Большому СИБУРу

— большая семья!

Когда в нашей семье ожидается пополнение, мы поддерживаем будущих родителей в этом важном решении. Потому что в настоящей семье все должны помогать друг другу.

— Поддерживаем сотрудников в декретном отпуске, при рождении или усыновлении ребенка до трех лет.
— Компенсируем расходы на детсад.
— Оплачиваем дополнительные дни отдыха, оздоровительные и образовательные программы.

Чем больше малышей — тем больше ответственность: социальная, моральная и материальная. Поэтому с 1 июля мы запустили корпоративный семейный капитал. Теперь мама или папа со стажем работы в СИБУРе от двух лет будут получать по 1 миллиону рублей при рождении третьего и каждого следующего ребенка!

Выплату можно использовать, чтобы купить жилье, погасить ипотеку в регионах присутствия СИБУРа, оплатить образовательные или медицинские услуги, сделать ремонт, приобрести технику, детские вещи, машину и т.д.

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация

#ЛюдиСИБУРа