Поэтому развитие Автотеки напрямую связано с развитием доступа к государственным данным — это вопрос прозрачности рынка и безопасности людей».


✍️ О новых возможных сценариях
«На Авито можно найти работу. Обычно работу у нас ищут так называемые синие воротнички. Поскольку такого рода персоналу часто требуется медицинская книжка, и самим соискателям, и заказчикам очень важно понимать, есть она или нет. Нам не нужно знать данные из этой медицинской книжки, но нам очень важно знать, что она есть и она актуальна. Такого рода данные могут всей цепочке значительно улучшить клиентский путь, людям — помочь найти работу, ресторану — закрыть свой кадровый голод и так далее».


Расписание третьего дня на форуме «Цифровые решения»

Сегодня слушаем выступления заместителя управляющего директора Авито Михаила Рыженкова на самом масштабном ИТ-форуме России!

➡ 11:30–12:45 | Зал 1 Конференц-зал
«Становление платформенного регулирования: как учитывать разнообразие бизнес-моделей»

➡ 13:00–14:15 | Зал 2 Конференц-зал
«Данные как фундамент готовности к ИИ»

Следите за трансляциями и нашими новостями с форума 💙


Авито Подработка на форуме «Цифровые решения»: как меняются профессии и форматы занятости

Сергей Яськин, директор «Авито Подработка», принял участие в сессии «Кадры для платформенной экономики: новые профессии и форматы занятости».

🔵 Платформенная занятость постепенно выходит за рамки простых массовых задач. В Авито Подработке становится больше возможностей для более квалифицированной работы, а новые задания появляются вместе с отраслями, которые приходят на платформу. Сейчас через сервис можно найти задание на перегон автомобиля для каршеринга или совмещать несколько задач на одном объекте — скажем, в торговом центре.

«Первый тренд — это как раз повышение уровня квалификации подработчиков. Второй тренд — это появление новых отраслей. Если сейчас в сервисе в основном ритейл, рестораны, сети быстрого питания, складские объекты, то всё новые и новые отрасли приходят в продукт. Например, у нас появился каршеринг и это привело новые профессии в сервис, которых вообще не было на рынке».

— отмечает Сергей Яськин, директор «Авито Подработка».

☑️ Одновременно платформы могут создавать возможности для заработка в регионах. Если задачу нужно выполнить на складе в Хабаровске, сделать ее из Москвы невозможно. Поэтому локальный спрос на такие задачи помогает людям находить подработку и дополнительные источники дохода рядом с домом.

➡️ В сессии также приняли участие представители ВШЭ, Циан и P7.


Авито на форуме «Цифровые решения»

Влад Федулов, управляющий директор «Авито» и сопредседатель экспертной группы «Занятость», принял участие в сессии «Платформенная занятость: как найти баланс между регулированием и развитием рынка труда».

✍️ На сессии обсудили, как достигнуть целей недавно представленной модели платформизации рынка труда. Через цифровые платформы сегодня проходит более 5,4 трлн рублей доходов работников и исполнителей, а к 2036 году этот вклад может вырасти до 15,6 трлн рублей.

«Цифровые платформы обеспечивают прозрачность взаимоотношений и помогают людям работать в белом поле, одновременно облегчая жизнь представителям ритейла, которые не должны разрабатывать собственные программные продукты, а могут использовать платформы для привлечения персонала и управления данными по налогам и платежам», — добавил Тимур Шиналиев.

✍️ Одним из решений для формирования единых подходов к платформенной занятости участники назвали «Белую книгу».

«„Белая книга“ должна показывать набор добросовестных практик как единую систему риск-индикаторов для разграничения платформенной деятельности и возможных схем ухода от налоговых обязанностей», — подчеркивает Тимур Шиналиев, заместитель руководителя Федеральной налоговой службы.

ㅤ
«Мы поддерживаем идею с «Белой книгой», которая закрепит общие термины и разграничения трудовых отношений и платформенной занятости. Пока не будет единых правил, рынку сложно двигаться», — отмечает Влад Федулов, управляющий директор «Авито».ㅤ


«Я за сохранение гибкости и за то, чтобы в рамках „Белой книги“ найти баланс между возможностями платформенной занятости и необходимыми гарантиями для заказчиков», — отмечает Римма Чичакян, директор по правовым вопросам и взаимодействию с государственными органами городских сервисов Яндекса.


➡️ В сессии приняли участие представители Минэкономразвития, ФНС и Яндекса.


Авито на форуме «Цифровые решения»: «Закон о платформенной экономике заработал, теперь важно наблюдать»

Заместитель управляющего директора Авито Левон Айрапетян выступил на сессии «Новый контур платформенной экономики: от вступления закона в силу к практике» и рассказал о первых результатах работы по новым правилам, а также о том, какие нормы регулирования платформ могут потребовать дальнейшей настройки.

✍️ О новом уровне прозрачности интернет-торговли
«Главная новелла закона о платформенной экономике — это проверка карточек товаров. Это не просто технически сложная задача. В сущности, речь идёт о новом подходе к прозрачности товарооборота в интернет-торговле. Теперь товар на посреднических цифровых платформах должен быть обеспечен необходимыми документами, а покупатель — иметь возможность убедиться в их наличии».


✍️ О первых результатах после вступления закона в силу
«За первые шесть дней у нас появилось около полумиллиона новых объявлений с полным комплектом документов, которые успешно прошли проверку в государственных информационных системах. Это показывает, что в первом приближении механизмы, заложенные в регулировании, успешно работают. Но для полноценной оценки эффектов нужно больше времени».


В Авито считают новый закон важным шагом для отрасли. Следующий этап — накопить практику его применения и на её основе определить, где действительно необходимы изменения, сохранив возможности платформ развивать технологии, усиливать безопасность и улучшать сервисы.


Авито Подработка на Коннектед Ритейл Форуме 2026: как привлечение временных исполнителей помогает розничным сетям управлять операционными расходами

На Коннектед Ритейл Форуме 2026 Владислав Твердохлеб, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки, рассказал, как розничные сети могут управлять расходами на выполнение разовых задач, и представил результаты сотрудничества с сетью «Дикси».

➡️ Экономия — без снижения выплаты человеку

В представленном расчёте при одинаковом вознаграждении привлечение самозанятого через платформу обходится бизнесу примерно на 33% дешевле, чем привлечение персонала через аутсорсинговую компанию. Использование Авито Подработки повышает эффективность бизнеса за счёт возможности быстро найти нужное число исполнителей для разовых задач и справиться с сезонной нагрузкой.

➡️ Как временная занятость работает в рознице — кейс «Дикси»

Исполнители через Авито Подработку привлекались для разовых задач: выкладки товаров, помощи в прикассовой зоне и других операционных заданий. Результаты сотрудничества:

— Более 31 тысячи закрытых смен
— 9 640 завершённых смен в сентябре
— 86% доля закрытых заявок на смены в сентябре по России
— 4,7 средняя оценка смен

«По данным Авито Подработки, в III квартале 2026 года среднее предлагаемое вознаграждение по России в сфере ритейла и общепита составило 4 875 рублей за смену. Для бизнеса важно оценивать не только эту выплату, но и полную стоимость привлечения исполнителя. Наш расчет показывает, что платформенный формат позволяет сократить сопутствующие расходы без снижения вознаграждения человека»

— комментирует Влад Твердохлеб, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки

#Новости #АвитоПодработка


Авито на форуме «Цифровые решения»

Левон Айрапетян, заместитель управляющего директора Авито, принял участие в сессии «За пределами ядра: как платформы превращаются в экосистемы».

✍ Может ли Авито стать транзакционной экосистемой
Исторически сложилось, что мы сформировались как универсальный классифайд с пятью вертикалями — у каждой из них высокий потенциал, но иметь диверсифицированные вертикали, еще не означает быть экосистемой. Для этого нужна в первую очередь онлайн-транзакция во всех наших направлениях бизнеса, а это длинный путь, на котором есть не только рыночные, но и регуляторные барьеры.


✍ Будущее цифровых платформ
Ключевое — агентная экономика. Наши AI-ассистенты для покупателей и продавцов должны стать частью новой реальности интернет-торговли. Есть и планы по открытию дейтинга: почему бы не задействовать большую C2C-аудиторию нашей площадки?


Авито Подработка на форуме «Цифровые решения»

Павел Тихонов, GR-директор «Авито Подработки», принимает участие в сессии «Доверие как часть цифровой инфраструктуры: роль платформ в прозрачности экономики».

🔼 Платформы переходят от поиска к инфраструктуре сделки:

«Следующий этап развития цифровых платформ — не знать о пользователе всё, а уметь в нужный момент подтвердить ровно то, что необходимо для безопасной сделки. Тогда платформа действительно превращается из места, где люди просто нашли друг друга, в инфраструктуру доверенной транзакции».


🔻 Доверие становится экономическим эффектом:

«Мы спросили людей, что для них является ключом к доверию и почему они выбирают „Авито Подработку“. 90% сказали, что для них важно понятное описание смены, 88% — безопасность данных, ещё 88% — удобный способ получения выплат. Релевантность предложений оказалась на четвёртом месте — 85%. Поэтому здесь мы переходим к более широкому пониманию контура доверия и именно в такой перспективе предлагаем смотреть на рынок труда».


🔼 Цифровой опыт становится активом человека:

«Подтверждённый опыт, квалификация и результаты выполненных задач могут становиться цифровым активом человека. Человек сам решает, где и как использовать эту информацию, чтобы подтверждать свой опыт и открывать для себя новые возможности».


➡️ В сессии также приняли участие представители Министерства экономического развития России, RWB и Ozon.


Авито на форуме «Цифровые решения»: о корпоративной ИИ-инфраструктуре
Александр Швец, директор по разработке Авито Товары, принял участие в сессии «От ускорителя к ИИ-сервису: как сделать корпоративную ИИ-инфраструктуру управляемой».

✔️ О том, как ИИ меняет процесс разработки:
«Если раньше было понятно, что написание кода занимает много времени, то сейчас код пишется быстро. И на первый план выходят другие задачи – например, необходимость команд договариваться друг с другом. Поэтому мы стараемся сокращать количество таких коммуникаций, в том числе за счёт платформизации решений. В результате весь процесс заметно ускоряется».


✔️ О том, как меняются роли в командах:
«Раньше в каждой команде нужны были бэкенд-разработчик, фронтенд-разработчик, iOS- и Android-разработчики, дизайнер, аналитик, продакт и другие специалисты. Сейчас мы постепенно движемся в сторону микрокоманд. Благодаря ИИ и автоматизации весь процесс создания новой фичи в продукте может провести инженер или, например, продакт».


✔️ Об экономике ИИ-продуктов
«Когда мы говорим об использовании ИИ в продукте, здесь уже вполне понятная юнит-экономика. Мы видим, сколько GPU потребляют, например, алгоритмы рекомендаций, и какой эффект они дают – насколько растут конверсия и покупки. То же самое можно посчитать для других продуктов. В итоге становится понятно, окупаются инвестиции или нет. И это, пожалуй, главный вывод: экономика ИИ становится прозрачной, её действительно можно посчитать».


Расписание второго дня на форуме «Цифровые решения»

Сегодня погружаемся в цифровые платформы и сервисы и слушаем выступления спикеров Авито на самом масштабном ИТ-форуме России!

➡ 11:30–12:45 | Зал 3 Конференц-зал
«Платформенная занятость: как найти баланс между регулированием и развитием рынка труда»
Влад Федулов, управляющий директор Авито

➡ 11:30–12:45 | Зал Пресс-мероприятий
«За пределами ядра: как платформы превращаются в экосистемы»
Левон Айрапетян, заместитель управляющего директора Авито

➡ 13:00–14:15 | Конгресс-зал
«Доверие как часть цифровой инфраструктуры: роль платформ в прозрачности экономики»
Павел Тихонов, GR-директор Авито Подработки

➡ 13:00–14:15 | Конференц-зал Пространство Возможностей
«Государственные данные для цифровых платформ»
Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито

➡ 15:15–16:30 | Конгресс-зал
«Новый контур платформенной экономики: от вступления закона в силу к практике»
Левон Айрапетян, заместитель управляющего директора Авито

➡ 16:45–18:00 | Конгресс-зал
«Платформенная экономика России: от цифрового бума к цифровому фундаменту»
Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито

➡ 18:15–19:30 | Зал 3 Конференц-зал
«Кадры для платформенной экономики: новые профессии и форматы занятости»
Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка»

Следите за трансляциями и нашими новостями с форума ❤


Авито на форуме «Цифровые решения»

Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито, принял участие в сессии «Регулирование ИИ: поиск баланса между развитием технологий и защитой интересов граждан».

О регулировании законом использования ИИ и маркировке контента
«Нам очень важно обеспечить качество контента на платформе. В этом плане цель маркировки нам тоже понятна. Но если примерить эту идею к классифайдам, становится понятно, что маркировка в жестком виде не требуется. Потому что в классифайдном бизнесе, в е-com-бизнесе применение моделей, которые генерируют контент, приносит только пользу. То, что законодатель нашёл возможность эти нюансы разных моделей учесть, мне кажется, это одно из действительно важных достижений регулирования которое принято».

Об идеальной модели регулирования ИИ в России в 2030 году
«Я остановлюсь на одном из светофоров — это инфраструктура. Учитывая инвестиционный цикл, я надеюсь, что к 2030-у, в том числе за счёт мер поддержки, мы сможем обеспечить, чтобы у нас в стране были свои собственные вычислительные мощности, собственные ЦОДы и их мощности хватало бы для того, чтобы те амбициозные задачи, которые коллеги обозначили, решать».


Авито Работа на «Полимеруме»: вальцовщики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами за III квартал в промышленности

На форуме «Полимерум» Мария Карамщикова, бизнес-партнёр Авито Работы по работе с государственными компаниями, рассказала, как привлекать специалистов в промышленность в условиях высокой конкуренции, и представила рейтинг самых высокооплачиваемых профессий отрасли. Самые высокие зарплатные предложения в III квартале 2026 года — у вальцовщиков: в среднем 145 000 руб/мес.

➡Топ-3 позиции по среднему зарплатному предложению в полимерной промышленности:
— Вальцовщик: 145 000 руб/мес (+65% за год)
— Инженер КИПиА: 109 571 руб/мес (+2%)
— Инженер-технолог: 99 994 руб/мес (+8%)

➡ Интерес соискателей к промышленным профессиям растёт:
— инженеры-технологи: +96% откликов за год
— слесари-ремонтники: +45%
— инженеры КИПиА: +29%
«Активность соискателей растёт, но потребность промышленности в сотрудниках увеличивается быстрее: в сентябре число вакансий было на 25% выше, чем во II квартале, а откликов — на 8,5% больше. Дефицит кадров побуждает предприятия расширять подходы к найму: сотрудничать с учебными заведениями, принимать участие в подготовке молодых специалистов для отрасли, обучать и развивать специалистов внутри компании. При этом привлечение и удержание тесно связаны: понятные условия работы, поддержка на старте и возможности роста помогают не только заинтересовать кандидата, но и сохранить его в команде»
— комментирует Мария Карамщикова, бизнес-партнер Авито Работы по работе с государственными компаниями.

#Новости #АвитоРабота


Расписание первого дня на форуме «Цифровые решения»

Стартует самый масштабный ИТ-форум России, в котором нас ждёт насыщенная программа. Сегодня сессии будут посвящены искусственному интеллекту и облачным сервисам.

➡️ 15:30-16:45 | Конгресс-зал
«Регулирование ИИ: поиск баланса между развитием технологий и защитой интересов граждан».
Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито

➡️ 17:00-18:15 | Зал 1 Конференц-зал
«От ускорителя к ИИ-сервису: как сделать корпоративную ИИ-инфраструктуру управляемой».
Александр Швец, директор по разработке Авито Товары

Следите за трансляцией и нашими новостями с форума 💙


С 6 по 27 октября Банк России проводит IX Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности. Авито второй год выступает партнером проекта – и в этот раз мы подготовили специальный блок вопросов о безопасности в интернете.

➡️ Как защитить личные данные
➡️ Как сохранить контроль над аккаунтом
➡️ Как безопасно покупать и продавать онлайн
➡️ Какие привычки помогают снизить риски при общении и сделках

После прохождения участники смогут не только проверить свои знания, но и получить практические рекомендации от экспертов.

💬 Наталья Юматова, директор по доверию и безопасности Авито:
«Лучший результат дают технологии в сочетании с полезными привычками: общаться и договариваться внутри платформы, пользоваться безопасной сделкой, бережно относиться к доступу к своему аккаунту. Хотим, чтобы эти навыки стали такой же естественной частью повседневной жизни, как пристегивать ремень в автомобиле».


Пройти зачет можно самостоятельно или всей семьей. А каждый, кто успешно справится с заданиями, получит именной сертификат 🎓

👉 Проверить себя можно до 27 октября на finzachet.ru

#АвитоЗащищает #НовостиАвито


⭐️ Как прошел форум «Дело Спецтехники»

С 29 сентября по 1 октября НАДДиПС и Авито Спецтехника собрали участников отрасли на выставке-форуме «Дело Спецтехники». Одной из ключевых частей программы стала пресс-конференция, где спикеры обсудили изменения на рынке, новые подходы к прогнозированию спроса и повышение его прозрачности.

🔗 Первая дискуссия была посвящена прогнозированию спроса и планированию производства. Авито Спецтехника и АО «Электронный паспорт» сопоставили просмотры объявлений о новой самоходной технике с данными ЭПСМ. В январе–июле 2026 года соответствие по девяти основным видам техники составило 82%.

«Для рынка важно не только понимать, что происходит со спросом сейчас, но и видеть изменения достаточно рано, чтобы успеть учесть их в планах. Данные об интересе пользователей позволяют дополнить регистрационную статистику и получить более полную картину того, как меняется рынок. На «Деле Спецтехники» мы хотим вместе с участниками отрасли обсуждать такие новые подходы и искать инструменты, которые помогают принимать решения на основе данных»,

— комментирует Максим Мажуга, директор Авито Спецтехника.

В обсуждении также приняли участие Станислав Черторыжский (Минпромторг России) и Константин Бабкин («Росспецмаш»).

⚡️ Вторая дискуссия раскрывала тему прозрачности рынка и инвестиций. Андрей Горн, коммерческий директор Авито Спецтехники, представил два рейтинга, которые Авито Спецтехника разрабатывает совместно с НАДДиПС.

Первый рейтинг оценит модели спецтехники по надежности, технологиям и сервису. Второй определит топ-50 продавцов с наиболее высокой и стабильной репутацией на Авито.

«Сегодня через Авито продается уже 13% спецтехники, хотя пять лет назад доля составляла 2–3%. Вместе с ростом онлайн-продаж меняется и подход к выбору: покупателям важно заранее оценивать надежность техники, доступность сервиса и запчастей. Вместе с НАДДиПС мы хотим дать рынку понятную систему оценки. Уже 67% покупателей готовы учитывать оценки техники и продавца при выборе»,

— подчеркнул Андрей Горн.

В дискуссии также приняли участие Юрий Килейников («Инстройтехком») и Екатерина Богопольская (Банк России).

💙 Форум завершился церемонией награждения лучших представителей отрасли. Ведомственные награды от Минпромторга России также вручили топ-менеджерам Авито Спецтехники: директору направления Максиму Мажуге, коммерческому директору Андрею Горну и директору по продажам Захару Игнатенко.

#Новости #АвитоСпецтехника


Как меняется подход к найму и развитию сотрудников

Анна Кисточкина, HRD Product & Verticals Avito, приняла участие в отраслевом мероприятии WOW PRO 2026.

На сессии «Вакансии есть. Кандидатов много. Навыков нет» она рассказала о подходе Авито к найму и развитию сотрудников:

🔸 В Авито при найме оцениваем не только опыт, но и потенциал — массовость позиции не означает упрощенный отбор: кейс-интервью, тесты и звонок с кандидатом остаются частью оценки, а ИИ помогает быстрее анализировать эффективность профилей.

🔸 Линейная позиция в Авито может стать точкой для дальнейшего роста — через карьерные треки, переходы на новые роли и кемпы, где сотрудник заранее осваивает смежную профессию.

🔸 Для развития сотрудников Авито важны гибкость, сильные руководители и поддерживающая среда — руководитель всё чаще становится архитектором среды, а не менеджером эффективности.

🔸 Будущих специалистов начинаем растить еще до выхода на рынок труда — через образовательные программы и стажировки Авито.

Фокус Авито — не только находить нужные навыки на рынке, но и создавать возможности для их развития внутри компании.


Авито Работа и Правительство Москвы наградили лучшие HR-проекты госсектора

В Москве прошла церемония премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Авито Работа выступила генеральным партнером премии.


⚡️ В этом году жюри выбрало 12 победителей и 24 лауреата из 60 проектов-финалистов. Среди них – инициативы по привлечению, удержанию и развитию сотрудников, а также HR-инновации.

💫 По данным Авито Работы, 47% работающих россиян учитывают HR-бренд при выборе места работы.

«Участие в премиях помогает работодателям рассказать о своих HR-проектах и подкрепить их результаты экспертной оценкой. Это прежде всего работает на HR-бренд компании»,

– отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота


Авито Работа на фестивале «Нейроатом»

Взаимодействие человека и ИИ все чаще становится частью разговора о будущем работы. На Фестивале искусственного интеллекта «Нейроатом» советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив рассказала, как эти изменения уже влияют на специалистов и какие навыки становятся важнее.

⚡Сегодня конкурируют не человек и ИИ, а специалисты с разным уровнем владения технологиями. Базовое умение работать с ИИ постепенно становится необходимым навыком — и это уже отражается на рынке труда.
«Реальная конкуренция сегодня возникает между человеком, который умеет работать вместе с ИИ, и человеком, который пока этого не умеет. Базовое умение пользоваться искусственным интеллектом постепенно становится гигиеническим минимумом»
— отмечает Надежда Сацкив, советник директора по развитию Авито Работы.

➡За январь–август 2026 года число резюме с упоминанием ИИ-навыков выросло на 101% год к году. В банкинге и финансах количество вакансий с такими требованиями увеличилось на 52%.

⭐Вдобавок, ИИ не столько заменяет профессии, сколько меняет содержание работы: помогает быстрее искать и анализировать информацию, работать с данными и проверять гипотезы.

➡ Для молодых специалистов это возможность быстрее наращивать экспертизу. Но по-прежнему важны профессиональная база, умение оценивать результаты работы ИИ и готовность постоянно учиться.

📣Чем больше задач передаётся технологиям, тем важнее человеческие навыки: понимать контекст, ставить задачи, принимать решения и брать за них ответственность. 73% россиян считают, что в ближайшие 5–10 лет большинство профессий станут гибридными — на стыке технологий и общения с людьми.

#Новости #АвитоРабота


🚀 Trisigma провела митап в Ташкенте

1 октября в Ташкенте прошёл митап, посвящённый выходу Trisigma — платформы A/B-тестирования от Авито — на рынки Армении, Грузии, Казахстана и Узбекистана.

Программу открыла панельная дискуссия «Data-Driven — от данных к действиям», где вместе с командой Trisigma выступили представители TBC Uzbekistan, Uzum и OLX Uzbekistan. Затем прошли секции «Аналитика и бизнес» и «A/B тестирование и опыт Trisigma». В них говорили о культуре экспериментирования, дизайне оффлайн-экспериментов и экономике A/B-тестов, а также показали live-демо платформы.

«Рынок Узбекистана активно развивается: компании строят цифровые продукты, и потребность в экспериментах здесь уже есть. На таком рынке выигрывает тот, кто быстрее проверяет идеи. Мы видим здесь большой потенциал: компании уже знакомы с экспериментами, а наш опыт позволит быстро превратить этот подход в результат для продукта», — рассказал руководитель Trisigma Виталий Черемисинов.


👉 На новых рынках платформа доступна в двух версиях: Trisigma Essential и Trisigma Enterprise. Обе можно развернуть как облачный сервис, в виртуальном частном облаке или на собственной инфраструктуре клиента. В России Trisigma уже используют более 60 компаний.

Показано 20 последних публикаций.