ПРОФСОЮЗ БРАЗА

24 сентября на Братском заводе ферросплавов состоялась встреча трудового коллектива с представителями прокуратуры, государственной инспекции труда, администрации города и руководством предприятия

Информационное сообщение от 16 сентября.
На совещании председателей профсоюзного комитета рассмотрели вопросы:

1. Второй раз задерживают зарплату за месяц работникам «Братского завода ферросплавов».
В среду состоится встреча на предприятии с руководством завода, а в Москве пройдут переговоры между руководством компании Мечела и Горно-металлургического профсоюза России. Задолженность по выплате отпускных с 1 сентября.

2. Председателям структурных подразделений необходимо подготовить планы работы и сметы на 2027 год.

3. Состоялось заседание комиссии по трудовым спорам «РУСАЛ Братск». Вынесено решение в пользу работника. За год рассмотрели 12 заявлений.

4. Поручение председателям: подготовить вопросы для социального Совета РУСАЛа и передать на оперативном совещании 23 сентября.

*Основное содержание совещания. За более подробной информацией обращаться к председателям вашей структуры.

Приглашаем работников, имеющих многодетные семьи, на праздничный концерт, посвящённый Дню многодетной семьи.

🗓 21 сентября в 19:00
📍 ТКЦ «Братск-АРТ», театральный зал

Вход по пригласительным билетам.

Заявки на пригласительные билеты подавайте в профкомы подразделений до 14.09.2026г.

Информационное сообщение от 09 сентября.
На заседании профсоюзного комитета рассмотрели вопросы:

1. Первое совещание профсоюзного комитета посетил мэр города – Александр Дубровин.
Он пригласил всех участвовать в выборах, которые пройдут с 18 по 20 сентября. Заявил, что всем необходима явка на выборы и голосовать нужно «с головой и сердцем».

2. Профсоюзный комитет рассмотрел организационные вопросы такие как:
- выборы Президиума;
- утверждение штатного расписания ППО;
- распределение обязанностей;
- наделение полномочиями профсоюзных комитетов подразделений;
- утверждение выбранных уполномоченных по охране труда и др.

3. В связи с задержкой выплат отпускных, заработной платы, удержаний взносов и займов сотрудникам «БЗФ», было принято решение поручить председателю ППО ГМПР в ОАО БрАЗ Сковпину С. В. подготовить и направить в адрес генерального директора ООО БЗФ претензию (требование). Копию претензии направить в Компанию «Мечел» и вышестоящие органы профсоюза.

4. Поручили президиуму профсоюзной организации, в случае необходимости, подготовить и провести публичную акцию протеста в связи с нарушениями законодательства в отношении сотрудников БЗФ.

5. Обсудили вопрос развития Яхт-клуба.

*Основное содержание совещания. За более подробной информацией обращаться к председателям вашей структуры.

🩺 При совместительстве, в отпуске, после увольнения: что нужно знать о больничном

Больничный лист на период временной нетрудоспособности оформляется врачом из поликлиники, в том числе при вызове на дом. Или в случае лечения в стационаре. Врачи скорой помощи больничный не выписывают.

Вот еще некоторые правила, о которых вы могли не знать.

🔹 При работе по совместительству больничный может оплачиваться по нескольким местам работы. Отдельные больничные оформлять не нужно — электронный листок нетрудоспособности один для всех работодателей.

🔹 Выходные во время больничного тоже оплачиваются. Пособие рассчитывается за календарные дни. При заболевании в пятницу не стоит откладывать обращение к врачу до понедельника.

🔹 Больничный можно оформить даже на 1 день. Максимальный срок больничного от лечащего врача — 15 дней, от фельдшера или стоматолога — 10 дней. Продление — по решению комиссии.

🔹 Размер пособия за время болезни равен 100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и больше. Но есть случаи, когда полный размер выплачивается независимо от стажа, например:
▪️ при уходе за больным ребенком младше 8 лет
▪️ при профзаболевании или несчастном случае на работе

🔹 Пособие за полный месяц болезни не может быть меньше МРОТ — 27 093 ₽ в 2026 году. Максимальный размер больничного за 1 день болезни в 2026 году — 6 827,4 ₽.

🔹 Больничный можно оформить в отпуске. Тогда отпуск продлевается на время болезни Но только при заболевании самого работника. Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя, больничный по уходу за ребенком на эти дни не оформляется и отпуск не продлевается.

🔹 Оформить оплачиваемый больничный можно не только во время трудоустройства, но и в течение 30 дней после увольнения, если новой работы еще нет. Размер пособия в этом случае — 60% от среднего заработка за 2 предыдущих года. Это правило не применяется к больничному по уходу за ребенком или другим членом семьи.

Полезные посты
🔸 От чего зависит размер пособия
🔸 Что входит в стаж для больничных
🔸 Пособие без стажа
🔸 3 случая больничного листа без болезни

На Госуслугах
👉 Записаться к врачу
👉 Вызвать врача на дом
👉 Проверить больничный

@gosuslugi

#больничный

Информационное сообщение от 02 сентября.
На совещании председателей профсоюзного комитета рассмотрели вопросы:

1. Состоялась отчетно-выборная конференция ППО ГМПР в ОАО БрАЗ. По результатам доклада принято решение работу признать удовлетворительной. Выбран профсоюзный комитет из 33 человек. Председателем вновь избран Сковпин С.В., заместителем – Мезенин С.К. и вместо вышедшего на заслуженный отдых Дементьева П.Н., заместителем по труду избран Пронько А.Н. Приняли предложения в программу действий ГМПР на 27-31 годы.

2. В связи с избранием Пронько А.Н., назначены выборы председателя 1 цеха, которые пройдут в пятницу, 4 сентября.

3. В четверг 3 сентября состоятся профком Братского завода ферросплавов. Планируется получить информацию от генерального директора, принять решения в связи с задержками выплат для работников, рассмотреть организационные вопросы.

4. Вопросы которые необходимо рассмотреть или контролировать в ближайшей перспективе:
- Премирование и выплаты работникам за работу меньшей численностью КраМЗ-Авто.
- РМЦ организация работ сотрудников при совместительстве.
- Подготовить аргументы повышения зарплаты на социальный совет РУСАЛа который планируется 9 октября.
- Разработать план мероприятий на 2027 год.
- Разработать план мероприятий по снижению затрат на содержание Яхт-клуба.

5. На 9 сентября в 13.00 запланирован профком, где необходимо рассмотреть организационные вопросы.

*Основное содержание совещания. За более подробной информацией обращаться к председателям вашей структуры.

📌 Что нового в сентябре 2026 года

🔹 Вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ:
▪️ о запрете испытательного срока для женщин с детьми до 3 лет
▪️ в регулировании сверхурочной работы и некоторых других вопросов
▪️ участники СВО, вернувшиеся на свои рабочие места, получат преимущественное право на сохранение работы при равной производительности труда в случае сокращения штата

🔹 Номер мобильного телефона можно будет переносить между операторами связи по всей стране, а не только в регионе — начнет действовать Постановление Правительства РФ от 30.04.2026 № 510.

🔹 Вступят в силу уточненные правила перевозки багажа и животных в городском наземном электротранспорте и в такси — приказ Минтранса РФ от 14.04.2026 № 161. Например багаж, не помещающийся в багажник такси, допускается перевозить в салоне — по согласованию с водителем и если это:
▪️ не создает помех для управления
▪️ не угрожает безопасности пассажиров

🔹 Изменятся некоторые правила при покупке билетов на поезда дальнего следования.

🔹 В некоторых регионах начнется эксперимент по продаже лекарств с использованием передвижных аптек в сельских населенных пунктах без стационарных аптек.

🔹 Вступят в силу обновленные правила для платных медицинских услуг — Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 № 659. Например, если медицинская услуга по закону оказывается бесплатно, ее можно заменить на платную только с согласия пациента.

🔹 Семьи с детьми смогут оформить ипотечные каникулы, в том числе и для уже заключенных кредитных договоров.

🔹 До 30 сентября включительно — срок подачи заявления на семейную налоговую выплату за 2025 год родителями двоих и более детей.

🔹 До 30 сентября — федеральные льготные категории граждан могут изменить вариант получения набора соцуслуг. Выбранный вариант будет действовать с 1 января следующего года.
👉 Заявление о получении в денежном эквиваленте
👉 Возобновить предоставление услуг

@gosuslugi

Уважаемые коллеги!

Молодёжная комиссия профкома БрАЗа сообщает, что заключительная велопрогулка, запланированная на 5 сентября, ОТМЕНЯЕТСЯ.

Решение принято в связи с участившимися случаями выхода медведей к населённым пунктам в районе планируемого маршрута (поля Анзеби, очистные дачи). Безопасность участников — наш главный приоритет, и мы не можем рисковать вами и вашими детьми.

Поэтому, несмотря на то, что маршрут несложный и красивый, а по завершению вас ждал пикник с красивым пейзажем, мы вынуждены отменить мероприятие.

Спасибо за понимание! Берегите себя и своих близких ❤

Информационное сообщение от 26 августа.
На совещании председателей профсоюзного комитета рассмотрели вопросы:

1. 25.08. состоялась встреча координационного совета профсоюзов Братска с кандидатом в депутаты ГД РФ Новицким О.В. и кандидатом в Думу г. Братска по 12 округу Шадриным В.Ю. Кандидаты рассказали о своём намерении работать на благо избирателей. Нам всем важно, как жителям города и нашей великой страны не остаться в стороне, а принять участие в выборах, которые состоятся 18,19,20 сентября.

2. 28 августа состоятся выборы в ППО ГМПР в ОАО БрАЗ. Делегатам предстоит принять решение о работе профкома за отчетный период, наметить планы работы на следующий срок, выбрать состав профкома, председателя и двух заместителей. Информация о результатах будет размещена позже.

3. На 9 октября запланирован социальный совет Компании РУСАЛ. Он пройдёт в г Красноярске, от нашего профсоюза примут участие два человека. Сегодня поручили подготовить вопросы к обсуждению по увеличению заработной платы, обеспечение персоналом, особенно в летний период и закрепление выплат в коллективном договоре.

4. Изменён маршрут движения служебного автобуса г. Вихоревка, добавлено две остановки.

5. На четверг договорились о встрече с генеральным директором БЗФ, ситуация с финансированием остаётся сложная. Не прекращаются периодические задержки выплаты отпускных, суммы за проезд в отпуск работникам не выплачиваются продолжительное время.

*Основное содержание совещания. За более подробной информацией обращаться к председателям вашей структуры.

⚡️ Семьи с детьми могут оформить ипотечные каникулы без снижения дохода

Президент подписал закон о новом основании для льготного периода по ипотеке.

🔹 С 1 сентября 2026 года семьям с двумя и более детьми для оформления ипотечных каникул не потребуется подтверждать снижение дохода. Льготный период можно использовать на срок до 18 месяцев — пока второму или последующему ребенку не исполнится 1,5 года.

В течение ипотечных каникул можно не вносить или снизить платежи по кредиту на единственное пригодное жилье, если его первоначальная сумма была не больше 15 млн ₽. Это не будет считаться просрочкой, не повлечет штрафных санкций и взысканий.

Действие новой нормы будет распространяться и на ипотеку, оформленную до 1 сентября.

📌 Основание: Федеральный закон от 04.07.2026 № 229-ФЗ

🔹 До 1 сентября льготный период предоставляется на срок до 6 месяцев — при рождении ребенка и снижении дохода.

Условия и правила оформления ипотечных каникул
🔸 в соцсетях «Госуслуги для родителей»
🔸 в официальных каналах Минфина России

Подпишитесь на официальные источники достоверной информации, чтобы быть в курсе важного.

Оформляйте на Госуслугах
👉 свидетельство о рождении ребенка
👉 использование маткапитала на ипотеку
👉 выплату на погашение ипотеки

[club73442711|@gosuslugi]

15 августа 2026 г. На берегу Братского моря в заливе Приморский прошёл второй этап соревнований по ловле рыбы на спиннинг, организованный Профсоюзной организацией Братского алюминиевого завода. В мероприятии приняли участие 10 экипажей, в которые вошли как действующие работники предприятия, так и пенсионеры завода.
Итоговые результаты:

Первое место экипаж
Усманов Генадий
Кучма Денис
Результат - 2 кг 255 г.

Второе место экипаж
Диппель Константин
Нагаева Александра
Результат - 1 кг 330 г.

Третье место у экипажа
Чёрных Максим и Михаил
Результат - 240 г.

Все победители и призеры награждены памятными призами и почетными Грамотами.
Каждый участник унёс с собой заряд положительных эмоций от общения с коллегами в неформальной обстановке.

Информационное сообщение от 19 августа.
На совещании председателей профсоюзного комитета рассмотрели вопросы:

1. Продолжается сбор предложений по подготовке к зиме и необходимым ремонтам бытовых помещений. Заявки председатели должны подать до 26 августа;

2. Подготовка к отчетено-выборной конференции продолжается. Председателям необходимо отработать с делегатами, обеспечить явку, заполнить и сдать анкеты, получить информацию можно в приемной профкома 49-28-51;

3. Продолжается работа по специальной оценке условий труда БЗФ, получили карты рабочих мест, очень много вопросов, отправлен запрос в комиссию;

4. Задолженность по оплате проезда в отпуск работникам БЗФ с сентября 2025 года, периодически задерживается выплата отпускных. Работодатель игнорирует письма профсоюзного комитета о нарушении прав работников. Запланировали заседание профкома на 3-4 сентября, для разработки плана дальнейших действий. Для коллективных действий по защите прав работников недостаточная численность членов профсоюза, в случае безучастия работников ситуация будет только ухудшаться;

5. Отмечается, что не своевременно размещается информация в социальных сетях, практически её нет от цеховых подразделений. Нет сообщений о событиях в подразделениях, о людях. Председателям поставлена задача, предоставить информацию до 26 августа.

6. 18 августа состоялось совещание уполномоченных по охране труда дирекции по электролизу.
Договорились:
- подать заявку на доступ АРМ.
- для коммуникации создать общую группу.
- в ближайшее время провести обучение.
Подобную практику будем транслировать на все подразделения.

7.После выборов нового состава профкома будет проводиться обучение актива в несколько этапов по разным программам. Профсоюзный актив может готовить и подавать предложения;

8.Ближайшее общее мероприятие - "Праздник осени" запланирован на 5 сентября. Смотрите афиши, принимайте участие.

*Основное содержание совещания. За более подробной информацией обращаться к председателям вашей структуры.