Avito.Press room


Гео и язык канала: Россия, Русский


Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях.
pr@avito.ru для обратной связи

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика

Расписание первого дня на форуме «Цифровые решения»

Стартует самый масштабный ИТ-форум России, в котором нас ждёт насыщенная программа. Сегодня сессии будут посвящены искусственному интеллекту и облачным сервисам.

➡️ 15:30-16:45 | Конгресс-зал
«Регулирование ИИ: поиск баланса между развитием технологий и защитой интересов граждан».
Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито

➡️ 17:00-18:15 | Зал 1 Конференц-зал
«От ускорителя к ИИ-сервису: как сделать корпоративную ИИ-инфраструктуру управляемой».
Александр Швец, директор по разработке Авито Товары

Следите за трансляцией и нашими новостями с форума 💙


С 6 по 27 октября Банк России проводит IX Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности. Авито второй год выступает партнером проекта – и в этот раз мы подготовили специальный блок вопросов о безопасности в интернете.

➡️ Как защитить личные данные
➡️ Как сохранить контроль над аккаунтом
➡️ Как безопасно покупать и продавать онлайн
➡️ Какие привычки помогают снизить риски при общении и сделках

После прохождения участники смогут не только проверить свои знания, но и получить практические рекомендации от экспертов.

💬 Наталья Юматова, директор по доверию и безопасности Авито:
«Лучший результат дают технологии в сочетании с полезными привычками: общаться и договариваться внутри платформы, пользоваться безопасной сделкой, бережно относиться к доступу к своему аккаунту. Хотим, чтобы эти навыки стали такой же естественной частью повседневной жизни, как пристегивать ремень в автомобиле».


Пройти зачет можно самостоятельно или всей семьей. А каждый, кто успешно справится с заданиями, получит именной сертификат 🎓

👉 Проверить себя можно до 27 октября на finzachet.ru

#АвитоЗащищает #НовостиАвито


⭐️ Как прошел форум «Дело Спецтехники»

С 29 сентября по 1 октября НАДДиПС и Авито Спецтехника собрали участников отрасли на выставке-форуме «Дело Спецтехники». Одной из ключевых частей программы стала пресс-конференция, где спикеры обсудили изменения на рынке, новые подходы к прогнозированию спроса и повышение его прозрачности.

🔗 Первая дискуссия была посвящена прогнозированию спроса и планированию производства. Авито Спецтехника и АО «Электронный паспорт» сопоставили просмотры объявлений о новой самоходной технике с данными ЭПСМ. В январе–июле 2026 года соответствие по девяти основным видам техники составило 82%.

«Для рынка важно не только понимать, что происходит со спросом сейчас, но и видеть изменения достаточно рано, чтобы успеть учесть их в планах. Данные об интересе пользователей позволяют дополнить регистрационную статистику и получить более полную картину того, как меняется рынок. На «Деле Спецтехники» мы хотим вместе с участниками отрасли обсуждать такие новые подходы и искать инструменты, которые помогают принимать решения на основе данных»,

— комментирует Максим Мажуга, директор Авито Спецтехника.

В обсуждении также приняли участие Станислав Черторыжский (Минпромторг России) и Константин Бабкин («Росспецмаш»).

⚡️ Вторая дискуссия раскрывала тему прозрачности рынка и инвестиций. Андрей Горн, коммерческий директор Авито Спецтехники, представил два рейтинга, которые Авито Спецтехника разрабатывает совместно с НАДДиПС.

Первый рейтинг оценит модели спецтехники по надежности, технологиям и сервису. Второй определит топ-50 продавцов с наиболее высокой и стабильной репутацией на Авито.

«Сегодня через Авито продается уже 13% спецтехники, хотя пять лет назад доля составляла 2–3%. Вместе с ростом онлайн-продаж меняется и подход к выбору: покупателям важно заранее оценивать надежность техники, доступность сервиса и запчастей. Вместе с НАДДиПС мы хотим дать рынку понятную систему оценки. Уже 67% покупателей готовы учитывать оценки техники и продавца при выборе»,

— подчеркнул Андрей Горн.

В дискуссии также приняли участие Юрий Килейников («Инстройтехком») и Екатерина Богопольская (Банк России).

💙 Форум завершился церемонией награждения лучших представителей отрасли. Ведомственные награды от Минпромторга России также вручили топ-менеджерам Авито Спецтехники: директору направления Максиму Мажуге, коммерческому директору Андрею Горну и директору по продажам Захару Игнатенко.

#Новости #АвитоСпецтехника


Как меняется подход к найму и развитию сотрудников

Анна Кисточкина, HRD Product & Verticals Avito, приняла участие в отраслевом мероприятии WOW PRO 2026.

На сессии «Вакансии есть. Кандидатов много. Навыков нет» она рассказала о подходе Авито к найму и развитию сотрудников:

🔸 В Авито при найме оцениваем не только опыт, но и потенциал — массовость позиции не означает упрощенный отбор: кейс-интервью, тесты и звонок с кандидатом остаются частью оценки, а ИИ помогает быстрее анализировать эффективность профилей.

🔸 Линейная позиция в Авито может стать точкой для дальнейшего роста — через карьерные треки, переходы на новые роли и кемпы, где сотрудник заранее осваивает смежную профессию.

🔸 Для развития сотрудников Авито важны гибкость, сильные руководители и поддерживающая среда — руководитель всё чаще становится архитектором среды, а не менеджером эффективности.

🔸 Будущих специалистов начинаем растить еще до выхода на рынок труда — через образовательные программы и стажировки Авито.

Фокус Авито — не только находить нужные навыки на рынке, но и создавать возможности для их развития внутри компании.


Авито Работа и Правительство Москвы наградили лучшие HR-проекты госсектора

В Москве прошла церемония премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Авито Работа выступила генеральным партнером премии.


⚡️ В этом году жюри выбрало 12 победителей и 24 лауреата из 60 проектов-финалистов. Среди них – инициативы по привлечению, удержанию и развитию сотрудников, а также HR-инновации.

💫 По данным Авито Работы, 47% работающих россиян учитывают HR-бренд при выборе места работы.

«Участие в премиях помогает работодателям рассказать о своих HR-проектах и подкрепить их результаты экспертной оценкой. Это прежде всего работает на HR-бренд компании»,

– отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота


Авито Работа на фестивале «Нейроатом»

Взаимодействие человека и ИИ все чаще становится частью разговора о будущем работы. На Фестивале искусственного интеллекта «Нейроатом» советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив рассказала, как эти изменения уже влияют на специалистов и какие навыки становятся важнее.

⚡Сегодня конкурируют не человек и ИИ, а специалисты с разным уровнем владения технологиями. Базовое умение работать с ИИ постепенно становится необходимым навыком — и это уже отражается на рынке труда.
«Реальная конкуренция сегодня возникает между человеком, который умеет работать вместе с ИИ, и человеком, который пока этого не умеет. Базовое умение пользоваться искусственным интеллектом постепенно становится гигиеническим минимумом»
— отмечает Надежда Сацкив, советник директора по развитию Авито Работы.

➡За январь–август 2026 года число резюме с упоминанием ИИ-навыков выросло на 101% год к году. В банкинге и финансах количество вакансий с такими требованиями увеличилось на 52%.

⭐Вдобавок, ИИ не столько заменяет профессии, сколько меняет содержание работы: помогает быстрее искать и анализировать информацию, работать с данными и проверять гипотезы.

➡ Для молодых специалистов это возможность быстрее наращивать экспертизу. Но по-прежнему важны профессиональная база, умение оценивать результаты работы ИИ и готовность постоянно учиться.

📣Чем больше задач передаётся технологиям, тем важнее человеческие навыки: понимать контекст, ставить задачи, принимать решения и брать за них ответственность. 73% россиян считают, что в ближайшие 5–10 лет большинство профессий станут гибридными — на стыке технологий и общения с людьми.

#Новости #АвитоРабота


🚀 Trisigma провела митап в Ташкенте

1 октября в Ташкенте прошёл митап, посвящённый выходу Trisigma — платформы A/B-тестирования от Авито — на рынки Армении, Грузии, Казахстана и Узбекистана.

Программу открыла панельная дискуссия «Data-Driven — от данных к действиям», где вместе с командой Trisigma выступили представители TBC Uzbekistan, Uzum и OLX Uzbekistan. Затем прошли секции «Аналитика и бизнес» и «A/B тестирование и опыт Trisigma». В них говорили о культуре экспериментирования, дизайне оффлайн-экспериментов и экономике A/B-тестов, а также показали live-демо платформы.

«Рынок Узбекистана активно развивается: компании строят цифровые продукты, и потребность в экспериментах здесь уже есть. На таком рынке выигрывает тот, кто быстрее проверяет идеи. Мы видим здесь большой потенциал: компании уже знакомы с экспериментами, а наш опыт позволит быстро превратить этот подход в результат для продукта», — рассказал руководитель Trisigma Виталий Черемисинов.


👉 На новых рынках платформа доступна в двух версиях: Trisigma Essential и Trisigma Enterprise. Обе можно развернуть как облачный сервис, в виртуальном частном облаке или на собственной инфраструктуре клиента. В России Trisigma уже используют более 60 компаний.


Авито Работа на конкурсе «МежВУЗ»: средние зарплатные предложения для студентов-инженеров выросли на 34%

Эксперты Авито Работы выступили в деловой программе финала конкурса профессионального развития студентов инженерных вузов «МежВУЗ», который проходит в Саранске с 29 сентября по 3 октября.

➡️ Работодатели всё активнее работают со студентами уже на этапе обучения. В сентябре 2026 года количество резюме студентов на инженерные позиции увеличилось на 8% год к году, а среднее зарплатное предложение для студентов на инженерные позиции за январь–сентябрь составило 98 747 руб/мес.

➡️ Начать карьеру помогают практический опыт и умение представить свои навыки работодателю. На менторской сессии Нина Чубарь рассказала студентам, как представить свои навыки работодателю и выбрать первую работу.

«Инженерные специалисты сегодня востребованы и государством, и бизнесом. Поэтому особенно важно объединять усилия вузов и бизнеса: учебные заведения дают студентам фундаментальную теоретическую подготовку, а работодатели дополняют её практическими навыками и пониманием реальных задач. Такие мероприятия, как "МежВУЗ", становятся площадкой для этого взаимодействия и помогают выстраивать связь между образованием и будущим местом работы»

— комментирует Нина Чубарь, бизнес-партнёр Авито Работы.

📍 Стажировки и наставничество помогают студентам получить практический опыт и освоить профессию. По данным опроса Авито Работы, 31% респондентов 18–24 лет в первую очередь хотят развить навыки по своей специальности, а 20% считают оплачиваемую стажировку наиболее удобным форматом обучения.

⭐️ В финале «МежВУЗ» участвовали 108 студентов из 22 ведущих технологических университетов России, а деловая программа объединила 12 открытых сессий и более 80 спикеров.

#Новости #АвитоРабота


Гибридный интеллект — новая архитектура совместной работы человека и ИИ

Дарья Бадаева, советник руководителя по внедрению ИИ-сервисов в Авито Подработке, выступила экспертом конференции «ИИ в HR 2026». Главной темой встречи стало применение искусственного интеллекта и нейросетей в сфере управления персоналом.

💬 Что думают кандидаты об ИИ в найме и работе:
🔹 48% работающих россиян уже используют ИИ для профессиональных задач.
🔹 36% тех, кто сталкивался с чат-ботами в найме, готовы рекомендовать компанию с цифровым подбором и адаптацией.
🔹 69% соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если получают автоматическое уведомление о статусе отклика.

Дарья Бадаева поделилась опытом использования ИИ в сервисе «Авито Подработка»:
«Эффект применения ИИ зависит от сценария: где-то он снижает стоимость, где-то растит конверсию. Он дает масштабируемый охват при сопоставимой сквозной конверсии и помогает эффективнее довести пользователя до целевого действия. Так, на "холодной аудитории" отмечается трехкратная экономия на колл-центре, а на платном трафике конверсия в бронь увеличивается вдвое».


⚡️️Спикер также подчеркнула, что ИИ берет на себя масштабируемые и повторяемые задачи:
🔸 массовый контакт,
🔸 типовые ответы,
🔸 подбор релевантных смен.
Но финальное решение остается за человеком — там, где важны экспертиза, контекст и ответственность.

#Новости #АвитоПодработка


Авито Недвижимость: средняя цена квадратного метра в сделках на первичном рынке за месяц снизилась на 4%

За месяц первичная недвижимость стала доступнее по цене предложения более чем в 30 регионах.

📊 Сделки на первичном рынке

За январь–август 2026 года число зарегистрированных ДДУ и ДКП* на первичном рынке выросло на 3% год к году. В августе зарегистрировали 50,6 тыс. ДДУ и ДКП — на 8% меньше, чем в июле.

Средний бюджет покупки по ДДУ за месяц снизился на 2%, до 9,5 млн рублей, а цена квадратного метра — на 4%, до 202 тыс. рублей.

🔑 Готовые квартиры привлекают больше внимания

За первые восемь месяцев 2026 года 24% сделок пришлось на квартиры в сданных новостройках — на 4 п. п. больше, чем годом ранее. В августе готовые квартиры от застройщиков получали на Авито Недвижимости на 81% больше просмотров в расчете на объявление, чем квартиры в строящихся домах.

В отдельных регионах разница составила:
🔹 Москва — 51%;
🔹 Московская область — 11%;
🔹 Санкт-Петербург — 75%;
🔹 Ленинградская область — 40%;
🔹 Свердловская область — 70%.

🏗 Выбор новостроек расширяется

Предложение новостроек на платформе выросло на 3% за месяц и на 23% год к году. Средняя цена квадратного метра в объявлениях составила 192,6 тыс. рублей.

Квартиры с отделкой формировали 62% предложения:
🔹 Предчистовая отделка — 46% лотов;
🔹 Чистовая отделка — 16%;
🔹 Без отделки — 38%.

«Августовская динамика во многом связана с тем, что часть сделок, заключенных в июне на фоне обсуждения изменения условий „Семейной ипотеки“, была зарегистрирована в июле. При этом покупатели продолжают выбирать между разными форматами новостроек — квартирами на стадии строительства и в уже введенных домах, вариантами с отделкой и без нее»,

— прокомментировал Дмитрий Алексеев, управляющий директор направления первичной недвижимости Авито Недвижимости.

*По данным Про Дома и Роскадастра

#Новости #АвитоНедвижимость


Авито Работа поможет работодателям сформировать образ для кандидатов

Авито Работа запустила страницу бренда — новый способ оформления профессионального профиля работодателя. Теперь компании смогут самостоятельно формировать внешний вид профиля, расставлять визуальные акценты и создавать уникальное оформление, которое помогает привлечь внимание кандидатов.

⚡️ ️️️В условиях высокой конкуренции на рынке труда кандидаты тщательнее оценивают работодателей ещё до отправки резюме.
🔹 Согласно данным Авито Работы, 34% соискателей считают критически важным узнать больше информации о компании перед откликом.
🔹 44% проверяют надёжность работодателя именно по информации, которую он о себе предоставляет.

📍 Страница бренда позволяет работодателю самостоятельно выстроить презентацию компании внутри профессионального профиля.
🟢 Ключевым элементом нового формата стали секции — специальные виджеты, с помощью которых можно рассказать о компании и её преимуществах, добавить изображения и выделить важные факты.

«Сегодня работодателю уже недостаточно просто разместить вакансию — соискатель выбирает не только позицию, но и компанию, в которой ему предстоит работать. Поэтому важно дать ему возможность заранее понять, что стоит за вакансией: чем живет команда, какие здесь условия и возможности для развития, что отличает компанию от других работодателей. Страница бренда помогает собрать эту информацию водном месте и сделать профиль компании частью выбора соискателя»,

— комментирует Владимир Урсу, директор по продукту Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота


Авито Путешествия: россияне бронируют отдых в горах в среднем за месяц до поездки

Авито Путешествия проанализировали данные о посуточных бронированиях жилья в регионах, популярных для горного отдыха.

📈 Спрос на загородный отдых в среднем остался на уровне прошлого года, но заметно вырос в: Красноярском крае — на 28%, в Мурманской области — на 27%, в Кабардино-Балкарии — на 19%, а в Адыгее — на 18%.

🏠 Средняя стоимость аренды загородного дома — 9 900 рублей за ночь. Более доступные варианты можно найти в Дагестане — 6 700 рублей, Ставропольском крае — 7 500 рублей и Республике Алтай — 7 700 рублей.

⛰️ Посуточные квартиры рядом с горными курортами чаще выбирают для коротких поездок вдвоём — в среднем на 2–3 дня. Спрос на такое жильё наиболее заметно вырос в Мурманской области — на 8%, в Красноярском крае и Северной Осетии — на 6%.

🍁 Средняя стоимость аренды квартиры — 3 200 рублей за ночь. Наиболее доступные варианты — в Кемеровской области — 2 500 рублей, Адыгее — 2 700 рублей и Красноярском крае — 3 000 рублей.


Авито Подработка и «Подружка»: как меняется рынок подработки в beauty-ритейле

Эксперты Авито Подработки проанализировали рынок временной занятости в сфере ритейла за январь–август 2026 года, а представители сети магазинов «Подружка» рассказали о спросе в beauty-ритейле и востребованных форматах смен.

⬆️ В январе-августе число предложений о подработке в розничной торговле выросло на 93% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

➡️ Лидером по росту числа предложений стала подработка продавцом-кассиром: +92%. На втором месте — мерчендайзеры (+49%), на третьей строчке работники торгового зала (+47%).

«Рост числа предложений на 93% показывает, что гибкий формат занятости становится для ритейла рабочим инструментом, который позволяет оперативно усиливать команды под конкретные задачи и периоды нагрузки. Такая динамика может быть связана с необходимостью оперативно усиливать команды магазинов в периоды повышенного покупательского потока. Для ритейла это особенно актуально при проведении акций, сезонных изменениях спроса и неравномерной загрузке торговых точек»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

🟢 По данным аналитиков магазина «Подружка» в beauty-ритейле гибкий формат занятости помогает магазинам оперативно закрывать потребность во временном персонале в периоды повышенного покупательского трафика и проведения акций.

🟢 Значительная доля исполнителей сотрудничает с сетью на постоянной основе, что позволяет формировать состав проверенных специалистов, знакомых с внутренними процессами магазинов.

🟢 В Москве вознаграждение за стандартную смену составляет 2 728 рублей, а в периоды повышенного спроса может достигать 3 300 рублей.

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС


Почти половина россиян готовы использовать цифровые сервисы для адаптации на новой работе

По данным исследования Авито Работы и МТС Линк, проведённого в сентябре 2026 года среди 10 000 россиян, 49% респондентов готовы использовать приложение или корпоративный портал для адаптации на новом рабочем месте.

При этом 26% ожидают, что единая цифровая платформа сократит время вхождения в должность более чем наполовину.

🟣 По опыту опрошенных россиян, быстрее освоиться на новом месте помогают:
🔸 наставник (56%),
🔸 чёткие инструкции и чек-листы (33%),
🔸 обучающие вебинары и курсы (20%).

🟣 Наиболее полезными цифровыми инструментами в первые дни работы респонденты считают:
🔸 онлайн-обучение (24%),
🔸 цифровую базу знаний компании (20%),
🔸 чат-бота или ИИ-помощника для быстрых вопросов, рекомендаций и напоминаний (19%).

🔵 Среди ключевых преимуществ цифровых инструментов адаптации участники опроса чаще всего отмечают круглосуточную доступность материалов: 37% ценят возможность разобраться в правилах и задачах в удобное время, в том числе вне офиса.

«Знакомство с компанией продолжается и после первой встречи с руководителем: сотрудник осваивается в коллективе, разбирается в задачах, задает вопросы, узнает, к кому обращаться за помощью. У молодых россиян значительная часть этого общения уже проходит в цифровой среде: зумеры 18–24 лет чаще всего знакомятся с командой и регламентами через мессенджеры (41%) и единое корпоративное приложение (33%). Об очных встречах в офисе молодые россияне рассказывают реже (28%), тогда как среди представителей старших поколений такой формат преобладает: его чаще всего отмечают респонденты 45–54 лет (56%), 55–64 лет (60%) и от 65 лет (64%). Эти различия показывают, что компаниям важно сочетать несколько способов адаптации. Новичку должно быть удобно и самостоятельно найти информацию, и лично обсудить вопросы с коллегами»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

«Цифровые инструменты трансформируют большинство HR
-процессов. Главный тренд в адаптации сегодня — повышение скорости выхода нового сотрудника на эффективность, и технологии становятся отличным подспорьем для выполнения этой задачи: они облегчают рутину, упрощают поиск информации, привносят структуру и прозрачность. Данные опроса продемонстрировали открытость россиян к цифровизации. Однако суть адаптации остается прежней — человеку важно комфортно погрузиться в работу, понять свои задачи и почувствовать себя частью команды. И здесь наставничество, личный диалог с HR, руководителем и коллегами по-прежнему незаменимы. Наше исследование ещё раз подтвердило: приложениям, ИИ и чат-ботам можно делегировать широкий спектр задач, но добиться отличных результатов помогает лишь синергия технологий и живого взаимодействия»,

— отмечает HR-директор МТС Линк Екатерина Прокушева.

#Новости #АвитоРабота


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Что нести в рюкзаке: 9 вещей, которые выручат в осеннем горном походе

По данным опроса Авито Путешествий, походы и треккинг в горах вошли в топ-10 самых популярных вариантов идеального осеннего путешествия среди россиян.

Собрали 9 вещей, которые помогут чувствовать себя комфортнее и не перегрузят рюкзак:

🔥 Каталитическая грелка — работает до 8 часов, весит до 100 г.
🧣 Бафф — заменит шарф, легкую шапку и бандану.
💧Гермомешок — защитит спальник, одежду и документы от влаги.
📱Водонепроницаемый чехол — пригодится во время дождя и переправ.
🕯️Налобный фонарь — оставит руки свободными, если маршрут затянется до темноты.
🔋 Пауэрбанк — на 10 000 мАч весит около 200 г и поможет не остаться без связи.
🪑 Складная подложка — защитит от холодной и влажной земли на привале.
🤩Походная посуда — складные и компактные наборы почти не занимают места.
☕️ Термос — горячий чай на холодном перевале ещё никому не мешал.

➡️ А цены на часть снаряжения можно снизить, если искать вещи на ресейле: например, налобный фонарь в среднем стоит около 500 рублей, гермомешок — около 1 200 рублей, а походная посуда — около 1 100 рублей.

#Новости #АвитоТовары #АвитоПутешествия


Авито Работа и СОГАЗ будут развивать культуру заботы о здоровье сотрудников

27% соискателей называют хороший социальный пакет важным фактором при выборе работодателя. Сегодня забота о сотрудниках становится частью ценностного предложения компании — и важно не только развивать такие практики, но и делать их заметными для кандидатов.

➡️ На церемонии вручения Национальной премии «Устойчивое здоровье — 2026» директор по развитию Авито Работы Роман Губанов и исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова подписали соглашение о сотрудничестве.

В рамках двухлетнего партнёрства компании будут совместно:
🟢развивать культуру заботы о здоровье сотрудников среди работодателей;
🟢участвовать в совместных мероприятиях и готовить информационные и исследовательские проекты;
🟢обмениваться экспертизой и данными;
🟢продвигать лучшие практики в области здоровья работников и рынка труда.

В 2026 году на премию «Устойчивое здоровье» претендовали 116 проектов. По итогам премии 18 компаний-лауреатов получили специальный бейдж «Лидер устойчивого здоровья» на Авито Работе.

«Благополучие сотрудников складывается из нескольких факторов: здоровья и безопасности, баланса работы и личной жизни, отношений в коллективе, финансовой стабильности, и возможностей для профессионального роста. Для работодателя внимание к этому — инвестиция в команду. Сотрудник, который доволен своей работой, чувствует себя уверенно и понимает, что его ценят, работает с большим энтузиазмом и не мониторит вакансии других компаний. Вместе с СОГАЗом мы хотим сделать такие практики заметнее и помочь другим компаниям перенимать этот опыт»

— отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.


«СОГАЗ работает с большим количеством компаний и видит множество сильных практик заботы о сотрудниках. Хотелось эти практики находить, показывать и помогать другим перенимать опыт. За три года премия выросла, и мы делаем следующий шаг. Премия — это компас для работодателей и соискателей. Теперь он получил конкретное воплощение — знак «Лидер устойчивого здоровья». Для нас партнёрство с Авито Работой очень важно: благодаря ему мы сможем делать лучших работодателей заметнее. Чтобы соискатель увидел и понял — у этой компании есть еще одна важная сторона. Здесь думают о здоровье людей. Здесь забота — часть корпоративной культуры»

— отметила исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова.

💚 Бейдж «Лидер устойчивого здоровья» помогает сделать такие практики видимыми для кандидатов: он фиксирует признание компании и становится дополнительным ориентиром при выборе работодателя.

#Новости #АвитоРабота


😎 Все дело в деталях: как работают продажи автозапчастей в 2026 году

На конференции «По Делу» в рамках сессии «Все дело в деталях» эксперты обсудили, как меняется поведение автовладельцев и что помогает продавцам привлекать покупателей и масштабировать бизнес.

💻 Путь к покупке всё чаще начинается онлайн. 73% автовладельцев используют интернет для анализа и сравнения при покупке запчастей. При этом 45% тех, кто обращается в сервис, покупают детали самостоятельно — после консультации с мастером.

🚗На Авито это видно в масштабе: 5 млн автовладельцев — ежедневная аудитория категории, до 100 сделок в минуту проходит от покупки до установки, а количество заказов с доставкой выросло на 24% год к году.

💭 Покупатели становятся требовательнее к деталям. Для 54% важна цена, для 38% — оригинальность, для 31% — гарантия, а для 26% — репутация продавца. При этом 80% покупателей общаются с продавцом перед сделкой.

«Потребитель не знает, как разобраться во всем этом многообразии запчастей. Поэтому экспертность продавцов позволяет сделать правильный выбор нашим автовладельцам. И здесь важно не просто разместить товар, а дать человеку максимум информации: показать его, рассказать о характеристиках, совместимости, гарантии»,
— отметил Алексей Головин, директор бизнес-направления «Запчасти и автосервисы» Авито.

🔍 Меняется и сам сценарий поиска. Покупателям всё чаще нужна не просто запчасть, а конкретная деталь под конкретный автомобиль. Поэтому в карточке особенно важны совместимость, оригинальный номер, фотографии, состояние детали, условия гарантии и доставки.

⚡ Данные помогают масштабировать ассортимент. На Авито уже 85% ассортимента категории покрыто данными о совместимости с моделью автомобиля, а когда совместимость указана в карточке, покупка совершается на 70% чаще. На сессии также разобрали кейс, когда благодаря данным о совместимости из 22 карточек одного товара удалось создать 22 тысячи карточек под разные модели автомобилей.

🔅 В сессии также приняли участие Юрий Кунаков, руководитель компании «Эльбрус»; Павел Вершинин, руководитель компании «Автобрейкер»; Андрей Баяндин, основатель маркетингового агентства EASY Маркетинг.


Ключевые тренды 2026 года: что происходит на рынке электроники и бытовой техники

Общий объем рынка электроники и бытовой техники — 3,4 трлн ₽, при этом уже 58% продаж приходится на онлайн. Сам рынок в 2025 году сократился на 5%, но онлайн-сегмент и продажи профессиональных продавцов на Авито продолжают расти.

На конференции «По Делу» от Авито в рамках сессии «Электроника: сценарии роста на динамичном рынке» обсудили, что происходит с категорией и как продавцам подготовиться к сезону.

«Покупатели стали более рациональными. Они понимают, что электроника — вещь недешевая, и чтобы сделать покупку, открывают пять вкладок, десять чатов и сравнивают».
— отметила директор бизнес-направления «Электроника и бытовая техника» Авито Евгения Одинцова.

➡️ При этом на Авито растет оборот у профессиональных продавцов — +30,3%, и их количество — на 35,9%.
Чтобы помочь продавцам в сезон, Авито развивает сразу несколько направлений: распродажи и медиаподдержку, гарантию для покупателей, рекомендации по востребованным товарам, персонализацию выдачи и инструменты, которые помогают повышать доверие.

🤟Отдельно растут продажи с Авито Доставкой: общий оборот заказов в первом полугодии увеличился на 21,5%, а впереди высокий сезон: распродажи, смартфоны в ресейле, Чёрная пятница и новогодний спрос.

💫 Также в сессии выступили Валентин Петухов, техно-блогер, автор канала Wylsacom, Пулад Юсуфов, сооснователь Tokaev Store, Александр Рузаев, основатель магазина «Тот самый Саша», и Владислав Барабаш, основатель БарабашТех.


Как превратить спрос в продажи: что важно покупателям на Авито

Миллионы покупателей уже ищут товары на Авито, но одного спроса недостаточно, чтобы получить продажу. На конференции «По Делу» разобрали, что важно покупателям в пяти категориях Лайфстайл и какие детали помогают продавцам превращать интерес к товару в реальные сделки.

🔹 Одежда, обувь и аксессуары – 26,5 млн пользователей;
🔹 Хобби – 19 млн;
🔹 Спорт – 17 млн;
🔹 Товары для детей – 10 млн;
🔹 Красота и здоровье – 8,5 млн.

🚗 В каждой категории важны свои детали: для одежды – реальные замеры и фото на человеке, для хобби – точная модель и подтверждение подлинности, для спорта - характеристики и состояние, для детских товаров – возраст и размеры, для косметики – оригинальность и состояние упаковки.

«Не всегда самая низкая цена – это хорошо и, безусловно, не всегда самая высокая цена – хорошо. Нужно смотреть, какой у вас баланс спроса и предложения в нише».

— отметил директор бизнес-направления «Лайфстайл» Авито Алексей Гевлич.


⚡️Но важен не только товар: актуальное объявление, реальные фото, быстрая коммуникация, хорошие отзывы и доставка помогают покупателю принять решение.

⭐️В категории 80% сделок совершается с доставкой. Также для продавцов доступны доставка более дорогих товаров, онлайн-оплата, выбор логистических партнёров и примерки.

➡️Аналитика цен, Ави Pro, Лента и виртуальная примерка помогают дальше работать со спросом и улучшать путь покупателя.

💫 Также в сессии выступили Диана Дугина и Евгений Поручиков, сооснователи магазина «Соня», — о развитии бизнеса на Авито, и Олег Сенюков, управляющий интернет-лавкой 62slona, — о практическом опыте продаж на платформе.


Ресейл, трафик и распродажи: как собрать систему роста на Авито

О привлечении покупателей и работе со спросом говорили на конференции «По Делу» от Авито в рамках сессии «Спрос, трафик, продажи: как собрать рабочую систему на Авито».

⭐️ Авито ежемесячно посещают 72 млн человек. На площадке представлены всевозможные сегменты — продавцы могут работать с покупателями с разными потребностями и бюджетами.

🔝 80% пользователей воспринимают Авито как место, где можно выгодно купить нужное и продать то, чем уже не пользуешься. При этом потенциал ресейла в России пока значительно больше текущего объёма предложения: по оценке Авито, сейчас реализуется лишь около 5% от потенциального объёма.

💭 Для профессионального продавца это означает возможность находить дополнительный спрос там, где уже сформирована привычка покупать и продавать вещи.

— отметил Алексей Гевлич, директор бизнес-направления «Лайфстайл» Авито.

©️ Распродажи на Авито работают не только как инструмент для сезонных пиков. В них ежегодно участвуют более 5 миллионов продавцов и 45 миллионов покупателей. Для бизнеса распродажа становится отдельным способом привлечь внимание к ассортименту и ускорить продажи.

🟣 При подготовке к крупным акциям продавцам важно заранее определить ассортимент, продумать цены и скидки, обновить фотографии и описания, подключить доставку и подготовиться к росту количества обращений.

— отметила Елена Низовцева, руководитель бизнес-направлений «Распродажи», «Промо и мотивационные программы» Авито Товары.

🔅 Также в сессии выступили Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств, — о возможностях привлечения дополнительного трафика с помощью рекламных инструментов, и Андрей Мухин, руководитель продукта Монетизации Авито, — о продвижении объявлений в поиске и рекомендациях.

Показано 20 последних публикаций.