🧩 Соберите свой HR-кейс
Прием заявок на Премию «Лучшие HR-департаменты — 2026» завершен. Теперь участникам предстоит следующий этап — подробно рассказать о проекте в конкурсной анкете.
Сильный кейс складывается, как пазл:
⚪️ проблема — какую задачу предстояло решить; цель — какого результата хотела достичь команда;
⚪️ решение — что именно вы разработали и внедрили;
⚪️ результат — что изменилось и какими цифрами это можно подтвердить.
Не ограничивайтесь формулировками «внедрили», «улучшили» или «повысили». Помогите жюри увидеть масштаб работы, вклад HR-команды и пользу проекта для бизнеса.
Заполнить анкету необходимо с 30 сентября по 30 октября ❕
Соберите все части кейса воедино — возможно, именно ваш проект станет лучшим в своей номинации 🏆
Заполнить анкету на сайте ↖️
✨ Следить за Премией и первыми узнавать новости о победителях — в Telegram и Max
Прием заявок на Премию «Лучшие HR-департаменты — 2026» завершен. Теперь участникам предстоит следующий этап — подробно рассказать о проекте в конкурсной анкете.
Сильный кейс складывается, как пазл:
⚪️ проблема — какую задачу предстояло решить; цель — какого результата хотела достичь команда;
⚪️ решение — что именно вы разработали и внедрили;
⚪️ результат — что изменилось и какими цифрами это можно подтвердить.
Не ограничивайтесь формулировками «внедрили», «улучшили» или «повысили». Помогите жюри увидеть масштаб работы, вклад HR-команды и пользу проекта для бизнеса.
Заполнить анкету необходимо с 30 сентября по 30 октября ❕
Дальше:
➡️ 1–18 ноября — оценка анкет экспертным жюри;
🌟 27 ноября — церемония награждения победителей.
Соберите все части кейса воедино — возможно, именно ваш проект станет лучшим в своей номинации 🏆
Заполнить анкету на сайте ↖️
✨ Следить за Премией и первыми узнавать новости о победителях — в Telegram и Max