Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов

Охрана труда в Самарской области

@channel_sam_63
Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Право

Официальный канал Департамента условий и охраны труда Минтруда Самарской области

Связанные каналы
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Право
Статистика
Это ваш канал? Подтвердить права История канала
Охрана труда в Самарской области

6 Oct, 18:07

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Здоровье Ответственность Труд
Друзья, важная информация! По техническим причинам время старта главного события осени — Всероссийского тестирования «ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ 2026» — перенесено.

Новый старт: 7 октября 2026 года, в 12:30 (МСК).

Вас ждёт всё тот же азарт и драйв:

- Полностью дистанционный формат.
- 20 вопросов за 30 минут.
- Онлайн-таблица лидеров и соревнование с коллегами со всей страны.

Что нужно сделать сейчас?

1. Зарегистрируйтесь на портале testsafety.vcot.info до 7 октября 11:55 (МСК). Совет: заранее посмотрите короткую видеоинструкцию, чтобы заполнить форму за пару минут.
2. Уже в списке участников? Зайдите в личный кабинет на платформе https://tos.vcot.info, чтобы быть во всеоружии к старту.
108
Охрана труда в Самарской области

5 Oct, 16:22

Открыть в Max Поделиться
❗️Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области проводится конкурс «Лучший работодатель Самарской области»!
🎯Его цель — выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей.
Участие в конкурсе — это инструмент для развития HR‑бренда, который позволяет:
✅ Привлечь лучших специалистов. Статус победителя — официальное подтверждение того, что компания заботится о сотрудниках.
✅ Удержать текущий коллектив. Меры поддержки, программы для работников с детьми и развитие корпоративного досуга напрямую влияют на лояльность и снижают текучесть кадров.
✅ Получить информационную поддержку. Победители получат широкое освещение своих кадровых практик в течение года после победы.
🏆 В конкурсе предусмотрено, помимо основных номинаций 2 специальные, одной из которых является номинация:
📢За лучшие практики по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда.
Заявки принимаются до 2️⃣ 1️⃣октября по электронной почте: mintrudso63@yandex.ru.
Вся информация — на официальном сайте регионального минтруда:
https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/konkursy/regionalnyj-konkurs-luchshij-rabotodatel-regiona/2026-god-regionalnyj-konkurs-luchshij-rabotodatel-regiona/
2026 год — Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
177 1
Охрана труда в Самарской области

25 Sep, 14:27

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Минтруд Самарской области
🛡️ Актуальные вопросы охраны труда обсудили на форуме «Промышленный салон» в Самаре

25 сентября 2026 года в рамках выставки-форума «Промышленный салон» в выставочном комплексе «Экспо-Волга» министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области провело семинар на тему «Актуальные вопросы условий и охраны труда».

📋 Что рассмотрели на семинаре:
🔹 Изменения в нормативных правовых актах, касающихся условий и охраны труда
🔹 Изменения в порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
🔹 Вопросы государственной экспертизы условий труда
🔹 Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

👥 В семинаре приняли участие:
- представители министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области;
- представители Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области;
- руководители и специалисты служб охраны труда промышленных предприятий и иных организаций Самарской области.
248 9
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:31

Открыть в Max Поделиться
1
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:31

Открыть в Max Поделиться
1
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:31

Открыть в Max Поделиться
📅 29 сентября 2026 · 09:00 мск · онлайн · бесплатно
Аналитика рынка СИЗ: настоящее и будущее
🔬 Рынок средств индивидуальной защиты в России оценивается в 360 млрд рублей — эксперты экосистемы БИОТ разберут, из чего складывается эта цифра и куда двигаться дальше.
📊 В программе:
·        Методология оценки и сравнение подходов к расчёту (диапазон 330–370 млрд ₽)
·        Итоги 2026 года и прогноз на 2027–2028
·        Спрос со стороны крупнейших работодателей
·        Перспективные ниши для российских производителей
·        Влияние нормирования и развитие высокотехнологичных СИЗ
·        «Слепые зоны»: микробизнес, ИП, импорт, серый оборот, расходы населения
🎤 Спикеры:
·        Владимир Котов — президент Ассоциации «СИЗ»
·        Евгений Шувалов — эксперт рынка СИЗ
·        Олег Сердюк — главный редактор GetSIZ.ru
⏱ Формат: 90 минут дискуссии со слайдами, графиками и расчётами.
🔗 Регистрация на https://biot-asiz.com
239 2
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:17

Открыть в Max Поделиться
8
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:16

Открыть в Max Поделиться
11
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:16

Открыть в Max Поделиться
12
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 16:16

Открыть в Max Поделиться
13 1
Охрана труда в Самарской области

22 Sep, 12:26

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Здоровье Ответственность Труд
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовила рекомендации, в которых прямо указывается на нецелесообразность фиксации факта грубой неосторожности пострадавшего, если несчастный случай на производстве повлёк за собой смерть. Документ от 7 сентября 2026 года детализирует процедуру оформления степени вины работника и призван защитить права семей погибших.

Новая методология определяет строгий порядок действий для комиссий по расследованию несчастных случаев.

1. Обязательное заключение профсоюза. Перед тем как установить факт грубой неосторожности или определить степень вины пострадавшего в процентах, комиссия обязана запросить официальное заключение у выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома).

2. Процедура подготовки заключения.
Профком должен изучить все материалы расследования и личное дело работника. На это отводится не более 3 календарных дней. Заключение оформляется по утверждённой форме. В случае группового несчастного случая отдельный документ составляется на каждого пострадавшего.

3. Окончательное решение комиссии.
Хотя окончательное решение принимает комиссия по расследованию большинством голосов, и оно может расходиться с позицией профсоюза, её заключение в обязательном порядке приобщается к материалам дела. Члены комиссии, не согласные с решением, имеют право изложить своё особое мнение.

Инициатива ФНПР имеет под собой серьёзную финансовую основу: «Признание погибшего виновным в случившемся — это, по сути, способ снизить ответственность работодателя и уменьшить сумму компенсаций морального вреда родственникам», — отмечают эксперты в области трудового права.

Рекомендация ФНПР направлена на то, чтобы исключить формальный повод для уменьшения материальной поддержки семьям, потерявшим кормильца из-за производственного травматизма.

Окончательное решение остаётся за комиссией, но заключение профсоюза теперь обязательно приобщается к материалам дела.
209 1
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 13:50

Открыть в Max Поделиться
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов)"
 Зарегистрирован в Минюсте: 09.09.2026 № 88201
🗓 Вступает в силу: 01.03.2027
⏳ Действует до: 01.03.2029
 Признаётся утратившим силу: приказ Минтруда от 31.10.2022
№ 699н
Краткий обзор изменений:
1. Расширение круга работодателей — главное нововведение
   По приказу № 699н упрощённый порядок проведения СОУТ доступен исключительно микропредприятиям — организациям с численностью до 15 человек и годовым доходом не более 120 млн рублей.
   Приказ № 345н существенно расширяет круг участников: упрощённый порядок теперь распространяется на микропредприятия, малые предприятия (с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей), индивидуальных предпринимателей, а  также некоммерческие организации — в частности, общественные организации, ассоциации и союзы.
   Расширение существенное: упрощённый порядок теперь охватывает организации с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей. 
2. Обновление базовой Методики
  Приказ № 699н ссылался на приказ № 33н от 24.01.2014 — старую Методику СОУТ.
   Приказ № 345н ссылается на приказ № 817н от 21.11.2023 — актуальную Методику, действующую до 01.09.2030. 
3. Перечень видов деятельности
   Приказ № 699н содержал прямой перечень из 13 ОКВЭД (IT, финансы, недвижимость, образование, общественные организации и др.).
   Приказ № 345н делает отсылку к пунктам 16 и 18 Перечня рабочих мест, утверждённого постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830. При этом сам перечень ОКВЭД существенно расширен — с 15 до 55 видов деятельности (за счёт изменений в постановление № 1830 от 26.01.2026). 
4. Проверочный лист — обновлено содержание
   В приказе № 345н проверочный лист (приложение № 1) значительно расширен по составу факторов:
Добавлен раздел по тяжести трудового процесса — вопросы о поднятии/переноске грузов, неудобных рабочих позах, перемещении в пространстве
Добавлен раздел по напряжённости трудового процесса — речевая нагрузка
Расширены вопросы по световой среде (блескость, подземные работы)
Уточнены формулировки по виброакустическим факторам и неионизирующим излучениям
5. Декларация — новый образец
   Приказ № 345н содержит  обновлённую рекомендуемую форму декларации (приложение № 2) с расширенным составом сведений, включая:
идентификационный номер налогоплательщика
ОГРН
индивидуальные номера рабочих мест
численность занятых работников по каждому месту
6. Порядок подачи декларации
   В приказе № 345н появился новый п. 12 — декларация подаётся не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа, с учётом приказа № 406н (в редакции от 10.06.2026 № 246н).
В приказе  № 699н такого чёткого срока не было. 
7. Что осталось без изменений
✅ Идентификацию факторов проводит работодатель совместно с работниками — без привлечения специализированной организации
✅ Если факторы не выявлены — условия труда признаются допустимыми, подаётся декларация
✅ Если выявлен хотя бы один фактор — проводится полноценная СОУТ с привлечением аккредитованной организации
✅ Ознакомление работника с результатами — в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа
✅ Ограничения для применения упрощённого порядка сохранены: рабочие места с досрочной пенсией, гарантии и компенсации за «вредность», ранее установленными вредными/опасными условиями — под упрощённый порядок не попадают
 Суть: новый приказ не меняет механизм упрощённой СОУТ, но существенно расширяет доступ к этому механизму — теперь малые предприятия (до 100 человек) и НКО в форме общественных организаций
295 3
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 13:48

Открыть в Max Поделиться
ций
1
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 13:48

Открыть в Max Поделиться
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных
в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов)"
📅 Зарегистрирован в Минюсте: 09.09.2026 № 88201
🗓 Вступает в силу: 01.03.2027
⏳ Действует до: 01.03.2029
📄 Признаётся утратившим силу: приказ Минтруда от 31.10.2022
№ 699н

🔄 Краткий обзор изменений:
1. Расширение круга работодателей — главное нововведение
   По приказу № 699н упрощённый порядок проведения СОУТ доступен исключительно микропредприятиям — организациям с численностью до 15 человек и годовым доходом не более 120 млн рублей.
   Приказ № 345н существенно расширяет круг участников: упрощённый порядок теперь распространяется на микропредприятия, малые предприятия (с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей), индивидуальных предпринимателей, а  также некоммерческие организации — в частности, общественные организации, ассоциации
и союзы.
   Расширение существенное: упрощённый порядок теперь охватывает организации с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей. 
2. Обновление базовой Методики
  Приказ № 699н ссылался на приказ № 33н от 24.01.2014 — старую Методику СОУТ.
   Приказ № 345н ссылается на приказ № 817н от 21.11.2023 — актуальную Методику, действующую до 01.09.2030. 
3. Перечень видов деятельности
   Приказ № 699н содержал прямой перечень из 13 ОКВЭД (IT, финансы, недвижимость, образование, общественные организации и др.).
   Приказ № 345н делает отсылку к пунктам 16 и 18 Перечня рабочих мест, утверждённого постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830. При этом сам перечень ОКВЭД существенно расширен — с 15 до 55 видов деятельности (за счёт изменений в постановление № 1830 от 26.01.2026). 
4. Проверочный лист — обновлено содержание
   В приказе № 345н проверочный лист (приложение № 1) значительно расширен по составу факторов:
📌Добавлен раздел по тяжести трудового процесса — вопросы о поднятии/переноске грузов, неудобных рабочих позах, перемещении в пространстве
📌 Добавлен раздел по напряжённости трудового процесса — речевая нагрузка
📌 Расширены вопросы по световой среде (блескость, подземные работы)
📌Уточнены формулировки по виброакустическим факторам и неионизирующим излучениям
5. Декларация — новый образец
   Приказ № 345н содержит  обновлённую рекомендуемую форму декларации (приложение № 2) с расширенным составом сведений, включая:
идентификационный номер налогоплательщика
ОГРН
индивидуальные номера рабочих мест
численность занятых работников по каждому месту
6. Порядок подачи декларации
   В приказе № 345н появился новый п. 12 — декларация подаётся не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа, с учётом приказа № 406н (в редакции от 10.06.2026 № 246н).
В приказе  № 699н такого чёткого срока не было. 7. Что осталось без изменений
✅ Идентификацию факторов проводит работодатель совместно
с работниками — без привлечения специализированной организации
✅ Если факторы не выявлены — условия труда признаются допустимыми, подаётся декларация
✅ Если выявлен хотя бы один фактор — проводится полноценная СОУТ с привлечением аккредитованной организации
✅ Ознакомление работника с результатами — в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа
✅ Ограничения для применения упрощённого порядка сохранены: рабочие места с досрочной пенсией, гарантии и компенсации за «вредность», ранее установленными вредными/опасными условиями — под упрощённый порядок не попадают

📌 Суть: новый приказ не меняет механизм упрощённой СОУТ, но существенно расширяет доступ к этому механизму — теперь малые предприятия (до 100 человек) и НКО в форме общественных организа
1
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 13:36

Открыть в Max Поделиться
ганизаций и ассоциаций смогут проводить самодекларирование вместо полноценной СОУТ. Проверочный лист и форма декларации актуализированы под новую Методику № 817н.
1
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 13:36

Открыть в Max Поделиться
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных
в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов)"
📅 Зарегистрирован в Минюсте: 09.09.2026 № 88201
🗓 Вступает в силу: 01.03.2027
⏳ Действует до: 01.03.2029
📄 Признаётся утратившим силу: приказ Минтруда
от 31.10.2022 № 699н

🔄 Краткий обзор изменений:
1. Расширение круга работодателей — главное нововведение
   По приказу № 699н упрощённый порядок проведения СОУТ доступен исключительно микропредприятиям — организациям с численностью до 15 человек и годовым доходом не более 120 млн рублей.
   Приказ № 345н существенно расширяет круг участников: упрощённый порядок теперь распространяется на микропредприятия, малые предприятия (с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей), индивидуальных предпринимателей, а  также некоммерческие организации — в частности, общественные организации, ассоциации
и союзы.
   Расширение существенное: упрощённый порядок теперь охватывает организации с численностью до 100 человек и доходом до 800 млн рублей. 
2. Обновление базовой Методики
  Приказ № 699н ссылался на приказ № 33н от 24.01.2014 — старую Методику СОУТ.
   Приказ № 345н ссылается на приказ № 817н от 21.11.2023 — актуальную Методику, действующую до 01.09.2030. 
3. Перечень видов деятельности
   Приказ № 699н содержал прямой перечень из 13 ОКВЭД (IT, финансы, недвижимость, образование, общественные организации и др.).
   Приказ № 345н делает отсылку к пунктам 16 и 18 Перечня рабочих мест, утверждённого постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830. При этом сам перечень ОКВЭД существенно расширен —
с 15 до 55 видов деятельности (за счёт изменений в постановление
№ 1830 от 26.01.2026). 
 
4. Проверочный лист — обновлено содержание
   В приказе № 345н проверочный лист (приложение № 1) значительно расширен по составу факторов:
📌Добавлен раздел по тяжести трудового процесса — вопросы о поднятии/переноске грузов, неудобных рабочих позах, перемещении в пространстве
📌 Добавлен раздел по напряжённости трудового процесса — речевая нагрузка
📌 Расширены вопросы по световой среде (блескость, подземные работы)
📌Уточнены формулировки по виброакустическим факторам и неионизирующим излучениям
5. Декларация — новый образец
   Приказ № 345н содержит  обновлённую рекомендуемую форму декларации (приложение № 2) с расширенным составом сведений, включая:
идентификационный номер налогоплательщика
ОГРН
индивидуальные номера рабочих мест
численность занятых работников по каждому месту
6. Порядок подачи декларации
   В приказе № 345н появился новый п. 12 — декларация подаётся
не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа, с учётом приказа № 406н
(в редакции от 10.06.2026 № 246н).
В приказе  № 699н такого чёткого срока не было. 7. Что осталось без изменений
✅ Идентификацию факторов проводит работодатель совместно
с работниками — без привлечения специализированной организации
✅ Если факторы не выявлены — условия труда признаются допустимыми, подаётся декларация
✅ Если выявлен хотя бы один фактор — проводится полноценная СОУТ с привлечением аккредитованной организации
✅ Ознакомление работника с результатами — в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа
✅ Ограничения для применения упрощённого порядка сохранены: рабочие места с досрочной пенсией, гарантии и компенсации за «вредность», ранее установленными вредными/опасными условиями — под упрощённый порядок не попадают

📌 Суть: новый приказ не меняет механизм упрощённой СОУТ, но существенно расширяет доступ к этому механизму — теперь малые предприятия (до 100 человек) и НКО в форме общественных ор
1
Охрана труда в Самарской области

14 Sep, 10:11

Открыть в Max Поделиться
📅 Научно‑практическая конференция от Ассоциации «СИЗ»
🔥 «Новые правила обучения по пожарной безопасности: разбор изменений, практика применения»
🗓 Дата и время: 16.09.2026, 10:00 (мск)
💻 Формат: онлайн
📌 Регистрация: бесплатная, на сайте biot-asiz.ru
🎯 Ключевые темы конференции:
• Новые правила обучения по пожарной безопасности
• Эффективные СИЗОД от ведущих предприятий отрасли
• И другие актуальные вопросы
🤝 Участники: представители МЧС России, Росстандарта, Ростехнадзора, а также ведущие промышленные предприятия.
💬 Программа включает: сессию вопросов и ответов — участники получат экспертные консультации от спикеров в режиме реального времени.
📞 Контакты по организационным вопросам:
Волкова Мария Антоновна, менеджер Деловой программы БИОТ
Тел.: +7 (495) 789‑9‑320 (доб. 716), +7 (915) 107‑80‑80
E‑mail: delprog@biotexpo.ru
🤝 По вопросам сотрудничества:
Бахтина Светлана Владимировна, руководитель Дирекции выставки БИОТ
Тел.: +7 (903) 728‑58‑57, +7 (495) 789‑93‑20
E‑mail: bakhtina@asiz.ru
Выключить звук
Неделя охраны труда с АСИЗ
Неделя охраны труда с АСИЗ - 2026 г.
248 1
Охрана труда в Самарской области

9 Sep, 10:56

Открыть в Max Поделиться
🔥 ВАЖНО: НОВАЯ ФОРМА № 7-ТРАВМАТИЗМ С 2026 ГОДА!

Росстат утвердил новые правила (Приказ № 442 от 31.07.2026
). Готовьтесь к изменениям — первая отчетность пойдет уже за 2026 год.

Кому обратить внимание?
✅ Юрлица (кроме микропредприятий) по всем видам деятельности, КРОМЕ:
— финансового сектора
— госуправления
— образования
— соцобеспечения

❌ СТАРАЯ ФОРМА БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ! (утратила силу)

⏰ СРОКИ СДВИНУЛИСЬ!
Запомните новое окно сдачи: с 16 февраля по 1 марта (включительно) после отчетного периода.
Раньше было с 20 февраля — теперь старт на 4 дня раньше!

📌 ЧТО МЕНЯЕТСЯ?

1. Сроки сдачи (старт 16 февраля).
2. Обновлен состав показателей — внимательно изучите бланк.
3. Отчет за 2026 год сдаем строго по новой форме.

Не пропустите дедлайн и не сдайте по старому шаблону — это теперь ошибка!
https://vcot.info/s/t3v6j2h
292 3
Охрана труда в Самарской области

7 Sep, 13:32

Открыть в Max Поделиться
📎✅Из жизни/практики других
Работник смог отсудить у Социального фонда России (СФР) право на досрочную пенсию, несмотря на первоначальный отказ ведомства. Фонд упорно не засчитывал периоды работы во вредных условиях, хотя в его же собственной базе стояли соответствующие коды.
⚖️ Почему суд встал на сторону сотрудника?
Работник не стал полагаться только на электронные базы данных и предоставил полный пакет первичных документов (Апелляционное определение СК ГД Ульяновского областного суда от 3 июля 2026 г. по делу N 33-2881/2026).
Главный вывод дела: коды в отчётности СФР сами по себе — еще не панацея. Записи об особых условиях труда в цифровых системах фонда не гарантируют льготный стаж, если они не подкреплены «бумажной» первичкой.
📝 Что должно быть в идеальном пакете документов?
Льготно-уточняющая справка — ключевой документ. В ней должно быть прямо прописано, что сотрудник был занят на вредном производстве постоянно, непосредственно и в течение полного рабочего дня, с обязательной ссылкой на конкретный пункт из Списка № 1.
Железное подкрепление: трудовая книжка, карта СОУТ (спецоценки условий труда), трудовой договор, должностная инструкция, приказы о назначении и другие внутренние акты компании.
❗️Итог для работодателей: чтобы защитить своих сотрудников от отказов СФР и долгих судебных тяжб, готовьте максимально подробное документальное подтверждение их фактической занятости во вредных условиях заранее.
https://vcot.info/s/z3v3ecq
267 2
Охрана труда в Самарской области

4 Sep, 15:38

Открыть в Max Поделиться
🎉 Всероссийская акция «Единство в труде. Безопасность для всех» 🎉 
👥 Организаторы: Ассоциация «СИЗ» и Ассамблея народов России
📅 Приурочена к: Году единства народов России и 30‑й международной выставке‑форуму «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026)
📍 Место и даты БИОТ 2026: МВЦ «Крокус Экспо», 17–20 ноября 2026 года
💬 Слоган акции:
«Сила России — в единстве её народов и уважении к труду каждого!»
🎯 Главная цель:
Показать, что безопасность труда — общая ценность для представителей всех профессий, национальностей и регионов России.
🎥 Что нужно сделать участнику:
Снять видеоролик с личной историей о безопасности труда на своём рабочем месте.
Рассказать, какие меры безопасности считаете самыми важными.
Упомянуть, какие средства индивидуальной защиты используете.
Объяснить, что именно помогает сохранять жизнь и здоровье в вашей профессии.
🎁 Награды и результаты:
Лучшие фрагменты войдут в общий видеоролик — его покажут на экранах БИОТ 2026.
5 участников с наибольшим числом лайков получат памятные призы от организаторов и партнёров.
⏳ Сроки:
Приём заявок — до 15 октября 2026 года.
Подведение итогов — на площадке БИОТ 2026 (17–20 ноября 2026 года).
🔗 Как принять участие:
Заполните анкету участника по ссылке: https://biot-expo.ru/edinstvo
Единство в труде. Безопасность для всех
Всероссийская видеоакция "Единство в труде. Безопасность для всех"
233 2
Показано 20 последних публикаций.