Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов

Воинский учет РФ

@voinskiyuchet
Гео и язык канала: Россия, Русский

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Статистика
Это ваш канал? Подтвердить права История канала
Воинский учет РФ

6 Oct, 19:25

Открыть в Max Поделиться
🔘 Призывники. Априори)

Не советую их прятать)
513 10
Воинский учет РФ

6 Oct, 14:07

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Приложение 23 имеет название, которое может ввести в заблуждение даже опытного специалиста "Список граждан, пребывающих в запасе..."

Кого обязательно включать в сверку с военкоматом?

🔘Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса — вся эта славная компания.

🔘Офицеры запаса — от младшего до высшего. Генералов тоже, если есть.

🔘Женщины с военно-учётной специальностью — медики, фармацевты, связисты, айтишники, картографы, геологи. До 45 лет (рядовые) или до 50 (офицеры).

Бухгалтер без ВУС — не считается, привет всей бухгалтерии, как бы тяжело с ними не было. Это отдельный мир.

🔘Внешние совместители — да, они тоже люди и тоже в списке. Закон не делит на «свой» и «приходящий».

🔘Дистанционщики и вахтовики — если договор есть, значит, и карточка есть.

🔘Забронированные — да, у них отсрочка, но они всё ещё военнообязанные.

Кого в сверку НЕ берём:

🔘Мобилизованные и контрактники с приостановленным договором — по закону нет, на практике иногда включаем в сверки.

🔘Категория «Д» — не годен, свободен.

🔘Достигшие предельного возраста в запасе — с почестями на пенсию.

🔘Женщины без ВУС — бухгалтеры, юристы, кадровики. Военкомат ими не интересуется, интересуется только работодатель.

🔘Офицеры запаса ФСБ и СВР — у них своя песочница, своих учтут сами. А вот рядовых этих ведомств - организация учитывает.

🔘ГПХ-шники и иностранцы — договор не тот, гражданство не то. Мимо.

Коротко: если человек военнообязанный и с ним заключён трудовой договор — он в списке. Если нет — гуляет свободно.

Voenkom.shop - меняем отношение к ВУ и бронированию.
742 17
Воинский учет РФ

6 Oct, 10:32

Открыть в Max Поделиться
684 1
Воинский учет РФ

6 Oct, 10:02

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
ВОИНСКИЙ УЧЁТ НИКОГДА НЕ БУДЕТ ПРЕЖНИМ

Ещё несколько лет назад воинский учёт во многих организациях ВУ либо не существовал, либо где-то лежала папка, в ней — несколько карточек Т2...или Ф10

Но есть и хорошая новость.

⭐️Стать профессионалом в воинском учёте проще, чем кажется.

Не нужно годами собирать противоречивые ответы разных военкоматов, читать нормативные акты вместо вечернего сериала и учиться исключительно на собственных ошибках.

Мы уже собрали знания, опыт, практику, документы и реальные ситуации в единую систему.

📌Открыт набор на обучение по ведению воинского учёта с 5 ноября по 17 декабря 2026 года.

На обучении мы разберём весь процесс: от постановки организации на воинский учёт и заполнения карточек формы № 10 до сверок, проверок, уведомлений, сложных случаев и общения с военкоматами.

💡 Вы получите:

— пошаговые алгоритмы работы
— актуальную нормативную базу без лишней «воды»
— готовые шаблоны документов
— примеры из реальной практики
— записи занятий и подробные конспекты
— учебные пособия
— консультации и поддержку специалистов
— сертификат о прохождении обучения

Наша задача — не просто рассказать вам, где поставить подпись и какую карточку положить в папку.
Наша задача — научить вас понимать воинский учёт.

💬 Воинский учёт может стать стать вашей профессиональной специализацией.

И сейчас самое время не догонять изменения, а стать специалистом, к которому другие будут обращаться за ответами и оплачивать ваши услуги.

🕒 Записаться на обучение 5 ноября - 17 декабря




Вопросы, обучение юридических лиц и выставление счетов: alexei.eremenko011@gmail.com

Не хотите ждать?
Курс в записи, с обновлениями и поддержкой.
707 2
Воинский учет РФ

6 Oct, 08:35

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
🗺 Нужно ли учитывать работников по срочным договорам, сезонных и дистанционных работников?

Да, подлежат ВУ без каких-либо исключений.

Законодательство о воинском учете (ФЗ «Об обороне» № 61-ФЗ, Положение № 719) связывает обязанность ведения учета с наличием трудового договора, а не с его видом, сроком или местом выполнения работы.

⏱️ Срочные и сезонные работники

Если с военнообязанным гражданином или призывником заключен срочный трудовой договор (в том числе на сезонные работы, на 2–3 недели, на период отпуска основного работника или на время стажировки), организация обязана вести по нему воинский учет.

Исключения:

⚪Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) — по ним ВУ не ведется.

⚪Несовершеннолетние граждане (до 18 лет) — учет заводится только по достижении 18-летия.

💻 Дистанционные (удаленные) работники

Дистанционные сотрудники остаются штатными работниками компании, поэтому организация обязана вести по ним и карточки Формы № 10, и направлять Сведения в военкоматы - по месту их учета, а не компании.

🔎 Все нюансы воинского учета на Voenkom.shop
782 4
Воинский учет РФ

5 Oct, 10:48

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Друзья, все билеты на конференцию 16 октября распроданы.

Запросов оказалось много, а зал, увы, не резиновый.

🪅 Поэтому, 18 октября, в воскресенье, мы проведем отдельный интенсив по воинскому учёту.

10.00-18.00

🎙 Что включает практический интенсив по воинскому учёту — 18 октября:

1. Организация воинского учёта в компании с нуля
Разберём, какие документы должны быть у организации, как назначить ответственного, оформить приказ, план работы, картотеку и внутреннее делопроизводство. Отдельно поговорим о том, что действительно обязательно, а что часто требуют «по привычке».

2. Кто подлежит воинскому учёту и как не ошибиться при приёме
Разберём категории граждан, документы воинского учёта, спорные случаи, отсутствие военного билета, электронные документы и ситуации, когда сотрудник сам не понимает, где он состоит на учёте.

3. Форма № 10 — подробно и на практике
Как правильно заполнять карточку, какие сведения вносить, где чаще всего допускают ошибки, как вести карточки, что делать при изменении данных сотрудника и как подготовить картотеку к проверке.

4. Сообщения в военные комиссариаты
Приём, увольнение, изменение семейного положения, образования, должности, места жительства и других данных. Разберём сроки, формы документов, способы отправки и главное — как доказать, что организация свои обязанности выполнила вовремя.

5. Ежегодные сверки с военкоматами
Как инициировать сверку, нужно ли ждать приглашения военкомата, как подготовить списки, что делать, если ВК не отвечает или отказывается принимать документы. Отдельно посмотрим реальные особенности работы военкоматов Москвы и регионов.

6. Проверки воинского учёта
Что сегодня реально проверяют, какие документы просят показать, как готовиться к проверке, какие ошибки встречаются чаще всего и где действительно существует риск штрафа. Разберём практику московского отдела проверок и требования отдельных военкоматов.

7. Сложные и нестандартные ситуации
Сотрудник потерял военный билет, переехал, поменял регистрацию, не состоит на учёте, работает без временной регистрации, достиг предельного возраста, находится за границей, отказывается предоставлять документы — будем разбирать реальные рабочие кейсы.

8. Ответы на вопросы участников
Это будет не лекция на восемь часов.

Формат: небольшая группа.

Только воинский учёт, практика, документы, реальные примеры.

🔂 РЕГИСТРАЦИЯ НА 18 ОКТЯБРЯ

На 16 октября мест нет и вряд ли появятся.


Вопросы, ЮЛ:

alexei.eremenko011@gmail.com
831 4
Воинский учет РФ

5 Oct, 09:08

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Прямой обязанности отслеживать или разыскивать документы о временной регистрации работников у работодателя нет.

Кадровик — это не МВД, не военкомат и не детектив. У нас нет ни полномочий, ни желания, надеюсь, бегать за сотрудниками с вопросом:

А вы, случайно, никуда не переехали? А регистрацию оформили? А покажите?

🔍 Что входит в реальные обязанности организации? Проводить внутренние сверки.

Раз в год — опрос, проверка документов, актуализация карточек формы № 10, проведение сверок со "своим" и с "чужими" ВК. Где-то ежеквартально заставляют.

⚪Можно прописать обязанности работников в ЛНА

Например, в Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении о воинском учёте можно закрепить: работник обязан сообщить в отдел кадров об изменении адреса проживания или регистрации в течение 3–5 дней. Чтобы потом не выяснилось, что человек уже полгода живёт в другом городе, а кадровик узнаёт об этом от военкомата. Приятного мало.

🔎 Что делать, если выяснилось, что сотрудник переехал (больше чем на 3 месяца) или оформил временную регистрацию:

- Направить сведения об изменениях в военкомат, где сотрудник состоит на учете - смотрим по штампу в военном билете, в течение 5 календарных дней.

- Выдать работнику под подпись направление для постановки на учёт в военкомат по месту фактического пребывания и экземпляр сведений по Приложению № 2.

📌 Работодатель отвечает по ст. 21.4 КоАП РФ (штраф от 40 000 до 50 000 рублей) только за неотправку сведений, которые официально стали известны компании. Если направление/ЛС выданы под подпись в журнале, а отчётность отправлена в военкомат — обязанность компании выполнена. Можно выдохнуть.

Сотрудник несёт личную ответственность за неявку в военкомат и несообщение о смене места пребывания по ст. 21.5 КоАП РФ.

То есть если гражданин переехал и решил, что военкомат как-нибудь сам догадается, — это уже его личная история, а не головная боль кадровика.

💡Все нюансы воинского учета тут
930 7
Воинский учет РФ

2 Oct, 13:40

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
💬 А вам точно не нужно обучение по воинскому учету?

— Да что там изучать? Я воинский учёт уже несколько лет веду.

💬 А потом начинаются вопросы:

— Нужно ли самим инициировать ежегодную сверку или ждать, пока военкомат соизволит?

— Что делать, если военкомат вообще не отвечает на письма?

Писать ещё? Звонить? Отправлять голубя?

— Отправлять ли сведения, если работник утверждает, что «он уже сам всё сообщил»?

— Что делать, если военкомат требует то, чего в нормативных документах найти не получается?

Причём требует уверенно, с чувством, с толком, с расстановкой, как и копии документов ВУ...

— Как сейчас правильно вести форму № 10?

— И еще сотня вопросов.

🔎 Сложность воинского учёта давно уже не в том, чтобы скачать формы документов.

Формы найти можно. Интернет большой.

🔍 Сложность начинается тогда, когда перед вами сидит живой сотрудник с конкретной ситуацией, военкомат говорит одно, нормативные документы — другое, а решение принимать нужно вам лично.

Потому что «мы всегда так делали» — это, конечно, традиция. Но не аргумент.

👥 Поэтому на обучении с 5 ноября по 17 декабря мы будем не просто читать нормативные документы. Мы будем разбирать саму систему воинского учёта: от организации работы и формы № 10 до сообщений, сверок, проверок и сложных практических ситуаций.

Наша задача — чтобы после обучения вы не искали каждый раз ответ на вопрос:
— А что мне теперь делать?

А понимали, где этот ответ найти и почему действовать нужно именно так.

🔗 Если хотите попасть на обучение с 5 ноября по 17 декабря, но вопросы остались — напишите мне на электронную почту:
alexei.eremenko011@gmail.com.

Расскажем программу, формат и условия участия.

🔗 Хотите приобрести курс с постоянными обновлениями? Вам сюда.


🔗 Все продукты, пособия, стенды, приложения, списки военкоматов с адресами на Voenkom.shop
1k 4
Воинский учет РФ

2 Oct, 11:37

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
🔍 ДОКУМЕНТЫ, ПОДАВАЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ДЛЯ ЕЖЕГОДНОГО СОГЛАСОВАНИЯ (МОСКВА и +/- РЕГИОНЫ):

⚪Карточка учета организации (форма № 18) (2 экз.)

⚪Приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе (1 экз.)

⚪План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе (1 экз.)

⚪ Доверенность на сотрудника, представляющего интересы организации в отделе (контроля воинского учета в организациях и проверки юридических лиц), если он не прописан в приказе (оригинал и копия).
999 19
Воинский учет РФ

2 Oct, 09:26

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Работник не вернул корешок листка сообщения.
И в коридоре кричит - я никуда не пойду!
Это проблема работодателя?

Работодатель не нянька. И не бабушка. И не служба спасения 112.

🧘 Что должен работодатель?

- Отправить бумаги в военкомат
- Вручить работнику листок сообщения

Всё. На этом миссия выполнена. Можно выдохнуть и пойти попить чай.

💸 А штрафы?

Штраф по ст. 21.4 КоАП РФ (40 000 – 50 000 руб.) — только за то, что не отправили Сведения в военкомат.

А вот за то, что нет корешка или листок не вручён — штрафа нет.

Максимум инспектор погрозит пальцем, сделает грустное лицо и запишет что-то в акт проверки. Всё.

🌟 Работник — взрослый человек.

Он сам должен - прийти в военкомат и рассказать об изменениях. Если он этого не сделал — штраф лично ему по ст. 21.5 КоАП РФ.

🎥 Отчетность, листки сообщения, направления при ведении воинского учета 2026

📕 Пособие по ведению воинского учета - ваш гид в мире воинского учета


Как вариант, конечно, можно попробовать позвонить ему в 23:00:
Ну ты сходил в военкомат? Ну сходи-и-и
1k 21
Воинский учет РФ

1 Oct, 13:03

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Сегодня многие привычно скажут:

Начался осенний призыв(

И будут правы — но лишь наполовину.

Призыв на военную службу теперь идёт круглый год: с 1 января по 31 декабря. Так что «осенний» — это уже не про призыв, а про время отправки в войска.

Призывают круглый год, а отправляют — по сезону.

Дополнительно — очереди на согласование документов.

✅ Рекомендации простые, как армейский устав:

— В кабинете не задерживаемся.
— Вопросов не задаём.
— Отдаём, получаем штамп, уходим.

Идеальный алгоритм: вошёл, отдал, получил, вышел.

Никаких лишних движений, никаких лишних слов. Почти медитация, только со штампом.

А мы с администраторами думаем: где все?

А все — вот они, на фото. Стоят, ждут, осенью дышат. Кто-то с документами, кто-то с надеждой, кто-то просто с чувством, что сегодня надо быть здесь.
1.1k 11
Воинский учет РФ

1 Oct, 08:12

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Ждать приглашения на сверку от "СВОЕГО" военкомата не стоит.

🔈 Организация сама должна контролировать, чтобы сверка была проведена не реже одного раза в год.

Тут как в танце: кто-то делает первый шаг, а кто-то назначает дату.

🙋 При этом есть важное разделение обязанностей: организация инициирует взаимодействие, обращается в военкомат и договаривается о проведении ежегодной сверки.

А вот конкретные дату и время сверки устанавливает военный комиссариат по месту нахождения организации.

Это прямо следует из п. 36 Инструкции, утверждённой приказом Министра обороны РФ № 700.

— Организация — "заводила"- пишет, звонит, договаривается о ежегодной сверке.
— Военкомат — "режиссёр" - назначает конкретные дату и время по месту нахождения организации.

📎 Поэтому позиция «военкомат нас не приглашал, значит, сверку не проводим» — неправильная.

Из практики: один из ВК города-миллионника отказал устно в проведении сверки, а потом оштрафовал компанию за непроведение сверки🤦‍♂️

Год подходит к концу, а военкомат не связывался, я бы рекомендовал организации самой направить обращение примерно такого содержания: «Просим определить дату и время проведения ежегодной сверки сведений воинского учёта организации». Тогда у организации останется подтверждение, что она предпринимала действия для выполнения обязанности.

✉️ По работникам, состоящим на учёте в других военкоматах, сверка проводится посредством направления соответствующих списков.

Никакой магии — только бюрократия и немного здоровой инициативы.

Все про сверки

Всё про воинский учет и бронирование
1.1k 11
Воинский учет РФ

30 Sep, 09:30

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
💡 Приглашаем на онлайн-обучение ведению воинского учета — с 5 ноября по 17 декабря.

Расписание занятий тут.

🔊 Разберём весь процесс пошагово: документы, сроки, сверки, отчётность и подготовку к проверкам.

Без лишней теории — только актуальные требования, все образцы, практика, консультации и помощь.

📍Запись на обучение и подробности

Вопросы, ЮЛ, счета: alexei.eremenko011@gmail.com

Кто не хочет ждать, добро пожаловать на курс в записи
1.1k 8
Воинский учет РФ

29 Sep, 16:06

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Воинский учет с нуля: инструкция для тех, кто никогда этим не занимался (и не хотел)

Коротко:
приказ → данные сотрудников → карточки → журналы → форма № 18 и план → военкомат → уведомление о проверке (опционно)

Штрафа за то, что вы, как компания «не встала на воинский учет», не существует.

Есть штраф 40–50 тысяч рублей за то, что вы не направили сведения о военнообязанных сотрудниках.

6 шагов, чтобы всё заработало:

1⃣ Приказ и ответственный

Руководитель издаёт приказ: «Вот этот человек отвечает за воинский учёт». До 500 военнообязанных — можно повесить на кого-то «в довесок» к его работе, больше 500 — придётся выделять отдельную ставку в ШР.

2⃣ Собрать данные сотрудников

Соберите данные документов ВУ у всех, кого это касается - для внесения в ПО и заполнения карточек Ф10. Если у человека документа ВУ нет — придется попыхтеть в два раза больше.

У меня военный билет дома
— вечная классика

3⃣ Карточки Формы № 10

На каждого военнообязанного заводится личная карточка Ф10. Потом всё это раскладывается в картотеку. Даже на тех, у кого нет документа, но он должен быть.

4⃣ Журналы и папки

Заведите обязательные журналы, плюс по желанию и особенностям — рекомендованные журналы. И отдельную папку для приказов и переписки с военкоматом...и папок станет больше, чем сотрудников).

5⃣ Форма № 18 и план работы

Заполните карточку организации (форма № 18) и сделайте план работы на год, это как список новогодних обещаний. Составляется с энтузиазмом, выполняется — как получится.

6⃣ Поход в военкомат

Идете по юридическому адресу компании. В Москве — в специальный отдел на ул. Гончарова/Добролюбова. Возьмите: приказ, план работы, форму № 18, при необходимости — выписку из ЕГРЮЛ.

И обязательно заберите обратно свои документы с подписью и печатью. Иначе считайте, что вы туда просто сходили, за новыми впечатлениями.

Вопросов всё равно останется много. Тем более, постановка - это только начало пути.

👥 Онлайн-обучение ведению воинского учета в организации с 5 ноября по 17 декабря 2026

Закроем все гештальты по воинскому учету
1.1k 23
Воинский учет РФ

29 Sep, 13:07

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
💡Сведения по Приложению № 10 к Методическим рекомендациям 2017 г.

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

отправляются в военный комиссариат по месту регистрации (прописки) или фактического проживания (пребывания) самого работника — то есть в тот районный ВК, где данный гражданин обязан состоять на учете.

💡Сведения по Приложению № 10 направляются в течение 3 рабочих дней с момента выявления работника, не состоящего на учете.

Цель - официально уведомить военкомат по месту жительства гражданина о том, что на их территории выявлен военнообязанный, подлежащий воинскому учету.

Если у работника нет документа воинского учета, графы с 3 по 8 (воинское звание, ВУС, категория годности, состав) оставляются пустыми.

💡 Размер штрафа и кто несет ответственность:

На должностное лицо: от 40 000 до 50 000 рублей.

Штраф выписывается на руководителя организации либо на специалиста, уполномоченного вести воинский учет приказом по компании.

Штраф по статье 21.4 КоАП РФ непосредственно на юридическое лицо не налагается — привлекается только должностное лицо. Попытки военных комиссариатов переквалифицировать данное нарушение по ст. 21.1 КоАП РФ (где штраф для юрлиц составляет от 350 000 до 400 000 руб.) являются неправомерными и успешно оспариваются.

Ответственность самого работника:

Если работодатель направил сведения в военкомат и выдал сотруднику под подпись Направление для постановки на учет, а сам сотрудник не явился в военкомат, организация свою обязанность выполнила и штрафу не подлежит. Работнику за неисполнение обязанностей по воинскому учету грозит личный штраф по ст. 21.5 КоАП РФ в размере от 1 000 до 5 000 рублей (или от 10 000 до 20 000 рублей при неявке/несообщении о переезде).

Voenkom.shop
1k 12
Воинский учет РФ

29 Sep, 10:00

Открыть в Max Поделиться
⚡️Авторы каналов в МАХ собрали для кадровых специалистов, специалистов и руководителей служб персонала, владельцев бизнеса подборку полезных каналов про кадровый и воинский учёт, судебную практику и трудовое право:

✅ Канал кадрового аудитора Татьяны Лисовой про нюансы трудового права и кадрового учёта через примеры из аудиторского опыта и судебной практики.

✅ Канал "Трудовые споры" о судебной практике по трудовому праву. Новости, прецедентные решения, аналитика.

✅ Трудовой кодекс (разъяснения) - канал  о разъяснениях Минтруда и Роструда.

✅ Трудовик - юридический канал о трудовом праве и законодательстве. Разбираем  непростые ситуации и кейсы в рамках трудовых отношений.

✅ Эксперт - кадровик - канал кадровика с 25-летним опытом работы. Вас ждут практические советы, разборы реальных ситуаций, подборки самых актуальных новостей.

✅ Воинский учёт РФ — практический канал для кадровиков, юристов, руководителей и специалистов по воинскому учёту. Простыми словами разбираем требования законодательства, документы, проверки военкоматов, штрафы и реальные рабочие ситуации. Публикуем образцы, инструкции и рекомендации, которые помогают организовать воинский учёт правильно и без лишней паники.

✅ Канал МИФы о труде о кадровых заблуждениях живущих среди работодателей, специалистов по работе с персоналом и работников.
967 6
Воинский учет РФ

28 Sep, 12:34

Открыть в Max Поделиться
🗒 Наши продукты по ведению воинского учета:

🏆 Онлайн-обучение ведению воинского учета с 5 ноября

🔘 Как начать вести ВУ и поставить компанию на воинский учет

🔘 Подводные камни и отчетность при ведении воинского учета 2026

🔘 Проведение сверок с работниками и военкоматами без штрафов

🔘 Как пройти проверку военкомата

🍏 Пособие по ведению воинского учета в организациях

🍎 Пособие по бронированию в организациях

🔘 Как вручать повестки и как быть работникам, при получении повесток?

⚡️ Курс обучения по воинскому учету 2026, который содержит все продукты по ВУ 🏆

⚡️ Курс обучения по воинскому учету 2026 по сниженной цене, условия по ссылке 🏆

Voenkom.shop

Вопросы, ЮЛ: alexei.eremenko011@gmail.com
1k 9
Воинский учет РФ

28 Sep, 08:04

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Диалог в пятницу:

— Я принёс план и приказ, с формой 18 на ежегодное согласование.
— Отлично. Всё на месте. Согласовано.
— Правда?
— Правда. Но на следующий год принесите то же самое.
— Зачем?
— Затем, что через год это будет уже не то же самое.

Нужно ли ежегодно издавать приказ об организации воинского учета и утверждать план работы?

🔍 План работы по воинскому учету

Каждый год, как Новый год, только обязательнее

➡️ План нужно утвердить и согласовать до начала очередного календарного года. Обычно этим занимаются в IV квартале — с октября по декабрь, кто-то и раньше успевает.

➡️ Подписывает руководитель, а потом везете военному комиссару* — согласовывать. Если в поселении военкомата нет, то к главе местного самоуправления.

* В Москве - отдел на Гончарова либо на Яблочкова.

➡️ В течение года: В последней графе плана по факту выполнения каждого пункта ставишь заветное «Выполнено», дату и подпись ответственного.

🔗 Приказ об организации воинского учета

В методических рекомендациях 2017 (пункт 39) есть фраза про разработку документов:

перед началом очередного календарного года

И этого хватает, чтобы 90 % военкоматов требовали переиздавать и пересогласовывать Приказ ежегодно — вместе с Планом работы и Формой № 18. Оставшиеся 10 % военкоматов разрешают использовать старый приказ, если кадровый состав ответственных не менялся.

🕒 Приказы об организации воинского учета и годовые Планы работы должны храниться в делопроизводстве компании не менее 5 лет.

💬 Не можете найти ссылку в почте, нужен счет на ЮЛ, аудит, консультация?
alexei.eremenko011@gmail.com

Все продукты на воинскийучёт.рф
1.1k 7
Воинский учет РФ

25 Sep, 10:31

Открыть в Max Поделиться
Репост из: Воинский учет РФ
Коллеги, друзья, продажи билетов на конференцию 16 октября закрыты.

У нас более 120 участников.

Можно было бы добавить еще несколько стульев, но не хочется.

Конференция для нас не про максимальное количество билетов, а про комфорт, общение, возможность задать/решить вопрос, не превращать все в вокзал в пятницу вечером.

Спасибо всем, кто с нами. Честно, я не ожидал такого отклика.

Тем, кто откладывал, скажу просто: в следующий раз не тяните. Но без знаний мы вас не оставим.

➡️ В ноябре будет онлайн-обучение по воинскому учету с практикой и разбором вопросов.

➡️ Для тех, кто хочет начать прямо сейчас, доступна запись большого курса с нашей поддержкой.

Все продукты по воинскому учету, бронированию - тут

Вопросы, ЮЛ: alexei.eremenko011@gmail.com
1.1k 7
Воинский учет РФ

25 Sep, 08:46

Открыть в Max Поделиться
—
Алло, это военкомат? Мы организация, хотим встать на воинский учет.
— А вы где зарегистрированы?
— По юридическому адресу.
— Отлично. А фактически где сидите?
— В коворкинге, по другому адресу.
— Понятно. А сотрудники где?
— На удалёнке, в четырёх регионах.
— Прекрасно. А генеральный директор?
— В Дубае...

«А где в законе написано, что мы обязаны встать на учёт по юридическому адресу?»

Нигде. Прямо вот так, одной строчкой — нет.

Сейчас соберём пазл из 4 кусочков. Держитесь.

📗Кусочек 1. ФЗ № 53-ФЗ, ст. 8, п. 7

Закон говорит: «Организации ведут воинский учёт».

Про то, в каком именно военкомате — молчит. Как партизан.

📙 Кусочек 2. Постановление № 719, п. 30

А вот тут уже конкретнее: работники по воинскому учёту взаимодействуют с военкоматами по месту нахождения организации.

Плюс п. 21: органы МСУ ведут учёт организаций на своей территории. То есть привязка к местности заложена в саму систему.

📘 Кусочек 3. Методические рекомендации Генштаба от 11.07.2017, п. 22

Самая сочная формулировка: приказ согласовывается с военкоматом «на территории, на которой расположена организация».

Вот отсюда и растут ноги у привязки к ВК.

📕 Кусочек 4. ГК РФ, ст. 54, п. 2 — вишенка на торте 🍒

А что такое «территория, на которой расположена организация»?

А это, место государственной регистрации = юридический адрес.

Логическая цепочка для тех, кто любит схемы, драки и споры:

Обязанность вести учёт (53-ФЗ) → взаимодействие по месту нахождения (719 + методрекомендации2017) → место нахождения = ЮА (с. 54 ГК РФ) → военкомат по юрадресу.

🍏 Важный момент!

Но, ни в одном из этих актов нет фразы «организация обязана встать на учёт по юридическому адресу». Прямой нормы — нет.

Но на практике военкоматы ставят на учёт именно по ЮА и именно туда ждут отчётность. Не потому что написано, а потому что так выводится из совокупности.

Да, исключения бывают. Поэтому — индивидуальный подход.

воинскийучёт.рф - все тут.
1k 14
Показано 20 последних публикаций.