Новая Русская Школа Психологии

Кому передать руль: преемственность как культура семьи
Артем Крупнов

Преемственность - это не вопрос завещания, а вопрос культуры, которую мы выстраиваем в своей семье сегодня. И чем раньше мы начинаем об этом думать, тем больше у нас функционала управления своими активами.

Есть тема, которая сейчас болит у очень многих собственников. Кому передать то, что ты построил? Своим детям? Сотруднику? Команде? И что делать, если дети говорят: «Мне это неинтересно»?

По разным оценкам, в России значительная часть малого бизнеса - семейный. Цифры называют очень внушительные. И одновременно с этим чуть ли не главное правило ведения бизнеса звучит так: никогда не берите в бизнес родственников и друзей.

Откуда эта нестыковка? Семейные бизнес-династии у нас были прерваны на десятилетия во время СССР. А вместе с династиями потерялась и культура: как вести дело вместе, как распределять роли, как передавать. Поэтому семейный бизнес у нас есть, а семейной бизнес-культуры почти нет.

Родственников брать плохо тогда, когда мы берём их просто потому, что они родственники. Многим знакомо, как собирается первый бизнес: у этого есть машина, этот в банке работает, а эта умеет считать. Вот и первая система. Мы выбираем людей на основе доверия, интуитивно «свой - чужой», а не по компетенциям. И этим же сами ограничиваем рост.

Это не профессионально и не по учебникам. Но кто вообще начинает бизнес по учебникам? Наша бизнес-среда пока на той стадии развития, когда всё происходит стихийно: что-то выстрелило, кораблик поплыл. А дальше команду приходится пересобирать, и это очень сложный клубок: увольнять или нет, как передоговариваться, как справедливо распределить роли и ресурсы. Именно с этим ко мне чаще всего и приходят.

Читать дальше в Русской Психологии https://psyrussian.ru/blog/detail/komu-peredat-rul-preemstvennost-kak-kultura-semi/

Приглашаем вас принять участие в новой акции Школы «Профессиональное развитие» и выбрать курс, который поможет решить вашу профессиональную задачу:
• выстроить здоровые отношения с коллегами и уверенно защищать свои интересы;
• подготовиться к первой руководящей должности;
• освоить инструменты управления проектами;
• научиться презентовать свои достижения и аргументированно обсуждать повышение дохода;
• найти дело, которое действительно вдохновляет;
• подготовиться к запуску собственного бизнеса.

В акции участвуют шесть практических курсов: «Корпоративные отношения», «Первый уровень управления», «Управление проектами», «Самомаркетинг», «Дело моей жизни» и «Открыть своё дело».

Сейчас курсы можно приобрести со скидкой до 75%.. Доступ к учебным материалам сохраняется на 10 лет, поэтому изучать их можно в удобном темпе.

При оплате до 23:59 МСК 4 октября 2026 года вы также получите в подарок электронную книгу «Лидерами становятся» стоимостью 3 500 рублей.

Выберите подходящее направление и превратите свои знания, способности и идеи в реальные профессиональные результаты.

Переходите по ссылке за подробностями
https://rubstein.com/prof_development?utm_source=max&utm_medium=account&utm_campaign=posts&utm_content=post&utm_term=softskills

Слово как инструмент сборки

В Новой Русской Школе Психологии работа с человеческой психикой рассматривается не как пассивное выслушивание, а как активный процесс конструирования реальности. Наставник здесь - это не просто сопровождающий, а мастер точной настройки. Именно поэтому фундаментальным требованием к выпускникам является владение хорошей речью. Это требование продиктовано не правилами этикета или стремлением к внешней эстетике, а профессиональной необходимостью. В связи с этим при поступлении в мастерскую наставничества мы проводим вступительный экзамен по русскому языку.

Рассказываем, почему это так важно https://psyrussian.ru/blog/detail/slovo-kak-instrument-sborki/

Огурцы в банке

Если в банку с крепкими солёными огурцами положить абсолютно свежий, хрустящий, полный воды огурец, он неизбежно станет солёным. С людьми так же. Мы - социальные губки.

С точки зрения нейробиологии человек - это открытая система. Наш мозг эволюционировал не для того, чтобы героически сопротивляться стае, а для того, чтобы максимально эффективно к ней приспосабливаться. Зеркальные нейроны заставляют нас непроизвольно зевать, когда зевают другие, напрягаться, когда нервничает толпа, и расслабляться в кругу спокойных людей. Наша вегетативная нервная система синхронизируется с окружением: если все вокруг говорят шёпотом, ваш пульс замедлится сам собой. Если в офисе принято работать до полуночи, ваше чувство вины за уход в шесть вечера будет вас мучить, даже если вы выполнили план.

Это работает на уровне базовых привычек. Попробуйте бросить курить, если каждый ваш друг выходит на перекур каждые два часа. Вы можете строить любые рациональные конструкции о вреде никотина, но социальное давление (желание быть частью группы, ритуал общения) окажется сильнее биохимии одиночного решения. Среда всегда побеждает намерение, потому что она действует 24 часа в сутки, а ваша осознанность включается лишь эпизодами.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/ogurtsy-v-banke/

Искусственный интеллект уже не просто автоматизирует отдельные задачи — он меняет требования к специалистам, трансформирует целые профессии и заставляет по-новому смотреть на карьерное развитие. Стратегии, которые ещё недавно обеспечивали стабильность и профессиональный рост, постепенно перестают работать. 

Сегодня недостаточно однажды получить востребованную специальность, накопить опыт и хорошо выполнять привычные обязанности. Чтобы сохранять свою ценность на рынке труда, важно уметь быстро адаптироваться к изменениям, осваивать новые инструменты, видеть возможности там, где другие замечают только риски, и развивать качества, которые невозможно заменить технологиями.

3 октября 2026 года в 16:00 МСК состоится бесплатный онлайн-мастер-класс «Незаменимый: карьерная стратегия в эпоху ИИ и глобального кризиса».

На встрече мы разберём:
• почему прежняя карьерная стратегия больше не гарантирует успеха;
• в чём заключается главное преимущество человека перед ИИ;
• какие компетенции становятся особенно ценными;
• как превратить ИИ из конкурента в инструмент профессионального роста;
• как создавать собственные проекты, вести за собой людей и показывать ценность своей работы;
• как выстроить профессиональный путь, который не зависит от должности и формального статуса.

Мастер-класс будет полезен, если вы чувствуете, что выросли из своей нынешней роли, задумываетесь о смене профессии, хотите перейти на руководящую позицию, развиваете частную практику или ищете дело, которое объединит доход, развитие и личный смысл.

Участие бесплатное. Регистрируйтесь здесь https://rubstein.com/indispensable?utm_source=max&utm_medium=account&utm_campaign=posts&utm_content=post&utm_term=indispensable

Экзистенциальный выбор ногами

Внутренний мир человека устроен как идеальное PR-агентство. Внутри каждого из нас живет очень убедительный рассказчик, который ежедневно продает нам самим красивую легенду о нашей личности. Мы искренне считаем себя добрыми, глубокими, смелыми или творческими людьми просто на основании того, что мы так чувствуем и об этом думаем.

Но убеждения, самооценка, дипломы, планы на будущее и красивые рассказы о себе в соцсетях - это лишь черновики личности. Это фасад здания, которое еще не начали строить. Реальная архитектура человека строится по другому закону: кто вы - определяется исключительно тем, что вы выбираете ногами: куда и как вы идете, как действуете.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/ekzistentsialnyy-vybor-nogami/

Устойчивость как компетенция

В моменты турбулентности востребованность определяется не пиком компетенций, а шириной основания. Не нужно быть лучшим, умнейшим или самым опытным. Достаточно быть устойчивым - знать, кто ты, что умеешь и куда идёшь. Таких людей мало, и к ним тянутся, как к массивным скалам во время шторма.

Что такое психологическая устойчивость на практике?

Это не железобетонная броня, не цинизм и не подавление эмоций. Устойчивый человек не говорит «мне всё равно». Напротив, он чувствует страх, боль или растерянность так же остро, как и все остальные. Разница лишь в том, что его внутреннее состояние не становится заложником внешней погоды.

Устойчивость - это архитектура личности. Она состоит из трех несущих конструкций:

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/ustoychivost-kak-kompetentsiya/

В начале профессионального пути мы ищем учителей среди тех, кто выдаст рекомендации, прочитает лекцию и похвалит за результат.
Отношения там строятся на передаче готовых знаний от того, кто знает, к тому, кто не знает.
Авторитет учителя держится на самой позиции: у этого человека есть квалификация, регалии, стаж.

После 35–45 лет формат «учитель — ученик» перестает работать. Мы меняемся качественно: нам больше не нужны люди, которые научат нас нажимать на кнопки или расскажут, как устроен рынок.

Нам нужен наставник. Тот, с кем можно сверить угол зрения или видение целиком.

Взрослый человек ищет не инструктора по дисциплине, а проводника через неопределенность.

И здесь возникает парадокс: чем сильнее, умнее и опытнее становится личность, тем меньше в мире остается людей, способных выдержать ее масштаб.
Наставником для владельца бизнеса редко может стать обычный бизнес-тренер. Им может стать только тот, чей внутренний объем равен или превышает объем самого ученика.
Три фильтра взрослого человека

Читать дальше https://tenchat.ru/media/6177849-kalibr-nastavnika-kto-sposoben-razvivat-silnogo-cheloveka

Где твоя творческая адаптация, психолог?

«Мне можно»: почему расфокус несовместим с профессией психолога

Среди психологов сейчас популярна идея «мне можно». Можно опоздать на занятие, не сдать работу в срок. Можно пообещать и не сделать. Можно подключиться к учебной группе из машины, с улицы, с тарелкой в руках. Всё это объясняют правом свободной личности жить в своём ритме.

По факту это отсутствие трудовой и учебной дисциплины и неуважение к людям, с которыми вы договорились: к преподавателю, к одногруппникам, к клиенту. Для психолога есть и цена побольше - это утрата (или отсутствие развития) навыка фокусировки внимания.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/mne-mozhno-pochemu-rasfokus-nesovmestim-s-professiey-psikhologa-/

Как выглядит путь реализации вашего потенциала?

Слово «стратегия» означает «план достижения цели», а «метастратегия» расшифровывается как «над-стратегия». Это не просто план достижения цели, а путь воплощения вашего предназначения. Над простой стратегией жизни, как плана реализации простых жизненных целей, есть ее главный смысл – раскрыть свой потенциал. И тогда метастратегия – это путь раскрытия вашего потенциала, а простые жизненные цели на вашем пути – это способ его раскрытия.

В контексте метастратегии, когда вы ставите осмысленную творческую цель, такую как создание семьи или проекта, постройка дома или путешествие вокруг света, создание творческого произведения или даже просто оздоровление своего тела, вы рассматриваете эти цели как способ раскрыть через эти задачи ваши способности и таланты. 

Любая задача потребует от вас действий, а действия потребуют обучения. Вам нужно научиться быть тем человеком, который создает этот проект, решает эту задачу, развить навыки, интуицию, приложить способности. 

И благодаря этому вы выходите на новый уровень реализации.

Это как компьютерная игра, в которой, решая логические задачи, вы получаете достижения, призы и новые способности. Но только это происходит в реальном времени, в реальной жизни. 

Какие же призы и способности вы получаете? Вы узнаете о своих настоящих талантах, сможете их монетизировать и стать богатым человеком. Вы создадите круг людей, с которыми не нужно бороться за свое существование и права, но с кем вы вместе можете реализовывать свои планы и мечты.

Вы накапливаете личную силу с каждым уровнем этой игры, которая делает вас психологически устойчивым настолько, что у вас перестают возникать бесконечные переживания о том, что будет, что получится, что нет, кто вас любит, кто нет и так далее. Вы обретаете мощное влияние на людей за счет развития своих навыков разбираться в людях и говорить самое главное. 

Вы получаете возможность благодаря всему этому реализовывать любые свои мечты. Потому что реализация ваших мечт – это и есть путь раскрытия вашего потенциала.

Мы не случайно мечтаем о том, о чем мы мечтаем. Мы по-настоящему хотим того, на что у нас уже есть ресурсы. Это заложено в нашей генетике. Именно поэтому наше сознание показывает нам именно эти мечты.

Подробнее об этом в моем курсе “Открой смысл своей жизни”. Курс входит в акцию «Найти себя» - подборку курсов для тех, кто хочет лучше понимать себя, обрести внутреннюю опору и осознанно выстраивать свою жизнь.

В акции представлены ещё два курса:

«Шестое чувство» - поможет развить чувствительность и интуицию, лучше понимать свои эмоции и распознавать важные сигналы в общении с людьми.
«Траектория счастья» - научит ставить и достигать цели, использовать прошлый опыт как ресурс и постепенно создавать более гармоничную и радостную жизнь.

Каждый курс можно пройти отдельно или объединить программы в единый путь: услышать себя, определить, что для вас действительно важно, и начать двигаться к желаемому будущему.

Все курсы доступны на специальных условиях. 

Переходите по ссылке за подробностями https://school.rubstein.com/find_oneself?utm_source=max&utm_medium=account&utm_campaign=posts&utm_content=post&utm_term=find_oneself

Большое интервью Нины Рубштейн преподавателю Рижского гештальт-института Анне Худорожковой. Очень благодарна Анне за вопросы, которые помогли мне раскрыть максимально мое видение работы психолога в метастратегическом интегративном подходе. https://vkvideo.ru/video-148600176_456240229

Ошибки в финансовом общении

Существует устойчивый миф о том, что для привлечения денег нужно быть либо агрессивным «продавцом», либо угодливым подхалимом. В попытке повысить свои доходы люди либо лезут без мыла в душу с комплиментами, либо ведут себя панибратски, пытаясь показать свою «крутость». Оба этих пути ведут к финансовой изоляции.

Люди, владеющие капиталом (не просто зарплатой, а свободными ресурсами), обладают невероятно развитым чутьем на чужие границы. Для них деньги - это не просто ресурс, а маркер силы личности, умения распоряжаться временем и энергией. И то, как вы обращаетесь с их вниманием, напрямую считывается ими как индикатор того, как вы будете обращаться с их деньгами.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/oshibki-v-finansovom-obshchenii/

Ежедневная уборка сознания

В представлении многих людей «осознанность» звучит как некое высокое достижение или конечная точка маршрута, как будто существует некий духовный фитнес-тест: если ты один раз правильно помедитировал или прочитал нужную книгу, внутри щелкает переключатель, и ты навсегда переходишь в режим «Будда». Тревоги исчезают, мысли становятся кристально чистыми, а жизнь превращается в бесконечный поток спокойствия.

Но ничего такого не происходит, и человек бросает практику. Дело в том, что осознанность - это не результат, а ежедневная гигиена сознания.

Осознанность не статичное состояние. Ваше внутреннее пространство требует ежедневной уборки точно так же, как и ваше тело. Вы же не ожидаете, что если приняли душ в воскресенье, то будете чистым до следующей недели? Почему-то с умом мы пытаемся договориться именно о таких условиях.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/ezhednevnaya-uborka-soznaniya/

Нажми на тормоз - получишь результат

Культ скорости приучает считать, что решение любой проблемы - это новое действие: новый курс, новая диета, новый проект, смена работы. Многим кажется, что если бежать достаточно быстро и в правильном направлении, то рано или поздно можно выскочить из зоны дискомфорта.

Но есть жестокая физическая и психологическая правда: колея сильнее бегущего по ней.

Если вы мчитесь по рельсам своих привычек со скоростью 100 километров в час, вы не можете просто «немножко повернуть руль» и уехать в поле. Законы инерции сбросят вас в кювет. Единственный способ сменить траекторию - это сбросить скорость до нуля.

Читать дальше https://psyrussian.ru/blog/detail/nazhmi-na-tormoz-poluchish-rezultat/

Супервизорская поддержка НРШП - это системная помощь психологам, профилактика профессиональных кризисов и выгорания, формирование индивидуальной специализации и развитие практики. Знакомьтесь с ней подробно по ссылке https://newpsyschool.ru/supervisory_support

Вчера на вебинаре упоминалось исследование эффективности психологов, участники просили дать источник.

Семнадцатилетнее исследование 170 психотерапевтов и 6591 их клиента показало, что результаты работы терапевта в среднем ухудшаются с годами практики: стаж сам по себе не производит профессионального роста.

Модель и техника, которую выбирает психолог, объясняют результат клиента всего на 1%, и вся коллекция методик и подходов, которой принято гордиться в резюме, крайне слабо связана с результатом.

Уровень психотерапевта никак не связано ни с образованием, ни со стажем, ни с личностными качествами: оно строится на постоянном разборе собственной работы: что в ней сработало и что не сработало.

Самые результативные психотерапевты тратят на целенаправленный разбор своей работы по 6–8 часов в неделю, тогда как менее результативные — от нуля до двух часов, и именно этот разрыв в часах системного разбора создаёт разницу в результатах клиентов.

Речь идёт об исследовании под руководством Майкла Дж. Ламберта (Michael J. Lambert) и коллег, выходные данные:

Lambert M. J. et al. The effectiveness of psychotherapy: The Consumer Reports study // American Psychologist. 1995. Vol. 50, № 12. P. 962–975.
Lambert M. J., Barley D. E. Research summary on the therapeutic relationship and psychotherapy outcome // Psychotherapy: Theory, Research, Practice, Training. 2001. Vol. 38, № 4. P. 357–361.
Wampold B. E. The Great Psychotherapy Debate: Models, Methods, and Findings. Routledge, 2001.

Завершается набор студентов в программу Мастерской наставничества. Старт обучения 26 сентября

В программе обучения 1 курса: 

📌Лекции в записи 
📌9 онлайн встреч (1 раз в месяц 6-часовой практический тренинг).
📌Встречи в малых группах для отработки навыков наставника (1 раз в неделю на 2 часа)
📌Письменные протоколы процесс-анализа учебной встречи за каждый учебный цикл (9 протоколов).

Расписание: 
2026 год - 26 сентября, 24 октября, 28 ноября, 26 декабря
2027 год - 30 января, 27 февраля, 27 марта, 24 апреля, 29 мая

Время:
С 10.00 до 18.00 мск

Подробная программа и подача заявки https://newpsyschool.ru/nastavnik