Охрана труда🟡ЯРКО🟡

❇️ ПОРЯДОК ИНФОРМИРОВАНИЯ ОБ УГРОЗЕ СОВЕРШЕНИЯ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОГО АКТА

При обнаружении угрозы совершения террористического акта руководитель организации незамедлительно информирует об этом с помощью любых доступных средств связи:
🔘ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН БЕЗОПАСНОСТИ
🔘ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РФ *
🔘ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
🔘ГОЛОВНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРИ НАЛИЧИИ)

❇️ ЛИЦО, ПЕРЕДАЮЩЕЕ УКАЗАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ С ПОМОЩЬЮ СРЕДСТВ СВЯЗИ, СООБЩАЕТ:
а) свою фамилию, имя, отчество и занимаемую должность;
б) наименование объекта и его точный адрес;
в) дату и время получения информации об угрозе совершения или о совершении террористического акта на объекте;
г) характер информации об угрозе совершения террористического акта или характер совершенного террористического акта;
д) количество находящихся на объекте людей;
е) другие значимые сведения по запросу территориального органа безопасности, территориального органа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации и отдела по делам гражданской обороны администрации УМО по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям.

*при наличии заключенного договора с органом Росгвардии

💡ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

❇️ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ СООБЩЕНИЯ О ГОТОВЯЩЕМСЯ ИЛИ ПРОИЗОШЕДШЕМ ВЗРЫВЕ НЕОБХОДИМО:
▫️Немедленно прекратить работу
▫️Отключить от сети закрепленное электрооборудование
▫️Принять по возможности меры по эвакуации работников, посетителей и подготовить к эвакуации имущество, служебные документы и материальные ценности
▫️Сообщить руководителю организации и оповестить других работников
▫️При общем сигнале опасности без паники в соответствии с планом эвакуации покинуть здание по ближайшим маршевым лестницам, руководителям удалить за пределы опасной зоны всех воспитанников и сотрудников
▫️Непосредственным руководителям работников проверить работников согласно табелю учета рабочего времени
▫️Работу возобновить после получения соответствующего разрешения от руководства организации, в соответствии с инструкцией по действиям при террористической угрозе в учреждении

❇️ ЕСЛИ ВЫ ОКАЗАЛИСЬ ЗАЛОЖНИКОМ, НЕОБХОДИМО ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ СЛЕДУЮЩИХ ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ:
▫️Не допускайте действий, которые могут спровоцировать нападающих к применению оружия и привести к человеческим жертвам
▫️Переносите лишения, оскорбления, не смотрите в глаза преступникам, не ведите себя вызывающе
▫️При необходимости выполняйте требования преступников, не противоречьте им, не рискуйте жизнью окружающих и своей собственной, старайтесь не допускать истерик и паники
▫️На совершение любых действий (сесть, встать, сходить в туалет) спрашивайте разрешение

💡ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

🎒ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ ОБНАРУЖЕНИИ ПРЕДМЕТА, ПОХОЖЕГО НА ВЗРЫВНОЕ УСТРОЙСТВО

❇️ ПРИЗНАКИ РЕАЛЬНОЙ ОПАСНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УГРОЗЫ ВЗРЫВА:
▫️Наличие предметов сомнительного происхождения (сумки, пакеты, кейсы, коробки и т.д.), как-будто кем-то случайно оставленные
▫️Предметы, имеющие явные признаки стандартных армейских боеприпасов, следы ремонтных работ, участки с нарушенной окраской, электроприборы и антенные устройства, натянутую проволоку, шнуры и провода, скотч, изоленту

❇️ В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ОТ ВОЗМОЖНОГО ВЗРЫВА ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
▫️Трогать и перемещать подозрительные предметы
Заливать жидкостями, засыпать сыпучими веществами или накрывать какими-либо материалами
▫️Пользоваться электро-, радиоаппаратурой (радио- и мобильными телефонами) вблизи от подозрительного предмета

❇️ В ЦЕЛЯХ ПРИНЯТИЯ НЕОТЛОЖНЫХ МЕР ПО ЛИКВИДАЦИИ УГРОЗЫ ВЗРЫВА НЕОБХОДИМО:
▫️Немедленно сообщить полную и достоверную информацию об обнаружении подозрительного предмета руководителю организации или в правоохранительные органы
▫️Зафиксировать время и место обнаружения
▫️Освободить от людей опасную зону в радиусе не менее 100 м
▫️По возможности обеспечить охрану подозрительного предмета и опасной зоны
▫️Обеспечить организованную эвакуацию людей с территории, прилегающей к опасной зоне и дождаться прибытия представителей правоохранительных органов

⬇️ Ниже прикладываем версию для печати

💡ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

🛑🛑🛑Три памятки на тему "Антитеррористическая безопасность"

Коллеги, в текущих условиях соблюдение правил антитеррористической безопасности столь же важно, как и соблюдение норм охраны труда.
Это не бюрократия, а простые и эффективные действия, которые защищают наши жизни и спокойствие.

Что стоит помнить прямо сейчас:
🛑 Не оставляйте вещи без присмотра; подозрительные предметы - сразу сообщайте охране или в экстренные службы.
🛑 Обращайте внимание на подозрительное поведение и сообщайте об этом ответственным лицам.
🛑 В экстренной ситуации действуйте строго по указаниям персонала и по заранее известным маршрутам эвакуации.
🛑 Не распространяйте непроверённую информацию в соцсетях-это мешает работе служб и может сеять панику.
🛑 Помогайте детям, пожилым и тем, кто растерялся.

❕Сегодня и завтра опубликуем три памятки по основным действиям в ситуации антитеррористического характера

🧡 Будьте внимательны и заботьтесь о себе и друг о друге.

💡ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

Три года нам, три подарка Вам!

Три года вместе: обсуждаем важное, разбираем тонкости охраны труда и делимся полезным визуалом, который упрощает сложную теорию.

💌 Спасибо, что читаете, задаёте вопросы и рекомендуете нас коллегам - без вас этот путь был бы другим

Что приготовили ко дню рождения:
▫️свежие практические разборы по изменениям в Постановлении №2464;
▫️подборка полезных чек-листов и шаблонов;
▫️марафон коротких видео с быстрыми лайфхаками по безопасности.

❇️ И наше специальное предложение: первые 3 клиента получают обслуживание от нашей команды профессионалов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности на месяц за 5000

По вопросам сотрудничества можно писать сюда
👉🏻 https://t.me/Sashayarko

Планируем и дальше расти: больше полезного контента, живых ответов и материалов, которые можно сразу применять на практике.

🙌 Делитесь в комментариях, что вам понравилось за эти три года и что хотите видеть в будущем — мы выберем лучшие идеи и реализуем их

Реклама ООО "ЛикБез" ИНН 2309182536
erid 2Vtzqwtxkdh

Популярный журнал «Кинжал» написал статью про СОУТ — разбираем, что верно, а что упрощено

Нас всегда привлекает факт, когда тема безопасности на рабочих местах обсуждается не только в профессиональных пабликах, но и в других популярных медиа. Обычно такие материалы более читаемы, так как написаны "просто и понятно". Мы же СОТы стараемся преподносить информацию скрупулёзно и грамотно, зачастую забывая о том, будем ли мы для всех понятны.
Журнал «Кинжал» от Яндекс Практикума — это не отраслевое издание по охране труда, а популярное медиа о карьере и работе. В апреле 2026 года там вышла статья «Что такое СОУТ и как она влияет на работу». То есть целая статья на тему СОУТ, которую можно переслать своему руководителю, бухгалтеру или HR, для которых в этой теме до сих пор много пробелов. Главное — заранее предупредить о трёх моментах, где автор упростил норму или допустил неточность.

Прочитать разбор статьи можно в нашем канале в Дзен.

💡ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

КАРТОЧКА УЧЁТА ВЫДАЧИ СИЗ: КАК ВЕСТИ И ГДЕ РАБОТОДАТЕЛИ ЧАЩЕ ВСЕГО ОШИБАЮТСЯ

С 1 сентября 2023 года действуют правила обеспечения работников СИЗ, утвердившие в том числе новую форму личной карточки учёта. Переходный период закончился 31 декабря 2024 — старая форма из приказа № 290н уже неприменима. Карточка остаётся главным документом, подтверждающим выполнение работодателем обязанности по выдаче СИЗ работникам.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНА:
✅ Статья 221 Трудового кодекса РФ — обязанность работодателя обеспечить работников СИЗ за счёт собственных средств.
✅ Приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021 — Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Действует с 1 сентября 2023 года.
✅ Приказ Минтруда России № 767н от 29.10.2021 — Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Срок действия — до 1 сентября 2029 года.
✅ Приложение № 2 к Правилам № 766н — рекомендуемая форма личной карточки учёта выдачи СИЗ.
✅ Приложение № 3 к Правилам № 766н — рекомендуемая форма карточки учёта выдачи дежурных СИЗ.

ЧТО ДОЛЖЕН ОБЕСПЕЧИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ
1️⃣ ИСПОЛЬЗОВАТЬ АКТУАЛЬНУЮ ФОРМУ КАРТОЧКИ
Карточка ведётся по форме приложения № 2 к Правилам № 766н. Старая форма из приказа № 290н уже не применяется. Карточки, заведённые до этой даты, не переписывают — старые карточки прикладывают к новым и переводят в архив после возврата работником всех выданных по ним СИЗ. Форма рекомендуемая: работодатель вправе разработать собственную с сохранением обязательных реквизитов.
2️⃣ ЗАПОЛНИТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РЕКВИЗИТЫ
В карточке указывают ФИО работника, профессию или должность, структурное подразделение, дату приёма на работу, антропометрические данные (рост, размеры одежды, обуви, головного убора, перчаток, средств защиты органов дыхания), перечень полагающихся СИЗ по нормам работодателя, фактически выданные СИЗ с указанием наименования, количества, даты выдачи и срока носки. Каждая выдача подтверждается подписью работника. Антропометрические данные — не формальность: по ним подбирают СИЗ нужного размера, без чего защитные свойства теряются.
3️⃣ ВЕСТИ КАРТОЧКУ В БУМАЖНОЙ ИЛИ ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
Допустимы оба варианта (п. 10 Правил № 766н). Электронное ведение допускается с использованием электронной подписи: для работодателя — усиленной квалифицированной, для работника — простой или усиленной. При электронной форме рекомендуется дополнительно вести журнал учёта выдачи СИЗ (п. 10 Правил). При бумажной форме отдельный журнал учёта карточек не требуется.
4️⃣ УЧИТЫВАТЬ ОСОБЕННОСТИ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ
Для субъектов малого предпринимательства часть требований Правил № 766н не применяется (п. 77 Правил). При этом обязанность вести учёт выдачи СИЗ сохраняется — изменяется только объём документации по организации работы с СИЗ. Карточка учёта остаётся обязательным документом для всех работодателей, у которых есть работники, получающие СИЗ по нормам.

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
✅ Используется старая форма карточки из приказа № 290н — нарушение требований правил № 766н.
✅ Не заполнены антропометрические данные — невозможно подтвердить, что сиз подобраны по размеру.
✅ Нет подписи работника о получении конкретной позиции сиз — выдача документально не подтверждена.
✅ В карточке указаны сиз, отсутствующие во внутренних нормах работодателя или превышающие сроки производителя.
✅ Электронная карточка ведётся без электронной подписи — не соответствует п. 10 правил.
✅ Возвращённые до истечения срока сиз повторно выданы другому работнику и записаны в его карточку — повторная выдача не допускается.

Наши другие материалы по теме:
Права и обязанности работодателя в обеспечении работников сиз
 
Обязанности работников по применению СИЗ

Выдача дежурных СИЗ, дерматологических СИЗ и смывающих средств

✨ ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

СКЛАДИРОВАНИЕ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ, ИЗДЕЛИЙ, МАТЕРИАЛОВ И ОБОРУДОВАНИЯ

Складирование грузов— это «скрытый» источник травм. К этому исходу могут привести падение штабеля, раскатывание круглых грузов, просадка основания штабеля, зажимы и защемления при строповке/перемещении.

Где это прямо закреплено:
✅ В Правилах по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте (Приказ Минтруда РФ № 883н): среди обязательных вопросов организации работ — порядок и способы складирования конструкций, изделий, материалов и оборудования.  
✅ Для погрузочно-разгрузочных работ в целом — (Приказ Минтруда РФ № 753н).

Базовый алгоритм «Безопасного складирования»
1️⃣ Основание: ровное, уплотненное, защищённое от поверхностных вод. На “сыпучке” без уплотнения — нельзя. 
2️⃣ Противоскольжение/противораскатывание: подкладки, прокладки, упоры — всё, что исключает самопроизвольное движение груза. 
3️⃣ Устойчивость по геометрии: не «высокий и узкий», а стабильный. Не допускайте “козырьков” и нависаний.
4️⃣ Проходы и проезды: складирование не должно превращаться в лабиринт — оставляйте проходы под перемещение людей и техники.
5️⃣ Маркировка зон: где складируем, где временно ставим, где нельзя находиться (особенно при работе краном/погрузчиком).

✨ ЯРКО в Telegram | Max | Дзен

ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ КАК "КАРТА РИСКОВ"

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПО ТАКИМ ЗНАКАМ:
✅ ГОСТ 12.4.026-2015 — сигнальные цвета, группы знаков, правила применения + сигнальная разметка. 
✅ Для эвакуации и фотолюминесценции — ГОСТ 34428-2018 (если используете фотолюминесцентные системы/планы/маркировку путей). 
✅ Отдельно по знакам пожарной безопасности: руководитель обеспечивает наличие знаков, а закрывать/ухудшать видимость эвакуационных указателей нельзя (п.36 Правилах противопожарного режима). 

7️⃣ ГРУПП ЗНАКОВ, КОТОРЫЕ ЧАЩЕ ВСЕГО НУЖНЫ НА ОБЪЕКТАХ
🔴 Запрещающие (красный круг) — «нельзя».
⚠️ Предупреждающие (жёлтый треугольник) — «опасность рядом».
🔵 Предписывающие (синий круг) — «делай так».
🟦 Указательные / информационные (синий прямоугольник) — «куда/что здесь».
🟩 Эвакуационные и для спасения (зелёный прямоугольник) — «выход/первая помощь/спасение».

Классификация и примеры закреплены в ГОСТ 12.4.026-2015 (включая пожарные знаки как часть системы безопасности). 

7️⃣ ПРАКТИЧЕСКИХ ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО СОБЛЮСТИ:
1️⃣ Знак ставится там, где работник должен среагировать, а не там «где было место». Перед дверью, перед коридореы поворотом, перед входом в опасную зону, у места выдачи СИЗ, у пожарного шкафа и др.
2️⃣ Никаких “невидимых” знаков: перекрыли коробками, повесили за открывающейся дверью, закрыли стендом/объявлением — считайте, что знака нет. 
3️⃣ Единый язык графики: не смешивайте самодельные пиктограммы и случайные “знаки, скачанные из интернета”. Все они должны соответствовать требованиям ГОСТ.

✨ ЯРКО в Telegram | Max | Дзен