Североуральский центр занятости

ООО "Дента+" приглашает на работу

✅ Санитарка / санитар
💰 Зарплата: от 33 000 руб.
📌 Требования:
🔹Доброжелательность, аккуратность, работоспособность.
🔹Аналогичный опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется.
🔹Отсутствие аллергии на дезинфекционно-моющие средства.

✅ Медицинская сестра
💰 Зарплата: от 50 000 руб.
📌 Требования к кандидату:

🔹Квалификация: сертификат
🔹Требования к навыкам, умениям: Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в кабинете, Пропаганда здорового образа жизни, Количественный учет используемого инструментария, белья, материалов, Проведение лечебно-диагностических процедур, Наблюдение за пациентами, Подготовка инструментария к стерилизации, Применение лекарственных препаратов, Оказание медицинской помощи
🔹Опыт работы: от 3 лет
🔹Образование: Среднее профессиональное образование
🔹Специальность по образованию: Сестринское дело
🔹Требования: Коммуникабельность, дисциплинированность

📍 Адрес места работы:
г. Североуральск, ул. Мира, 8
☎ Телефон: +7(343) 802-06-06
📧 Email: abackumova.dentaplus@yandex.ru

📌 С 01.09.2026г. внесены изменения в форму № 7 отчета «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов».
⁣
✏️ Изменения утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.05.2026 № 204н «О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости».
⁣
❗️Отчет подается ежемесячно через личный кабинет работодателя на портале «Работа в России» не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

⁣❓В случае возникновения вопросов по заполнению отчета, просим обращаться по телефону:
📞 8 (343-80) 2-44-34 – начальник отдела содействия трудоустройству Макаренкова Ольга Юрьевна

Требуется Автослесарь на СТО

✔ От вас: Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, проведение плановых ТО, диагностика и ремонт ходовой и агрегатов.

✔ От нас: З/П от 70 000р, новая спецодежда, весь необходимый специнструмент. В ходе работы есть помощь техподдержки в решении сложных технических вопросов.

 📍Ждем вас по адресу: г. Североуральск, ул. Ватутина 1А
 ☎тел. 89089102033, 89506521020

Североуральский бокситовый рудник приглашает на работу:

✅ ГРОЗ/Проходчика (с обучением – вахта);
✅ Взрывника;
✅ Электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования (с обучением – вахта);
✅ Пекаря (Комбинат питания СУБР);
✅ Повара (Комбинат питания СУБР);
✅ Кондитера (Комбинат питания СУБР);
✅ Уборщика производственных помещений (Комбинат питания СУБР);
✅ Грузчика (Комбинат питания СУБР).

Мы предлагаем:

🔹 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔹 Стабильная и своевременная заработная плата;
🔹 Дотация на питание;
🔹 Возможности профессионального развития и карьерного роста;
🔹 Иногородним кандидатам предоставляется компенсация переезда и аренды жилья;
🔹 Ежеквартальное премирование;
🔹 Санаторно-курортное лечение;
🔹 Обучение и медицинский осмотр за счет компании;
🔹 Предоставление спецодежды;
🔹 Транспорт до места работы.
🔹 Место работы – г. Североуральск.

❤️ Учитель, спасибо за мой путь. Или почему я стал(а) тем, кем стал(а)

Вспомните, когда вы впервые твердо сказали: «Я хочу быть...»?

📚За этим решением почти всегда стоит Учитель. Тот самый, кто не просто дал знания по предмету, а смог зажечь искру. Тот, кто нашел время разобрать сложную тему, увидел ваш потенциал и сказал: «У тебя получится».

Сегодня, оглядываясь на свой профессиональный путь, многие из нас с огромной теплотой вспоминают школьные годы. Ведь именно там, за партой, родилась любовь к тому делу, которому мы посвящаем свою жизнь.

🎉Давайте в этот праздник День учителя скажем нашим наставникам самое главное. Не просто «спасибо», а «спасибо за веру в меня».

На портале «Работа в России» trudvsem.ru публикуют вакансии учителей для Североуральского муниципального округа https://clck.ru/3Vftxy

Небольшой совет💡
Помимо «Работы в России», имеет смысл заглянуть в центр занятости — специалисты часто в курсе нюансов (например, каких специалистов сейчас особенно не хватает в школах округа) и могут помочь с трудоустройством.

😏 Считается, что неоформленные официально трудовые отношения удобнее и выгоднее. Однако работа в режиме теневой занятости усложняет защиту трудовых прав работников

☝️ Официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе, а основа стабильности для работника и уверенность в завтрашнем дне

🤝 Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет официально оформленным работникам целый спектр гарантий, недоступных тем, кто работает «по договоренности»

Рассмотрим ряд гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, которые касаются исключительно работников, трудоустроенных официально

🔸 Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности и т.д.). Работодатель должен указать причину и соблюсти все процедуры

🔸 Если период нетрудоспособности работника приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить или перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника

🔸 Все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор, и изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, работодатель не может принять единоличное решение снизить заработную плату

🔸 Работодатель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств. Помимо прочего, удержания из заработной платы работника по инициативе работодателя производится исключительно по основаниям, предусмотренным статьей 137 ТК РФ. В иных случаях удержание из заработной платы производится только с согласия работника, в противном случае взыскивается работодателем через суд

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

Трудовые гарантии для пенсионеров

👓 Какие трудовые льготы есть у работающих пенсионеров

Для работающих пенсионеров предусмотрено несколько специальных гарантий по трудовому кодексу.

🔹 До 14 дней отпуска за свой счет
Пенсионер по старости может взять до 14 календарных дней в году без сохранения зарплаты. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению.

🔹 Два оплачиваемых дня на диспансеризацию
Работающие получатели пенсии по старости или за выслугу лет могут взять два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Даты нужно согласовать с работодателем.

🔹 Увольнение в указанную дату при выходе на пенсию
Если увольнение связано именно с выходом на пенсию, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении. Предупреждать за две недели не нужно.

Дополнительные гарантии могут быть по другим основаниям — например, при инвалидности или статусе ветерана.

Сезон отпусков закончился: как избежать эмоционального выгорания после отпуска

🐬🌴Случалось ли вам возвращаться из отпуска с ощущением, что вам срочно нужен еще один отпуск? Вряд ли вы найдете сочувствие коллег, если пожалуетесь, как устали после отпуска на Мальдивах.

На самом деле люди часто испытывают упадок сил даже после качественного отдыха.

Как избежать выгорания после отпуска?

🔸Правильно выбирайте отпуск
Планируйте такой отпуск, который будет действительно способствовать вашему восстановлению. Есть четыре элемента восстанавливающего отпуска:
– расслабление,
– контроль над своим времяпрепровождением,
– совершенствование навыков;
– отключение от работы.

🔸Старайтесь планировать свои поездки так, чтобы перед возвращением на работу у вас оставался как минимум один день дома – так у вас будет хотя бы немного времени, чтобы вернуться к привычному ритму жизни, постирать вещи после отпуска и хорошо выспаться перед первым рабочим днем.

🔸Настраивайтесь на режим «вне зоны доступа»
– Прежде чем уйти в отпуск, выполните самые неприятные задачи, чтобы мысли о них не омрачали весь отдых.
– Настройте в почте «отбойник», который будет сообщать адресантам, что вы в отпуске.
– Убедитесь, что ваши коллеги обладают всеми необходимыми знаниями для поддержания процессов.
– Назначьте ответственного человека, который будет разрешать нестандартные ситуации.
Все это спасет вас от тревожных сообщений, на которые вам придется срочно отвечать, лежа на пляже.
Еще полезно написать подробный, но не слишком амбициозный список задач на первые дни после возвращения.
Вы сможете спокойно выполнять задачи по порядку, не перегружая мозг, сбитый с толку сменой часовых поясов.

🔸В отпуске по-настоящему отдыхайте
Запланируйте на время отпуска занятия, которые будут для вас расслабляющими и приятными.
Одним людям нравится гулять по книжным магазинам, другим — собирать пазлы, третьим — ходить в походы.
Выберите расслабляющий отдых на свой вкус, главное — устроить перерыв в погоне за достижениями.

🔸Подготовьтесь к возвращению на работу
Если вам удалось оставить один-два дня между возвращением из поездки и первым рабочим днем, используйте их, чтобы прийти в себя, выспаться и посмаковать новые впечатления.
– Распечатайте фотографии, запишите свои мысли и наблюдения, найдите рецепты блюд, которые покорили вас в путешествии.
– Напишите благодарственные сообщения людям, которые сопровождали вас в путешествии, и тем, у кого вы гостили.
– Запланируйте новое приключение.

🔸Возвращаясь к работе, придерживайтесь своего привычного режима
Ложитесь спать и вставайте по обычному графику. Не задерживайтесь на работе допоздна в попытке восполнить свое отсутствие.

🔸Помните, что отпуск не панацея
Даже если ваш отпуск был приятным и расслабляющим, после возвращения на работу отличное настроение может мгновенно улетучиться.
Если после отпуска вы не чувствуете себя лучше, чем до него, или вообще не можете насладиться отдыхом из-за стресса на работе — возможно, у вас эмоциональное выгорание.

В случае эмоционального выгорания, отпуск — всего лишь временное решение. Хронический стресс, связанный с выгоранием, невозможно вылечить за пару недель отпуска, даже если вы их идеально спланируете.

Помните, что отпуск — это не единственный период времени, когда можно и нужно расслабиться. Найдите способы включить «осознанный отдых» в свой день. Используйте все возможности, чтобы дать своему мозгу немного поблуждать или развлечься, например по дороге на работу или даже в течение рабочего дня.

Североуральский центр занятости информирует безработных граждан, желающих получить востребованную на рынке труда профессию!

🔥 Срочно! Осталось «горящее» место на обучение по профессии «водитель категории СЕ» (для лиц, уже имеющих категорию С).

✅ Чтобы занять место, обратитесь в отдел профессионального обучения Центра занятости:

📍Адрес: ул. Ватутина, 24, каб. № 6.
📞Телефоны для справок: 2‑35‑61, 8‑967‑908‑88‑63.

Не упустите возможность освоить перспективную профессию!

🤔 Ищете работу онлайн? Будьте начеку!

Сегодня поиск работы онлайн удобен как никогда, но вместе с честными компаниями в сети активизировались и лжеработодатели. Обманщики умело маскируются под известные бренды и обещают золотые горы.

Как распознать аферистов на этапе переписки? В карточках собрали фразы, после которых стоит сразу поставить диалог на паузу

✏️ В соответствии со статьей 53 Закона, работодатели обязаны информировать центры занятости о следующих действиях:

✅ о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
✅ о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
✅ о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
✅ о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
✅ о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
✅ о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
✅ о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
✅ об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Каждое из этих уведомлений должно быть своевременным и содержать необходимую информацию для обеспечения контроля за ситуацией на рынке труда и защиты прав работников. Работодателям рекомендуется уделить особое внимание данным требованиям, чтобы избежать возможных штрафных санкций и обеспечить правомерность своих действий.

📍С вопросами можно обращаться: г. Североуральск, ул. Ватутина, д.24. кабинет 12 и кабинет 14 окно № 1, либо по телефонам :

📞 8 (34380) 2-44-34 – начальник отдела содействия трудоустройству, Макаренкова Ольга Юрьевна;
📞 8 (34380) 2-65-74 – ведущий инспектор по взаимодействию с работодателями и общественным работам, Красноперова Екатерина Андреевна

♿ Трудовые гарантии для граждан с инвалидностью: что важно знать
 
Собрали в одном посте главное о работе, отпуске и условиях труда для граждан с инвалидностью.
 
💬 Сохраняйте себе и делитесь памяткой с теми, кому она может пригодиться.

🔥 Привычка приходить заранее — это не про лишнее время

Это про уважение к чужому времени и умение организовать свое.

Такие люди редко работают в режиме постоянного аврала. Они заранее готовятся к встречам, рассчитывают время и спокойнее реагируют на неожиданные ситуации.

💼 Этот навык называют самоорганизацией.

Окружающие говорят:
«Он всегда все успевает».
А какие качества помогают вам справляться с рабочими задачами?

Уважаемые соискатели и работодатели!
☝️Мы хотим узнать, насколько комфортным и эффективным было Ваше взаимодействие с кадровым центром. Для этого предлагаем пройти опрос.
✅Вы можете использовать QR-код или перейти по ссылке:
Опрос для соискателя - clck.ru/3Tvb4F
Опрос для работодателя - clck.ru/3Tvb5g
Ваш опыт поможет улучшить наш сервис и сделать его по-настоящему удобным.

📌 Переезд = новая работа + финансовая помощь

✅ Если ищете работу или хотите переехать в другую местность для трудоустройства, Североуральский центр занятости готов поддержать вас!

Что вы получите при обращении:
🔹 Информацию о порядке получения поддержки и наличии вакансий в других регионах
🔹 Подбор вариантов работы или выписку из банка вакансий и работодателей
🔹 Финансовую поддержку: возмещение расходов на проезд, оплату жилья, перевозку имущества, суточные, единовременное пособие
🔹 Оформление договора о переезде и направление для трудоустройства в другой регион

📍Подробнее обо всех возможностях узнавайте по адресу: Свердловская обл., г. Североуральск, ул. Ватутина, д. 24, каб. 14, окно №2
📞 Телефоны для консультаций: 8(34380)2-24-25, 8(967)908-75-68
Начните новую жизнь с поддержкой государства!

Коллективный договор — это соглашение между работодателем и работниками, которое регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
⁣
Что включает в себя коллективный договор?
✔ Условия оплаты труда
✔ Графики работы и отдыха
✔ Трудовые обязанности и ответственность
✔ Социальные льготы и гарантии
✔ Порядок разрешения трудовых споров
⁣
Коллективный договор — это важный инструмент для защиты ваших прав на рабочем месте. Ознакомьтесь с ним внимательно и не стесняйтесь обращаться за разъяснениями!
⁣
Получить консультацию специалиста Североуральского центра занятости можно по адресу г. Североуральск, ул. Ватутина, 24, каб. 3
☎ тел.: 8 (34380) 2-91-71

❓ Можно ли получать пенсию, если нет трудового стажа?

🔹 Коротко
Да, социальную на 5 лет позже обычного возраста.

🔹 Подробно
Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении условий:
☑️ достижение пенсионного возраста
☑️ стаж — минимум 15 лет
☑️ пенсионный коэффициент (ИПК) — минимум 30
Проверить стаж и ИПК

Если стажа или ИПК не хватает, назначается социальная пенсия по старости:
▪️ размер с 01.04.2026 — 9 424,12 ₽, с доплатой до прожиточного минимума
▪️ возраст — на 5 лет позже обычного для пенсии по старости

В 2026 году — с 69 лет для мужчин, с 64 лет для женщин.

К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — с 65 лет.

У малочисленных народов Севера — 50 лет для женщин и 55 для мужчин.

✏️Бесплатная юридическая помощь

Согласно федеральному закону и региональному законодательству, Североуральский центр занятости, в пределах своей компетенции, оказывает бесплатную юридическую помощь:

✅ Правовые консультирования— устно и письменно
✅ Помощь в подготовке заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера:
     / Восстановление на работе, взыскание заработка, компенсации морального вреда
     / Возмещение вреда в случае смерти кормильца или повреждения здоровья по трудовой деятельности
     / Назначение и перерасчет пособий по временной нетрудоспособности, безработице, травмам и профзаболеваниям
     / Обжалование актов государственных и муниципальных органов в Свердловской области

✅ Представление интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

📍Адрес: г. Североуральск, ул. Ватутина, 24, кабинет 12
Начальник отдела: Макаренкова Ольга Юрьевна
📞Телефон: 8(34380)2-44-34

🤔 Вопрос: может ли работодатель в одностороннем порядке снизить оклад сотруднику?

Ответ: в большинстве случаев это невозможно.

Правовое обоснование — в карточках ☝️