ХабПрофЗдрав

Итоги правовой работы за сентябрь 2026 года.

В сентябре 2026 года Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ проведена 1 внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства по обращению члена Профсоюза. По итогам проверки работодателю направлена справка о необходимости произвести перерасчёт заработной платы по дополнительной работе.

Правовой инспектор труда участвовал в 6 судебных разбирательствах, по которым в 5 случаях до настоящего времени решения не вынесены и в 1 случае в апелляционной инстанции трудовой спор рассмотрен в пользу члена Профсоюза.

На личном приёме проконсультировано 4 члена Профсоюза, всего в сентябре дано 16 консультаций (в том числе на личном приёме).

Письменно дана 1 консультация по вопросу гарантий и компенсаций работникам, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Накануне председатель Профсоюза, член комиссии по вопросам здоровья Общественной палаты РФ Анатолий Домников посетил Дальневосточный государственный медуниверситет и встретился с проректором Константином Жмеренецким, а также руководителем первички учебного заведения Ириной Шиловой. Во встрече приняли участие председатель Хабаровской краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина, а также секретарь ЦК Профсоюза – начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Светлана Новикова.

«Растущая потребность в кадрах для сферы здравоохранения требует от профильного вуза напряженной работы. Нужно отвечать современным вызовам и показывать молодежи ясные перспективы. Ваши преподаватели – это первые наставники для студентов. Вы закладываете самое ценное – фундамент. А Профсоюз создает условия, чтобы процесс перехода молодого специалиста из учебного заведения в медучреждение был прозрачным и комфортным», – подчеркнул Анатолий Домников.

Константин Жмеренецкий представил гостям преподавателей и студенческий актив университета, рассказал о жизни учебного заведения, работе с учащимися и тех возможностях, которые вуз даёт будущим врачам. ДВГМУ объединяет образовательную базу, научную деятельность и практическую подготовку специалистов, при этом первичка является эффективным инструментом поддержки обучающихся.

Лидер ППО Ирина Шилова рассказала, что профчленство в университете составляет 85%, а среди студентов превышает 90%. А коллективный договор признан лучшим по итогам регионального конкурса и стал образцом для других учреждений.

На встрече с гостями поднимались различные темы, включая создание возможности бесшовного перехода от учебы к трудовой деятельности.

На прошлой неделе вХабаровске прошло совместное совещание Профсоюза и Минздрава РФ, посвященное развитию системы наставничества. В нём приняли участие лидер нашей организации, член комиссии по вопросам здоровья Общественной палаты РФ Анатолий Домников, заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова, глава Минздрава региона Станислав Мальцев, председатель Общественной палаты края Оксана Кожемяко, лидер региональной организации Профсоюза Ольга Адмидина, руководители медучреждений и другие социальные партнеры. Всего — более 170 человек, и около 80 подключений по ВКС с территорий.

Собравшиеся обсудили пути и способы реализации системы наставничества, первые результаты её внедрения, образовательные программы по этому направлению, а также практический опыт медицинских организаций Хабаровского края.
Анатолий Домников свое выступление начал с констатации зримого результата:
«Сегодня мы можем говорить о наставничестве в здравоохранении уже не как о перспективной модели и не как об отдельных хороших практиках. Мы имеем достаточно большой массив данных, чтобы увидеть, как эта система реально работает».
Два исследования Профсоюза, проведенные в первичках медучреждений и среди молодежи, показывают – запуск системы состоялся. Сегодня 58 из 85 участвовавших в мониторинге регионов уже закрепили вопросы наставничества в отраслевых соглашениях, а также назначили выплаты.
«Там, где Профсоюз активно входит в договорное регулирование, появляются уже не общие декларации о наставничестве, а конкретные трудовые гарантии. Причем мы видим огромный запрос на такую работу. Более тысячи первичных организаций прямо сообщили, что им нужна помощь Профсоюза», - подчеркнул Анатолий Домников.
Промежуточные итоги исследования молодежи показывают, что 72% работников первого года уже имеют наставника. У 86% из них первоначальные представления о профессии совпали с реальностью после начала трудовой деятельности, а 77% планируют оставаться в здравоохранении.
Проведенный в рамках акции «Код наследия» отдельный этап «Спасибо, наставник!» выявил примечательную особенность. В целом ряде медорганизаций 80% и более молодых специалистов остаются работать после прохождения периода адаптации под опекой куратора.
Исследования говорят, что система начала действовать и давать свои плоды. Однако нужно продолжать ее развивать.
Завершая выступление, Анатолий Домников подчеркнул:
«Профсоюз готов быть не сторонним наблюдателем, а полноценным партнером государства и работодателей. Потому что в конечном счете качественное наставничество — это одновременно вопрос качества медицинской помощи, закрепления кадров и достойных условий труда».

Сегодня Хабаровский краевой суд поддержал позицию Профсоюза работников здравоохранения РФ, согласно которой действия работодателя об установлении доплаты за работу во вредных условиях труда в абсолютном выражении (твердой денежной сумме) – незаконно. Доплата за работу во вредных условиях труда устанавливается в процентах к окладу в соответствии со статьёй 147 Трудового кодекса РФ. Решение суда вступило в законную силу.

Решение суда, вступившее в законную силу, обязательно для исполнения юридическими и физическими лицами, а также органами власти.

Итоги правовой работы за август 2026 года.

В августе 2026 года Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ оформлено в суды 6 материалов:

- иск о сохранении отпуска за ненормированный рабочий день;

- возражения на апелляционную жалобу по признанию судом приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными;

- 2 иска о взыскании денежных средств на купленную медработниками спецодежду;

- возражения на апелляционную жалобу по решению суда о признании указания надбавки за работу во вредных условиях в абсолютной денежной сумме;

- 1 иск по программе «Профсоюзный адвокат» о взыскании убытков, связанных с отменой поездки члена Профсоюза за границу ввиду исправлений в загранпаспорте органами миграционной службы.

На личном приёме проконсультировано 7 членов Профсоюза, по телефону – 11, всего дано 18 консультаций правового характера.

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Хабаровскому краю принял участие в 5 незавершенных судебных разбирательствах в защиту членов Профсоюза по трудовым и пенсионным спорам в течение месяца.

Итоги правовой работы за июль 2026 года.

В июле 2026 года Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ оформлено в суды 12 исков:

3 – о назначении пенсии членам Профсоюза,

8 – о признании результатов СОУТ на рабочих местах членов Профсоюза незаконными,

1 – о предоставлении земельного участка в собственность многодетной семье члена Профсоюза.

Дана 1 письменная консультация председателю ППО по запросу о нарушении трудовых прав члена Профсоюза.

Дано устных консультаций/в том числе на личном приёме/по программе «Профсоюзный адвокат» - 35/13/4.

Всего в июле проконсультировано 53 члена Профсоюза. Наиболее значимыми можно назвать консультации, которые касались:

- вопросов снижения гарантий и компенсаций работникам после принятия новых коллективных договоров – КГБУЗ Детская городская поликлиника № 17», КГБУЗ "Детская краевая клиническая больница" имени А.К. Пиотровича;

- снижения гарантий и компенсаций после проведения очередной СОУТ, невыплата заработной платы в полном объеме, невыдача СИЗ – КГБУЗ «Туберкулезная больница»;

- снижение размера доплаты и продолжительности дополнительного отпуска за работу во вредных условиях - КГБУЗ "Городская больница" имени М.И. Шевчук (г. Амурск);

- отказ внести изменения в трудовую книжку в связи с тем, что неверно указана должность – КГБУЗ «Краевая клиническая больница» имени профессора С.И. Сергеева;

- неисполнение решения суда, вступившего в законную силу, по трудовым спорам – КГБУЗ "Городская клиническая больница" имени профессора Г.Л. Александровича.

Консультации также касались вопросов отказа в назначении досрочной пенсии, гарантий членам семей участников СВО, земельных, наследственных правоотношений и алиментов на содержание детей.

Проведено обучение профактива – 7 председателей ППО по теме «Заключение коллективного договора».

Сегодня Хабаровская краевая организация профсоюза работников здравоохранения провела плановое обучение по теме «Коллективный договор».

В этом году мы решили работать адресно и сосредоточились на тех первичных организациях, которым предстоит заключение коллективного договора в самое ближайшее время. Такой подход позволяет разбирать именно конкретные ситуации без лишней «воды».
Правовое инспектор труда Л. Ю. Ратникова подробно разобрала со всеми председателями полный цикл работы:
- С чего начинать переговоры;
- Как грамотно выстроить диалог с работодателем;
- На какие пункты обратить особое внимание;
- Финальный этап — подписание документа.
Коллективный договор — не просто бумага. Это главный документ, который регламентирует трудовые взаимоотношения в каждом учреждении. В нём закрепляются социальные гарантии, условия оплаты труда и отдыха. Важность его качественного заключения трудно переоценить — это фундамент защиты прав каждого работника.

Спасибо всем участникам за активную работу и правильные вопросы! Желаем успешной подготовки к заключению новых договоров.

#ПрофсоюзЗдравоохранения #ХабаровскийКрай #ТрудовоеПраво #КоллективныйДоговор #Профсоюзы

Итоги правовой работы за июнь 2026 года.
За вторую половину июня 2026 года Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ оформлен в суд иск о восстановлении на работе, дано 3 письменных консультации по вопросам трудового права, устно проконсультировано 19 членов Профсоюза, из них 5 – на личном приёме. Устные консультации касались вопросов СОУТ, сокращения штатных единиц, выплаты выходных пособий, переводов, дополнительной работы, невыдачи специальной одежды.
3 консультации даны по программе «Профсоюзный адвокат» - по вопросам прав членов семей участников СВО, защиты прав потребителей, принятия наследства.
Кроме этого, судами были рассмотрены и удовлетворены ранее поданные иски – о снятии двух дисциплинарный взысканий, а также о необоснованном установлении доплаты за работу во вредных условиях в твердой денежной сумме и незаконном снижении доплаты за работу в ночное время, в пользу работника взыскана заработная плата и компенсация морального вреда, всего 41 130 рублей. Также был рассмотрен и удовлетворен иск о включении периодов работы продолжительностью 21 год в стаж для назначения пенсии члену Профсоюза.

Сегодня в Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения прошло заседание Президиума. Участники заседания утвердили план работы краевой организации на второе полугодие текущего года. Утвердили отчёт контрольно-ревизионной комиссии по контролю за полнотой сборов членских взносов.
Также членами президиума было принято решение о разработке "дорожной карты" развития и укрепления Хабаровской краевой организации на период 2026-2031 годов.
Помимо этого, участники приняли решение провести обучение для профактива по изменениям в Уставе.

Вчера состоялась церемония награждения в Хабаровском филиале ФГАОУ «НМИЦ «МНТК «Микрохирургия глаза» имени академика С. Н. Федорова Минздрава России. Председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ольга Вячеславовна Адмидина вручила памятные медали Профессионального союза работников здравоохранения «За помощь фронту!» двум выдающимся сотрудникам учреждения — Максиму Валерьевичу Пшеничному, директору филиала, и Ольге Борисовне Балевой, врачу-офтальмологу и заведующему клиникой экспертного отдела.
Мы считаем, что эта награда стала заслуженным признанием их значительного вклада в поддержку фронта. Усилия Максима Валерьевича и Ольги Борисовны, их преданность делу вдохновляют коллег и пациентов, подчеркивая важность солидарности и профессионализма в трудные времена.

Уважаемые коллеги. Примите поздравления с Днем медицинского работника от нашего молодежного совета👍

Уважаемые коллеги!
Хабаровская краевая организация профсоюза работников здравоохранения поздравляет всех вас с Днем медицинского работника.

В этот замечательный день хочется от всего сердца поблагодарить вас за ваш бесценный труд, за золотые руки и добрые сердца. Вы дарите людям надежду и исцеление.

Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником. Ваш труд — это не просто работа, это призвание, требующее невероятной самоотдачи, глубоких знаний и безграничного сострадания и терпения.

Вы стоите на страже самого ценного — здоровья и жизни людей. Пусть работа приносит вам только удовлетворение, а в жизни будет как можно больше поводов для радости.

Желаем вам неиссякаемой энергии, профессиональных успехов, крепкого здоровья, семейного благополучия и мира в душе!

Сегодня в стенах родильного дома имени докторов Федора и Зинаиды Винцовых царила особая атмосфера праздника. Здесь состоялось трогательное мероприятие, посвященное Дню медицинского работника. Сотрудники учреждения получили заслуженные благодарности и награды за свой нелегкий труд. Были вручены награды от Городской думы, администрации г. Хабаровска, от уполномоченного по правам человека в крае, министерства здравоохранения края и награды от профсоюзной организации. Председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, Админа Ольга Вячеславовна, лично вручила почетные грамоты членам профсоюза. Этот день стал настоящим признанием заслуг медицинских работников, чья преданность делу дарит надежду и здоровье многим семьям.

Профсоюзная организация больницы КГБУЗ «ГКБ» имени А.М.Войно-Ясенецкого организовала праздник, посвященный дню медицинского работника. Дорогие коллеги! В День медицинского работника примите самые искренние поздравления! Ваш труд — это ежедневный подвиг, милосердие и самоотдача. Пусть пациенты будут благодарны, в семьях царит уют, а силы и здоровье никогда не покидают. С праздником!🎉💐

Вчера состоялось торжественное мероприятие — награждение победителей ежегодного краевого конкурса медицинских и фармацевтических работников "Признание". Этот конкурс призван отметить выдающиеся достижения и преданность профессии среди медиков региона.

Среди лауреатов конкурса оказалась Анна Юрьевна Бакулина, врач клинической лабораторной диагностики КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края. Анна Юрьевна получила награду "Признание за верность профессии" за 2026 год. Ее вклад в развитие здравоохранения края и профессионализм заслуженно отмечены жюри конкурса.
Награду победителю вручала председатель нашей организации Адмидина Ольга Вячеславовна.
Поздравляем Анну Юрьевну с заслуженным признанием и желаем ей дальнейших успехов в профессиональной деятельности!